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Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

W.A.F. Institut - Aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare für Betriebsrat, JAV und SBV

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„Betriebsrat heute“ richtet sich speziell an Betriebsrat, JAV und SBV. Unsere zahlreichen Expertinnen und Experten diskutieren Woche für Woche unterhaltsam und praxisnah über aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare. In lockeren und nicht immer ganz ernsten Gesprächen erfahrt Ihr, wie Ihr als Interessenvertretung Eure Aufgaben und Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz im Büroalltag wahrnehmen und durchsetzen könnt. Tarifverträge, Verordnungen, Gesetze und Betriebsvereinbarung ...
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Arbeitsrecht im Betrieb ist die führende Fachzeitschrift für Betriebsräte in ganz Deutschland. Sie gibt rechtliche Tipps, liefert Expertenmeinungen und ordnet die aktuelle Rechtsprechung adressatengerecht ein. In AiB Audio zeigen Betriebsräte, wie sie sich erfolgreich für ihre Beschäftigten eingesetzt haben und geben anschaulich Tipps zur Umsetzung auch in anderen Betrieben. Namhafte Experten beleuchten aktuelle Trends in Rechtsprechung, Politik und betrieblichen Praxis.
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Studien zeigen: Wenn Arbeitnehmer den Arbeitsplatz wechseln, liegt dies meist am respektlosen Miteinander innerhalb der Teams und den Abteilungen. Intrigante Kollegen, drangsalierende Chefs und eine vergiftete, konfliktüberladene Arbeitsatmosphäre führen dazu, dass ausgerechnet hoch motivierte Arbeitnehmer das Weite suchen und den Betrieb verlassen…
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Kein Arbeitnehmer muss während seiner Arbeitsunfähigkeit an einem Personalgespräch teilnehmen; das wissen die meisten Betriebsratsmitglieder. Doch darf der Arbeitgeber die genesenen Arbeitnehmer zu einem Krankenrückkehrgespräch bitten, wenn der Betriebsrat „nein“ sagt? Der Rechtsanwälte Fabian Baumgartner und Niklas Pastille, LL.M. haben hierzu ein…
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BV‘s müssen neu oder umgeschrieben werden, denn die Kollegen fragen, ob sie jetzt am Arbeitsplatz kiffen dürfen. Was spricht dafür, Kiffen am Arbeitsplatz generell zu verbieten? Welche anderen Regelungen sind möglich? Ab wann sollte ein bekiffter Kollege nach Hause begleitet werden? Themen in der heutigen Folge: Cannabis – eine gefährlichere Droge …
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Rechtsanwalt Arne Schrein und Ariane Bergstermann-Casagrande, Volljuristin der W.A.F. tauschen sich über das Urteil des EuGH vom 13.07.2023, Rechtssache C-143/22 aus. Höre gleich rein, um auf dem neuesten Stand zu sein! Themen in der heutigen Folge: Situation und bisherige Rechtsprechung Das Urteil und Folgen des EuGH Urteils erklärt Änderung der R…
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Wie der Betriebsrat ChatGPT effektiv einsetzen kann In der aktuellen Mai-Ausgabe unserer Fachzeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb” dreht sich alles um den Einsatz von ChatGPT. Dieses sich immer schneller verbreitende KI-Tool bietet enorme Potenziale, birgt aber auch Fallstricke. Unsere Gäste im Podcast geben wichtige Tipps und Hinweise zur Nutzung,…
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Bereits „Frischlinge“ im Betriebsratsamt können es nicht mehr hören: Vor Aufnahme der Amtstätigkeit haben sich Betriebsratsmitglieder stets bei ihrem unmittelbaren Vorgesetzen abzumelden. Anderenfalls, so wird in der Betriebsratsfortbildung betont, drohen Abmahnung und Kündigung (BAG, Urteil vom 5.07.1992 – 7 AZR 466/919). So weit, so richtig! Doch…
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Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass in geeigneten Fällen auch die Rehabilitationsträger ins betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hinzuziehen sind? Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin erläutern die Antwort auf diese Frage anhand der aktuellen Rechtsprechung (BAG, Urteil v…
