Artwork

Sisällön tarjoaa SHRM. SHRM tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Navigating the Post-Roe v. Wade Workplace

49:38
 
Jaa
 

Manage episode 342015020 series 2357087
Sisällön tarjoaa SHRM. SHRM tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

One of the most contentious events of 2022 was the U.S. Supreme Court's decision (Dobbs v. Jackson Women's Health Organization) overturning Roe v. Wade. In this episode of Honest HR, host Amber Clayton is joined by SHRM Chief of Staff Emily M. Dickens and Janell Stanton, senior associate/head of the employment law group at Wagner, Falconer, & Judd, Ltd. to discuss implications for work, workers and the workplace, along with questions including:

  • Can employers provide travel benefits to employees who go out-of-state to receive an abortion?
  • Does abortion qualify for FMLA leave or leave under the ADA?
  • Can employers offer specific paid leave for abortions?

Earn 1.00 SHRM PDC for listening; relevant details provided during the episode.

This episode of Honest HR is sponsored by Mystery.

Episode transcript

  continue reading

90 jaksoa

Artwork

Navigating the Post-Roe v. Wade Workplace

Honest HR

101 subscribers

published

iconJaa
 
Manage episode 342015020 series 2357087
Sisällön tarjoaa SHRM. SHRM tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

One of the most contentious events of 2022 was the U.S. Supreme Court's decision (Dobbs v. Jackson Women's Health Organization) overturning Roe v. Wade. In this episode of Honest HR, host Amber Clayton is joined by SHRM Chief of Staff Emily M. Dickens and Janell Stanton, senior associate/head of the employment law group at Wagner, Falconer, & Judd, Ltd. to discuss implications for work, workers and the workplace, along with questions including:

  • Can employers provide travel benefits to employees who go out-of-state to receive an abortion?
  • Does abortion qualify for FMLA leave or leave under the ADA?
  • Can employers offer specific paid leave for abortions?

Earn 1.00 SHRM PDC for listening; relevant details provided during the episode.

This episode of Honest HR is sponsored by Mystery.

Episode transcript

  continue reading

90 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas