Puhu työstä -podcast luotaa työelämän muutoksia, herättää keskustelua muuttuvista osaamistarpeista sekä tavoista käsittää työtä. Podcastiä tuottaa Talous ja nuoret TAT. Ota kuunteluun myös nuorille suunnattu Puhu rahasta -podcast! Podcastien aiheina kuullaan asiaa muun muassa kiertotaloudesta, robotiikasta, virtuaalitodellisuudesta, työhyvinvoinnista ja oman osaamisen tunnistamisesta. Asiantuntijavieraita haastattelee TATin viestintäpäällikkö Viivi Ali-Löytty. #puhutyöstä
…
continue reading
Keskustelemme vieraidemme kanssa työelämän murroksesta ja sen uusimmista ilmiöistä – ja kutsumme sinut mukaan vallankumoukseen inhimillisemmän työelämän puolesta. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofianakatemia.fi/podcast - Facebook: www.facebook.com/filosofianakatemia - Linkedin: www.linkedin.com/company/594337 - Instagram: @filosofian_akatemia - Twitter: @filosofianakate
…
continue reading
1
Mitä on toivo ja mikä on sen suhde resilienssiin? – Maaret Kallio
59:39
59:39
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
59:39
Tässä jaksossa keskustelemme kouluttajapsykoterapeutti, tietokirjailija Maaret Kallion kanssa siitä, mitä toivo on, miten se suhteutuu resilienssiin. Toivo on elämän perusvoimavara, joka kannattelee meitä paitsi vaikeissa tilanteissa, myös auttaa meitä arjessa joka päivä. Miten löydämme omat toivon lähteemme vaikeissa tilanteissa? Mitä on realistin…
…
continue reading
1
Yrittäjän oppeja johtajuudesta - Ilmiöitä, innovaatioita ja oivalluksia – Hans-Peter Siefen
1:09:24
1:09:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:09:24
Miten ilmiötä johdetaan, ja miten korona-aika vaikutti suomalaisten innovointikykyyn? Nordic Business Forumista tuttu yrittäjä Hans-Peter Siefen avaa omaa tarinaansa johtajana, ja kertoo millaisia oivalluksia ja oppeja yrittäjyys on tuonut mukanaan. Mikä on vuonna 2011 ensimmäisen kerran järjestetyn Nordic Business Forumin kantava missio ja miten J…
…
continue reading
1
Mikä on huippuyksilöiden ja -tiimien salaisuus? – Shawn Huff
45:38
45:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:38
Mitä oppeja ammattiurheilusta voi ammentaa oman resilienssin vahvistamiseen, toimivan tiimin rakentamiseen ja työyhteisön johtamiseen? Millainen palaute on hyödyllistä ja milloin palaute voi johtaa huonoihin seurauksiin? Entä miksi johtajan kannattaa käyttää aikaa luottamuksen rakentamiseen ja ihmisiin tutustumiseen tiimissä? Tytti Kokon vieraana o…
…
continue reading
1
Työhyvinvointi pitovoimana ja inhimillisen johtamisen merkityksestä organisaatioissa? – Sanna-Mari Myllynen
1:02:13
1:02:13
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:02:13
Yksi merkittävä työpahoinvoinnin aiheuttaja on huono johtaminen. Helsingin kaupungin henkilöstöosasto/johtaminen, onnistuminen ja työhyvinvointi -yksikön päällikkö Sanna-Mari Myllynen on tämän kertainen vieraamme podcastissa. Työpahoinvointia synnyttävät myös epäoikeudenmukaisuus, luottamuksen puute, syrjinnän kokemus, merkityksellisyyden puute, li…
…
continue reading
1
Inhimillinen johtaminen - tarina johtajasta sen sisällä – Lassi Määttä
1:06:20
1:06:20
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:06:20
Hyvä tulos tehdään nykyään kuuntelemisen kautta. Kuuntele siis myös tämä jakso. Empatia, merkityksellisyys, vapaus, ihmisten osallistaminen, arvotus, tasapuolisuus, kuuntelu, niin että oikeasti kuulet, yksilön kohtaaminen arjessa ovat inhimillisen johtamisen peruspilareita. Nämä ajatukset tulevat inhimilliseltä johtajalta, joka puhuu avoimesti sen …
…
continue reading
1
Hyvä johtaminen pito- ja vetovoimatekijänä sote-puolella – Anu Mustakari