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Im Rahmen des § 14 Absatz 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) werden spezielle Regelungen zur sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverhältnissen vorgestellt. Diese Vorschrift soll vor allem älteren Beschäftigten helfen. Zugleich ist sie juristisch und politisch jedoch hoch problematisch. Was genau ist damit gemeint? Darüber sprechen heu…
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Nicht jeder Arbeitgeber versucht, als lästig empfundene Betriebsratsmitglieder zu behindern oder zu benachteiligen. Manch einer wählt stattdessen den umgekehrten Weg und macht sich den Betriebsrat durch Begünstigung gefügig. Bloß: Wo genau verläuft die Grenze zwischen verbotener Begünstigung und erwünschter vertrauensvoller Zusammenarbeit? Die W.A.…
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Nicht jede unfreundliche Geste gegenüber einem Betriebsratsmitglied ist bereits rechtswidrig oder strafbar. Die Rechtsanwälte Lina Goldbach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin erörtern in diesem spannenden Podcast alte und neue Entscheidungen aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung zur Betriebsratsbeeinträchtigung. Dabei entwickel…
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Krisen im Unternehmen gehen häufig einher mit mitbestimmungspflichtigen Betriebsänderungen (§ 111 BetrVG), die von den Betriebsräten allerdings nicht immer als solche erkannt werden. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin entwickeln in diesem aktuellen Podcast einen juristischen Schlachtplan für Betriebsr…
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Kündigung ohne Begründung – ist das rechtens? Alles über die Fragen rund um die Kündigung, die fiesen Tricks von Arbeitgebern und welche Abwehrmöglichkeiten es gibt erklären die Fachanwälte für Arbeitsrecht Ansgar Dittmar aus Frankfurt und Aytug Tuncel aus Kiel. Themen in der heutigen Folge: Kündigung ohne Angabe von Gründen wirksam? Kündidungsgrün…
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Aktuell gibt es viele Versuche von Arbeitgebern Betriebsratsgründungen zu behindern. In diesem Podcast werden die Hintergründe beleuchtet und erklärt, warum ein Betriebsrat, gerade in Krisenzeiten, so wichtig ist. Darüber unterhalten sich Niklas Pastille, Rechtsanwalt und Mediator aus Berlin und Volljuristin Ariane Bergstermann-Casagrande. Themen i…
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Wer wegen seiner Mitgliedschaft im Betriebsrat bei einer Beförderung übergangen worden ist, kann klagen. Ein Spaziergang wird das aber nicht, wie ein wegweisendes Urteil des LAG Schleswig-Holstein zeigt (LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 10.5.2023 – 6 Sa 202/22). Wie genau lautete das Urteil und was ist für einen Erfolg vor Gericht erforderlich? Ke…
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Im heutigen Podcast besprechen wir den Ausschuss, den manchen als den Wichtigsten der Betriebsverfassung bezeichnen: Den Wirtschaftsausschuss. Doch was steckt wirklich hinter diesem Gremium, unter welchen Voraussetzungen kann oder gar muss ein WA gebildet werden, wie groß ist das Gremium und was sind eigentlich seine Aufgaben und Kompetenzen? Wir d…
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Führungskräfte beteiligen sich häufig an Mobbing – das ist für die Mobbing Betroffenen besonders bedrohlich, weil ihre Chefs über eine besondere Machtfülle verfügen. Was tun? Da gibt es doch das ‚Zurückbehaltungsrecht‘. Also: Einfach zuhause bleiben und trotzdem Lohn kassieren? Diese und weitere brennende Fragen diskutieren Ariane Bergstermann-Casa…
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Ein Thema, das Betriebsräte immer wieder bewegt: Wann sollte eine Betriebsvereinbarung geschlossen werden und in welchen Fällen ist eine Reglungsabrede sinnvoller? Während Betriebsvereinbarungen sich an Vorgaben wie Schriftform und Tarifvorbehalt aus dem Betriebsverfassungsgesetz halten müssen, tanzt die Reglungsabrede aus der Reihe. Ein wahres Sin…
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Unter der Lupe: Rechte und Pflichten bei der Weiterbildung von Betriebsratsmitgliedern Wenn ihr als Betriebsrätin oder Betriebsrat weiter auf dem Laufenden bleiben wollt, dann empfehle ich unbedingt einen Blick in unsere Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“. Hier findet ihr monatlich das Neueste rund um die Mitbestimmung im Unternehmen, aktuel…
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