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002 Die Bedeutung diverser Werdegänge in der Führungsetage - Interview mit Thomas aus der Automobilindustrie
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Muss eine Führungskraft unbedingt studiert haben?
Thomas arbeitet seit über 20 Jahren im Logistik und Supply Chain Bereich bei ein und denselben Premium Automobilhersteller. In dieser Zeit hat er schon alle möglichen Stationen in der Supply Chain durchgemacht: Beginnend mit der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft, Planer, Projekt Lead und Interims Manager. Vor kurzem ist ihm der Sprung ins Management gelungen und das auch ohne Studium. Damit gehört er leider zu einem der wenigen. Umso mehr freue ich mich, mit ihm über folgende Themen zu reden:
Thomas arbeitet seit über 20 Jahren im Logistik und Supply Chain Bereich bei ein und denselben Premium Automobilhersteller. In dieser Zeit hat er schon alle möglichen Stationen in der Supply Chain durchgemacht: Beginnend mit der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft, Planer, Projekt Lead und Interims Manager. Vor kurzem ist ihm der Sprung ins Management gelungen und das auch ohne Studium. Damit gehört er leider zu einem der wenigen. Umso mehr freue ich mich, mit ihm über folgende Themen zu reden:
- Seinen Weg ins Management
- Seine Höhen und Tiefen
- Seine ganz persönlichen Learnings
- Was ihn als Führungskraft ausmacht und was er anderen rät
- Was er sich für die Produktions- und Logistikbranche wünscht
Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.
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