1:10:21
1:10:21
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:10:21
Johtamisen tehtävä on luoda puitteet ihmisten onnistumiselle, antaa heidän kukoistaa työssään. Näin toteaa meille tämän kertainen vieraamme Anu Mustakari, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelulinjajohtaja. Anu avaa meille myös mitä tapahtui Kilon ihmeessä ja kuinka hoitojonoja saatiin pienennettyä ja saatu pidettyä pienenä jo vuoden ajan? Siell…
…
continue reading
1
Luottamuksen merkitys elämän eri vaiheissa – Ari Hulden
1:04:01
1:04:01
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:04:01
Joulu on kohta ovella ja se on aikaa läheisille ja rakkaille, aika välittämisen ja rakkauden. Kodin ja turvallisuuden rooli ja merkitys kasvaa, mutta kaikille sekään ei ole aina turvattu. On hyvä muistaa, että kaikki eivät ole kulkeneet suorinta ja helpointa tietä elämässään. Osa meistä ihmisistä syrjäytyy ilman omaa syytä eikä pääse nauttimaan jou…
…
continue reading
1
Pito- ja vetovoiman rakentaminen johtamisen kautta – Petri Isomäki
1:06:07
1:06:07
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:06:07
“Aitous johtajana ei tee sinusta heikkoa, vaan päinvastoin”.. Majoitus- ja ravitsemisala koki muutamien viime vuosien aikana todella kovia covidin myötä ja nyt sen jälkiaalloilla puhutaan työvoimapulasta. Primehotelsien tuoreen toimitusjohtaja Petri Isomäen kanssa kävimme mielenkiintoisen keskustelun johtamisen vaikutuksesta pito- ja vetovoimaan. L…
…
continue reading
1
Inhimillisyys johtamisessa - sen voima, hyödyt ja rooli kohti parempia tavoitteita – Erkka Westerlund
1:03:57
1:03:57
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:03:57
“Elämä on hetki”, toteaa huippuvalmentaja Erkka Westerlund, mutta mitä kaikkea kätkeytyy tämän toteamuksen taakse? Mitä yhteistä on yritys- ja urheilumaailman johtamisessa? Miksi toiset yritykset ja joukkueet menestyvät muita paremmin? Rohkea johtajuus lähtee itsetuntemuksesta, ja pehmeä valmentaminen (johtaminen) on sitä varsinaista kovaa työtä. N…
…
continue reading
1
Mistä me puhumme, kun puhumme johtamisesta? – Tuukka Kostamo
1:03:19
1:03:19
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:03:19
Onko yleensäkään olemassa jotain totuutta, johon tukeutua? Aalto yliopiston johtajuustutkija Tuukka Kostamon kanssa haemme avaimia mystiseen arvoitukseen, mitä johtaminen yleensä on? Miltä se näyttää? Mikä tekee yksilöstä johtajan? Tuukka siteeraa: “Johtaminen (leadership) on olemukseltaan kiistanalainen käsite”. Mitä tarkoittaa, että johtaminen on…
…
continue reading
1
Voiko jaettu johtajuus toimia rakennusalalla? – Topi Jokinen
53:18
53:18
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
53:18
Rakennusalan yritys Vertia Oy:ssä on vuosien varrella siirrytty jaetun johtajuuden malliin, jossa työntekijät päättävät asioista. Miten se toimii perinteisellä alalla, ja mitä tehtäviä toimitusjohtajalla on enää jäljellä? Tässä jaksossa Kirsi Polvinen keskustelee Vertian toimitusjohtaja Topi Jokisen kanssa siitä, miksi pomottomaksi firmaksi ryhdytt…
…
continue reading
1
Mitä jokaisen suomalaisen tulee tietää kriisitilanteisiin varautumisesta? – Jarna Hartikainen ja Jaakko Pekki
46:05
46:05
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:05
Suomen kyky selvitä erilaisista muutos- ja epävarmuustekijöistä on ollut viime vuosina käytössä. Ensin kohtasimme muiden maiden joukossa maailmanlaajuisen pandemian, ja sen alkaessa hellittää ajauduimme uudenlaiseen häiriötilaan, kun Venäjä käynnisti hyökkäyssodan Ukrainassa. Tämä puolestaan on nostattanut kyberhyökkäysten uhkaa ja vaikuttanut muun…
…
continue reading
1
