Como líderes, temos uma oportunidade singular de moldar o futuro sustentável de nossas organizações. Na Escudo, estamos comprometidos em impulsionar a agenda ESG, reconhecendo que o verdadeiro valor se encontra não apenas nos lucros, mas também em nossa responsabilidade com a sociedade e o meio ambiente.…

Entender sobre SCORM, LMS e formatos de treinamento, é importante para que você possa tomar decisões assertivas para a sua empresa. Afinal de contas, tudo isso precisa ser guiado pelas necessidades da organização.Kirjoittanut Sistema Escudo

Um processo de onboarding eficaz é crucial por várias razões, cada uma delas fortalecendo a estrutura organizacional e promovendo um ambiente de trabalho saudável.Kirjoittanut Sistema Escudo

A NR 1, como peça central da legislação em SST, tem um papel crucial a desempenhar, adaptando-se continuamente para atender a essas necessidades em evolução. Ou seja, a incorporação de tecnologias emergentes.Kirjoittanut Sistema Escudo

A norma regulamentadora NR 10 SEP é um componente crítico para a segurança nas instalações elétricas, especialmente em setores que lidam com alta tensão. O cumprimento dessas diretrizes não é apenas uma exigência legal, mas uma necessidade primordial para proteger a vida e a saúde dos trabalhadores.Kirjoittanut Sistema Escudo

Hoje, vamos explorar um tema crucial para o sucesso de qualquer organização: a liderança em Segurança e Saúde do Trabalho, ou SST.Kirjoittanut Sistema Escudo

Movimento criado em 1948 busca conscientizar trabalhadores sobre os a necessidade da capacitação e uso de EPIs e EPCs para evitar acidentes e doenças do trabalho.Kirjoittanut Sistema Escudo

Separamos as dez funcionalidades mais comuns das plataformas LMS – acreditamos que a sua tem ao menos algumas delas! Assim, podemos falar um pouco sobre o que são essas funcionalidades e como você pode aplicá-la na sua estratégia.Kirjoittanut Sistema Escudo

Os japoneses, conhecidos por sua ordem e disciplina, vivem em um país próspero. Seria mera coincidência? O 5S não apenas é benéfico como cultura organizacional, mas reflete princípios essenciais para o convívio, saúde e prosperidade pessoal.Kirjoittanut Sistema Escudo

A adoção do método de avaliação de cultura de segurança Hearts and Minds representa um passo significativo em direção à promoção da segurança do trabalho nas organizações.Kirjoittanut Sistema Escudo

Se você já se perguntou o que é a SIPAT e para que ela serve, agora não vai mais restar dúvidas. Vamos discutir como o SIPAT Digital pode ser uma adição valiosa ao seu portfólio de produtos.Kirjoittanut Sistema Escudo

A NR 37 existe a fim de reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais em ambientes offshore.Kirjoittanut Sistema Escudo

A gamificação está se tornando rapidamente parte integrante do treinamento corporativo, utilizando elementos semelhantes aos jogos para motivar e envolver os funcionários.Kirjoittanut Sistema Escudo

O 5s é um programa integrado que trabalha de forma a interligar os sensos. Dessa forma, ele contribui para aspectos positivos na vida dos trabalhadores e no ambiente organizacional.Kirjoittanut Sistema Escudo

A norma regulamentadora 11 é bem abrangente, portanto, pode ser dividida em 4 atividades importantes. Sendo assim, todas elas possuem suas obrigatoriedades específicas e requisitos que devem ser seguidos para constituir a conformidade com a legislação.Kirjoittanut Sistema Escudo

O eSocial é um projeto que busca digitalizar e unificar o envio de informações discais, previdenciárias e trabalhistas da empresa. E isso inclui as informações sobre certos treinamentos obrigatórios!Kirjoittanut Sistema Escudo

A NR 12 é uma das normas regulamentadoras originais, criada ainda em 1978. E existe para garantir a segurança dos trabalhadores em relação as máquinas e equipamentos em suas atividades diárias - desde a instalação até o descarte.Kirjoittanut Sistema Escudo