Miksi teknologiayrityksen kilpailuetu tulee ihmisten kohtaamiskyvykkyydestä? – Valtteri Valovirta
1:04:54
1:04:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:04:54
Teknologia-, data- ja designyritys Solita kehittää tavoitteellisesti työntekijöidensä kohtaamiskyvykkyyttä ja vuorovaikutustaitoja. Solitaan pääsee vain pieni prosentti hakijoita ja talo on täynnä intohimoisia ja osaavia tekijöitä, jotka muotoilevat ja toteuttavat mullistavia tuotteita ja palveluita niin julkiselle kuin yksityisellekin kentälle. Pr…
…
continue reading
1
By using their resilience, organizations can survive even from severe crisis – Sanna Malinen
21:39
21:39
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
21:39
In this special English episode we talk about organizational resilience with Associate Professor, Resilience researcher Sanna Malinen from the University of Canterbury, New Zealand. New Zealand has good skills in crisis management, because of frequent earthquakes taking place. Moreover, it seems that NZ has survived well from the COVID-19 -crisis. …
…
continue reading
1
Miten uteliaisuus auttaa meitä elämään muutosten keskellä? – Hanna Siefen
34:10
34:10
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
34:10
Uteliaisuus on meissä sisäsyntyinen ominaisuus, ja sen valjastaminen täyteen käyttöön auttaa elämään muutoksen keskellä. Tässä podcastjaksossa tähtivieraamme, oppimisen psykologi Hanna Siefen kertoo uteliaisuuden eri lajeista. Keskustelemme myös siitä, miten uteliaisuuden syntymiselle ja kukoistukselle voi luoda tilaa työn tekemisen arjessa. Kaikki…
…
continue reading
1
Meidän jokaisen työkyky vaihtelee, mutta minkälainen organisaatio joustaa sen mukana? – Kari-Pekka Martimo
36:20
36:20
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
36:20
Tässä jaksossa keskustelemme Kari-Pekka Martimon kanssa resilienssin ja työkyvyn välisestä yhteydestä. Miten työorganisaatiot voisivat nykyistä paremmin huomioida työkykyisyyden vaihtelun, jota meillä jokaisella on? Mitä jos emme puhuisikaan enää vajaa- tai osatyökykyisyydestä, vaan ajattelisimme, että jokainen meistä on täsmätyökykyinen? Kysymyksi…
…
continue reading
1
JOULUSPESIAALI: vieraina Kaj Kunnas ja Krista Syväkari
1:11:08
1:11:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:11:08
Jaksossa puhumme positiivisuuden voimasta ja sen vaikutuksista omaan elämään. Mukana keskustelemassa on Krista Syväkari, hotelli- ja ravintola-alan piinkova osaaja ja positiivisuuden henkilöitymä sekä Kaj Kunnas, media-alan moniottelija ja vuoden positiivisin suomalainen 2016. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofi…
…
continue reading
1
Onko suuri irtisanoutumisaalto merkki työelämän vallankumouksesta? – Julius Manni
43:42
43:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
43:42
Jatkamme motivaatiosta keskustelemista, tällä kertaa digipalveluyhtiö Vincitin toimitusjohtaja Julius Mannin kanssa. Aluksi kurkistamme vieraan oman motivaation syövereihin ja selvitämme muun muassa sen, miten pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi tullaan. Varsinainen aiheemme on vuoden 2021 suuri uutisaihe työmarkkinoilla: suuri irtisanoutumisaalto (eng…
…
continue reading
1
Mikä motivoi työssäkäyvää ihmistä urheilemaan ammattimaisesti? – Sanna Venäläinen
45:31
45:31
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:31
Kun katsot peiliin, kuka sinua katsoo takaisin? Rakentuuko identiteettisi työminän, roolisi perheessä vai harrastusten ympärille? Miten se vaikuttaa motivaatioosi? Tässä jaksossa käymme keskustelua identiteetistä ja motivaatiosta ammattimaisesti urheilevan liikunnanopettajan Sanna Venäläisen kanssa. Kurinalainen ”kaksoiselämä” kuulostaa ulkopuolise…
…
continue reading
1
Voiko suuryritys olla ketterä? Miten ajatustavan muutos toteutetaan? – Juho Korpela
47:47
47:47
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
47:47
Neljännen kauden avausjaksoon vieraaksi saapuu Neste Oyj:n digitaalisesta murroksesta vastaava Juho Korpela. Keskustelemme elämästä perinteikkäässä suuryrityksessä ja hämmästelemme, kuinka helpolta Juho saa ketterän ajattelun läpilyönnin Nesteellä kuulostamaan. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofianakatemia.fi/po…
…
continue reading
1
Miksi sote-alan johtajan kannattaa luovuttaa valta työntekijöille? – Nina Tommola ja Ulla Palomäki
49:17
49:17
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
49:17
Tytti Kokon vieraiksi saapuvat Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymästä Nina Tommola ja Ulla Palomäki. Nina ja Ulla tarkastelevat päällikön ja lähiesihenkilön rooleistaan käsin yksiköidensä muutosmatkaa kohti itse- ja yhteisöohjautuvuutta sekä sen myötä tapahtunutta johtamisen muutosta. Miltä yhteisöohjautuvan tiimin toiminta näyttää hoitotyön arjessa, …
…
continue reading
1
Mitä työelämä voi oppia taiteelta? – Perttu Pölönen
52:56
52:56
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
52:56
Mitkä taidot korostuvat tulevaisuuden työelämässä, ja mitä lisäarvoa on ihmisyydestä? Miten taide voi auttaa meitä paitsi menestymään työelämässä myös ratkaisemaan monimutkaisia yhteiskunnallisia ongelmia? Taiteen ja muuttuvan työelämän yhteydestä Tytti Kokon kanssa keskustelemassa on futuristi, säveltäjä, tietokirjailija ja moniosaaja Perttu Pölön…
…
continue reading
1
Miten häpeä näkyy työelämässä? – Emilia Kujala
59:58
59:58
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
59:58
Mikä on häpeän tehtävä organisaatioissa? Jokainen tuntee joskus häpeää, mutta voiko häpeää kokea liikaa, ja miten häpeän kanssa tulisi toimia? Entä miten työyhteisö voi vaikuttaa häpeän kokemukseen? Tytti Kokon keskustelukumppanina on Tunteella – häpeä -kirjan kirjoittaja, psykoterapeutti, tietokirjailija ja kouluttaja Emilia Kujala. Aikaleimat: 3:…
…
continue reading
1
Miksi tietotyötä ei kannata mitata työajalla? – Joonas Kiminki
48:01
48:01
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
48:01
Mistä tietotyön tulokset syntyvät, ja miksi työaika ei ole niihin paras mittari? Kuinka on mahdollista, että yrityksen laiskin ihminen on samalla yrityksen tuottavin työntekijä? Jaksossa Tytti Kokko käy keskustelua oman esihenkilönsä, kokeneen johtajan Joonas Kimingin kanssa. Joonas avaa kokemuksiaan siitä, miten työntekijän suoritusta kannattaa mi…
…
continue reading
1
Mitä panttivankineuvotteluista voi oppia työelämän haastavia keskusteluja varten? – Helena Åhman
59:28
59:28
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
59:28
Mitä ihmiselle tapahtuu paineisissa keskustelutilanteissa, ja miksi keskustelut yleisimmin epäonnistuvat? Mistä taidoista keskusteluälykkyys koostuu, ja miten hyödyntää niitä työyhteisössä? Tytti Kokon vieraana on työpsykologian tohtori, palkittu kirjailija, puhuja ja mm. FBI:n ja CIA:n entisiltä panttivankineuvottelijoilta oppia hakenut Helena Åhm…
…
continue reading
1
Mikä merkitys tunteilla on työelämässä? – Iida Mäkikallio
1:06:04
1:06:04
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:06:04
Tässä jaksossa puhutaan tunteista ja tunnetaidoista työelämässä. Miksi tunteita ei voi sivuuttaa, kun halutaan luoda toimivia organisaatioita? Mitä paljon puhuttu psykologinen turvallisuus tarkoittaa, ja mikä merkitys siinä on yksilön tunnetaidoilla? Luvassa on avointa ja elämänmakuista keskustelua, kun Tytti Kokon vieraaksi saapuu psykologi ja tun…