Governança corporativa e compliance, embora compartilhem objetivos semelhantes de promover uma gestão ética e eficiente, revelam diferenças fundamentais quando observadas em sua aplicação prática.Kirjoittanut Sistema Escudo

O conceito de ambiente de trabalho insalubre é crucial no contexto da legislação trabalhista. De acordo com as normativas, um ambiente recebe essa classificação quando as atividades expõem os trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde, sejam eles físicos, químicos ou biológicos.Kirjoittanut Sistema Escudo

O que é DDS, como implementá-lo de forma efetiva na empresa e quais são os benefícios dessa prática para a segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho.Kirjoittanut Sistema Escudo

A norma ABNT PR 2030 é uma referência inovadora no Brasil para a adoção de práticas sustentáveis pelas empresas, alinhada aos princípios ESG. Ela promove transparência, melhoria contínua, fortalecimento da governança e padronização, e seu impacto no cenário ESG brasileiro pode ser significativo.Kirjoittanut Sistema Escudo

A área da saúde possui grandes riscos para a saúde e segurança dos profissionais. Estar atento aos riscos te ajuda a auxiliar seus clientes com os treinamentos corretos!Kirjoittanut Sistema Escudo

Ao abraçar uma nova visão de segurança, emerge a valorização de indicadores preventivos mais humanos e centrados nas pessoas. Essa abordagem inovadora reconhece os colaboradores como agentes-chave de transformação.Kirjoittanut Sistema Escudo

EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) são essenciais na prevenção de acidentes no local de trabalho.Kirjoittanut Sistema Escudo

Existem treinamentos específicos para os profissionais que precisam trabalhar com sistemas elétricos de potência. Ou seja: centrais elétricas, subestações de transformação e interligação, além de linhas e receptores ligados eletricamente.Kirjoittanut Sistema Escudo

O Ministério do Trabalho e Previdência publicou o texto da NR 38 em 22 de dezembro de 2022, seu objetivo é proteger e preservar a vida dos trabalhadores da limpeza urbana.Kirjoittanut Sistema Escudo

Treinamentos de reciclagem podem ser mais rápidos para serem realizados, mas é preciso que sigam as diretrizes para que você possa oferecê-los aos seus clientes com segurança e sem riscos de multas e interdições.Kirjoittanut Sistema Escudo

As NRs estabelecem requisitos mínimos para que as empresas – dependendo grau de risco que apresentam – se preocupem não somente com a saúde do trabalho, como também com o meio ambiente no qual estão envolvidos.Kirjoittanut Sistema Escudo

De acordo com a norma todos os trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com eletricidade devem realizar o treinamento de NR 10. Afinal, eles estão constantemente expostos à perigos no ambiente de trabalho.Kirjoittanut Sistema Escudo

Para garantir uma capacitação mais focada na especificidade de cada tipo de empresa, a NR 20 divide as organizações em 3 classes. Dessa forma, garantindo mais segurança para os profissionais.Kirjoittanut Sistema Escudo

Imagine que você precisa fazer uma cirurgia, por exemplo. Um médico treinado e capacitado é a melhor opção. Então, no setor da indústria e construção, isso não é diferente. Mas para que os trabalhadores possam trabalhar dessa forma, os treinamentos obrigatórios são essenciais.Kirjoittanut Sistema Escudo

As Normas Regulamentadoras existem para garantir a preservação da integridade física e psicológica do trabalhador. Sendo assim, as mudanças na NR 5 podem ser consideradas um avanço considerável nas relações de trabalho no Brasil.Kirjoittanut Sistema Escudo

A NR 5 exige que as empresas que apresentam riscos aos trabalhadores criem um instrumento de percepção de risco, como é o caso do mapa de risco.Kirjoittanut Sistema Escudo

In the struggle and the fear that our community finds itself, we have to have hope that we can change something.