…
continue reading
1
Miten kusipäihin pitäisi työpaikoilla reagoida? – Reima Launonen
51:38
51:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
51:38
Mikä on kusipäisyyden tieteellinen määritelmä? Miksi kusipäistä keskusteleminen on ajankohtaista työelämässä juuri nyt? Tässä jaksossa keskustelu kulkee hankalista työntekijöistä ja omahyväisistä pomoista aina “hyvien tyyppien” rekrytointiin ja tiimin muodostamiseen. Luvassa on nopeatempoista tutkijoiden välistä dialogia, kun Tapani Riekin vieraaks…
…
continue reading
1
Miltä näyttää palvelualojen tulevaisuus? – Henriikka Puolanne & Peter Jung
55:08
55:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:08
Miten digitalisaatio muuttaa palvelualoja? Pitäisikö palkan nousta, kun työntekijältä odotetaan entistä monialaisempaa osaamista? Entä miltä johtajasta tuntuu sulkea 80 ravintolaa, jotka työllistävät 800 työntekijää? Tapani Riekin keskustelukumppaneina ovat HOK-Elannon ravintoloiden toimialajohtaja Henriikka Puolanne sekä matkailu- ja ravitsemisala…
…
continue reading
1
Onko työelämässä lisääntymässä työhyvinvointi vai -pahoinvointi? – Heikki Särkelä
57:17
57:17
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
57:17
Miten itseohjautuva työskentely vaikuttaa ihmisten työhyvinvointiin? Entä kuinka hybridityötä tulisi johtaa? Tapani Riekki ja työterveyspsykologi, psykoterapeutti Heikki Särkelä keskustelevat koronapandemian lyhyt- ja pitkäaikaisista vaikutuksista työelämäämme. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofianakatemia.fi/po…
…
continue reading
1
Voiko työelämän ja politiikan erottaa toisistaan? – Ozan Yanar
58:47
58:47
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
58:47
Kuinka poliittinen kysymys työ on? Voiko inhimillisempää työelämää rakentaa irrallaan poliittisista päätöksistä? Tiede, Rakkaus, Vallankumous -podcastin ensimmäisen tuotantokauden viimeisessä jaksossa Reima Launosen kanssa keskustelemassa on Ammattilitto Pro:n talouspoliittinen asiantuntija ja kansanedustajana toiminut Ozan Yanar. Kysymyksiä, komme…
…
continue reading
1
Miltä näyttää tulevaisuuden työelämä? – Karoliina Jarenko & Teppo Eskelinen
1:13:08
1:13:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:13:08
Tässä jaksossa keskustellaan tulevaisuuden utopioista ja dystopioista. Millainen olisi ihanteellinen työelämä tulevaisuudessa? Entä millaisia uhkakuvia asiantuntijat näkevät? Reima Launosen vieraina ovat organisaatiokehittäjä ja puhuja Karoliina Jarenko sekä yliopistonlehtori Teppo Eskelinen. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatem…
…
continue reading
1
Pomo vs Duunari: Onko liiketoiminta ja yrittäminen mahdotonta Suomessa? – Joonas Kiminki
1:06:32
1:06:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:06:32
Kuuluuko yhteiskunnan kontrolloida vai tukea liike-elämää? Mikä on yritysten rooli inhimillisemmän työelämän rakentamisessa? Tässä podcast-jaksossa Reima Launonen haastaa keskusteluun oman esihenkilönsä, useita yrityksiä perustaneen ja nykyisin Filosofian Akatemian toimitusjohtajana toimivan Joonas Kimingin. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - F…
…
continue reading
1
Ovatko arvomme koventuneet, ja miten se näkyy työelämässä ja yhteiskunnassa? – Johanna Vuori
58:57
58:57
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
58:57
Millaisten arvojen varaan inhimillinen työelämä rakennetaan? Minkälaisia arvoja tulevaisuuden työelämä edellyttää? Jaksossa keskustellaan arvojen muuttumisesta niin työelämässä kuin korkeakoulu- ja tutkimusmaailmassa. Reima Launosen vieraana on työelämätutkimukseen perehtynyt korkeakoulututkija ja yliopettaja Johanna Vuori. Kysymyksiä, kommentteja,…
…
continue reading
1
Miksi tarvitsemme uudenlaista johtamista ja millaista sen tulisi olla? – Perttu Salovaara
57:50
57:50
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
57:50
Mitä on johtaminen 2020-luvulla? Reima Launosen podcast-vieraana on tällä kertaa johtajuustutkija, pitkän linjan konsultti ja itsekin toimitusjohtajana työskennellyt Perttu Salovaara. Jaksossa keskustellaan muun muassa siitä, tarvitsemmeko vahvoja johtajia vai voiko johtajuutta tapahtua muutoinkin kuin johtajien toimesta. Voiko jaettu johtajuus ja …
…
continue reading
1
Miten voimme vahvistaa reiluutta ja oikeudenmukaisuutta työelämässä? - Johanna Ahola-Launonen
54:56
54:56
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
54:56
Milloin epäoikeudenmukaisuuden kokemus on perusteltua? Aalto-yliopiston tutkija, etiikan ja oikeudenmukaisuuden kysymyksiin perehtynyt Johanna Ahola-Launonen keskustelee Reima Launosen kanssa siitä, miten epäoikeudenmukaisuus näyttäytyy työelämässä ja miten voimme yksilöinä harjoitella oikeudenmukaisuutta. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Fil…
…
continue reading
1
Tarvitseeko työn olla merkityksellistä ja mielekästä? - Frank Martela
52:22
52:22
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
52:22
Tiede, Rakkaus, Vallankumous -podcastin ensimmäiseen jaksoon Reima Launosen vieraaksi saapuu motivaatiota ja merkityksellisyyttä tutkiva filosofi, tutkijatohtori Frank Martela. Reima haastaa Frankin kysymällä, onko olemassa niin kutsuttuja “paskaduuneja”, ja onko esimerkiksi tutkijan työ kenties lähtökohtaisesti mielekkäämpää kuin monet muut työt. …
…
continue reading
1
Puhu työstä #11 - Tulevaisuudentutkimus w/ Sari Miettinen
17:42
17:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
17:42
Vuoden 2019 ensimmäisessä Puhu työstä -jaksossa tutustutaan tulevaisuudentutkimuksen perusteisiin. Jakson aikana opitaan, ettei tulevaisuudentutkimus ole ennustamista, vaan ennakointia, ja että tulevaisuudentutkimuksen tavoitteena on tuoda esille vaihtoehtoja pitkäjänteisen päätöksenteon tueksi. Jakson vieras, projektiasiantuntija Sari Miettinen Tu…
…
continue reading
1
Puhu työstä #10 - Kansainvälinen työ ja kulttuurien tunteminen w/ Mikko Koivumaa & Marko Salonen
19:42
19:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
19:42
Millainen merkitys kulttuurien tuntemuksella on kansainvälisessä työelämässä? Puhu työstä -podcastin kymmenes jakso tutustuu bisneksen tekoon vieraan kulttuurien edustajan kanssa. Mitä pitää huomioida, miten käyttäytyä? TEM:n Mikko Koivumaa ja Business Finlandin Marko Salonen vinkkaavat, että huomiota kannattaa kiinnittää ainakin ajankäyttöön, koht…
…
continue reading
1
Puhu työstä #9 - Alustatalous w/ Juho Makkonen
19:02
19:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
19:02
Timma, Wolt ja Venuu ovat esimerkkejä kotimaisista menestyksekkäistä yrityksistä, joiden liiketoimintaideat perustuvat alustatalouden ratkaisuihin - palvelut yhdistävät hajallaan olevat palveluntuottajat yhdellä alustalle. Yhdeksännessä Puhu työstä -podcastin jaksossa tutustutaan alustatalouteen, siihen liittyviin liiketoimintamahdollisuuksiin ja s…
…
continue reading
1
Puhutyöstä #8 - Uuden työn syntyminen w/ Mikko Dufva & Esko Asikainen
20:02
20:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
20:02
Miten uutta työtä ja uusia ammatteja syntyy? Kahdeksannessa Puhu työstä -jaksossa keskustelemme Sitran Mikko Dufvan ja Troot Networkin Esko Asiakaisen kanssa työn murroksesta, uusista ammateista ja siitä, mitä on oikea työ.Kirjoittanut Taloudellinen tiedotustoimisto TAT
…
continue reading
1
Puhutyöstä #7 – Keskittymisen salat w/ Minna Huotilainen
21:00
21:00
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
21:00
Seitsemännessä jaksossa sukellamme keskittymisen saloihin.Mitä ihmisen aivoissa tapahtuu, kun keskittymiskyky alenee? Syytämme usein työskentely-ympäristöämme erilaisista häiriötekijöistä, vaikka olemme itse keskittymiskykymme pahimpia vihollisia. Miksi keskeytämme itse itseämme? Entä millaista keskittymiskykyä tulevaisuuden työt vaativat, ja miten…
…
continue reading
1
Puhu työstä #6 – Tekoäly w/ Merja Fischer
17:33
17:33
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
17:33
Puhu työstä -podcastin kuudennessa jaksossa syvennytään tekoälyyn. Ministeri Lintilän Tekoälytyöryhmän tavoitteena on tehdä Suomesta tekoälyn soveltamisen kärkimaa. Työryhmä julkaisi 20.6. Tekoälyajan työ -raportin, jossa tarkasteltiin tekoälyn vaikutuksia talouteen, työelämään, koulutukseen ja etiikkaan nyt ja tulevaisuudessa. Työryhmän jäsen ja a…
…
continue reading
1
Puhu työstä #5 – Nuoret ja ammatinvalinta w/ Liisa Tenhunen-Ruotsalainen & Reeta Sutinen
16:00
16:00
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
16:00
Viidennessä Puhu työstä -jaksossa keskitytään tulevaisuuden tekijöihin, eli nykynuorten ajatuksiin ammatinvalinnasta ja työn teosta. TATin johtaja Liisa Tenhunen-Ruotsalainen sekä T-Media Oy:n tutkimuspäällikkö Reeta Sutinen kertovat tuoreen Kun koulu loppuu - Nuorten tulevaisuusraportti 2018 -tutkimuksen valossa, milloin nuoret tekevät uravalintan…
…
continue reading
1
Puhu työstä #4 – Virtuaalitodellisuus w/ Olli Sinerma
19:02
19:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
19:02
Puhu työstä -podcastin neljännessä jaksossa sukelletaan virtuaalitodellisuuteen ja pohditaan, miten se tulee muuttamaan tulevaisuuden työelämää ja maailmaa laajemmallakin skaalalla. Viivin kanssa asiasta keskustelemassa on FIVR:n Managing Director Olli Sinerma, joka on yksi Suomen ensimmäisiä VR-studion perustajia. Mitkä ovat virtuaalitodellisuuden…
…
continue reading
1
Puhu työstä #3 – Robotiikka w/ Cristina Andersson & Jyrki Latokartano
19:32
19:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
19:32
Puhu työstä -podcastin kolmannessa jaksossa perehdytään robotiikkaan ja sen tuomiin työelämän muutoksiin. Vievätkö robotit ihmisten työt? Tuoko tulevaisuus mukanaan ihmisen ja robotin välisen yhteistyön, joka mahdollistaa entistä laadukkaamman ja tehokkaamman tuotannon?Viivin vieraina asiasta keskustelemassa ovat tietokirjailija ja AIRO-ohjelman ko…
…
continue reading
1
Puhu työstä #2 - Kiertotalouden ABC, osa 2 w/ Juha Moilanen
21:07
21:07
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
21:07
Haasta, kehitä, optimoi!Kiertotalouden ABC:n toisella puoliskolla keskitytään siihen, millaisia liiketoimintamahdollisuuksia kiertotalousajattelu on luonut Suomeen ja missä tulevaisuuden parhaat potentiaalit piilevät.Viivin vieraaksi kiertotalouden liiketoiminnallisesta puolesta saapuu keskustelemaan Neste Oy:n Head of Long Term Development Juha Mo…
…
continue reading
1
Puhu työstä #1 – Kiertotalouden ABC w/ Riitta Silvennoinen
15:40
15:40
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
15:40
Mitä tarkoittaa kiertotalous, ja miksi jokaisen suomalaisen tulisi tietää siitä? Viivi haastatteli Sitran kiertotalousasiantuntija Riitta Silvennoista, jonka mukaan kiertotalous ei pelkästään edistä luonnon kantokykyä, vaan sillä on Suomessa jopa kolmen miljardin euron vuosittainen liiketaloudellinen potentiaali. Podcastissa kuullaan kiertotalouden…
…
continue reading