MentorZ julkinen
[search 0]
Lisää
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
MentorZ

Ava Wettrick

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
The MentorZ podcast blossomed as a solution for the educative mindset. Nowadays, young people live in a world of self-promotion and shallowness. This state is only perpetuated by the fact that most youth have no visible mentors and guides in their lives. As a result of this, many people fall into a pit. Which may be a lack of self-awareness, living without cause and passion, or even financial debt. Our goal is to bring amazing role models into the spotlight through the form of a podcast. Tog ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Melissa Kilby is the Co-Executive Director of Girl Up, a leadership development program working to achieve gender equality for all girls everywhere. Melissa co-leads this initiative, hosted at the UN Foundation, that inspires, convenes, trains and connects girls globally, helping to position them as leaders and changemakers. Since joining in Septem…
  continue reading
 
Tasha Schuh is the survivor of a tragic accident when she was 16, falling 16 feet downwards into a theater stage’s trap door and leaving her a quadriplegic. Her story is one of tragedy, transformation, and triumph. She uses her experiences to inspire students to know, no matter how dark things can get, there is hope. A highly sought-after speaker, …
  continue reading
 
Jonathan Javier is the CEO/Founder of Wonsulting, a career consulting company whose mission is to turn underdogs into winners. He looks to bridge the gap between non-target schools and non-traditional backgrounds to top companies. Wonsulting empowers students and professionals to pursue their dream careers and ambitions. They’ve hosted hundreds of …
  continue reading
 
Andrzej: Dzień dobry. Dzisiaj Adrian powie nam o tajnikach produkcji. Jedna z dziedzin biznesu, którą się zajmujesz to produkcją. Adrian: Tak można powiedzieć chociaż, można powiedzieć, że bardziej ocieram się o produkcję a moi wspólnicy zajmują się produkcją, a jeszcze bliżej produkcji są nasi pracownicy, czy kadra zarządzająca bezpośrednio działk…
  continue reading
 
Andrzej: Dzisiaj będziemy mówić o tym co jest ważne w handlu. Adrian, mam takie wrażenie, że handel to twoja ulubiona branża biznesu. Adrian: Powiem szczerze że ja się nie do końca znam na handlu… Andrzej: Ale w porównaniu z tym jak się znasz na innych rzeczach to handel wychodzi najlepiej? Wiecej wartosciowych tresci znajdziesz tutaj: https://ment…
  continue reading
 
Andrzej: Dzisiaj o nieruchomościach komercyjnych. Opowiadałeś wcześniej jak kupiłeś swoją pierwszą nieruchomość na wynajem. Po jakim czasie i dlaczego kupiłeś nieruchomość komercyjną? Adrian: W między czasie kupiłem jeszcze kilkanaście innych. Działo się to w różnych konfiguracjach osobowych, jedne kupiliśmy, inne sprzedaliśmy, w różnych różnych ce…
  continue reading
 
Andrzej: Opowiedz na o swojej pierwszej nieruchomości, dlaczego zacząłeś inwestować w nią inwestować, czego się nauczyłeś? Adrian: To był przypadek, a właściwie dobra wola mojego kolegi, który znalazł tę nieruchomość i zobaczył jej potencjał. Ja w ogóle się wtedy nie interesowałem takimi rzeczami. Było to poza sferą, która byłaby dla mnie ciekawa. …
  continue reading
 
Expansion Articles:Getting Ahead At A Young Age - Opportunity, and Proactivityhttps://www.mentorzmedia.com/post/getting-ahead-at-a-young-age-opportunity-and-proactivity Top-of-the-Line Interviewing and Personalized Marketing - The Secret Sauce to Y.A.P's Successhttps://www.mentorzmedia.com/post/top-of-the-line-interviewing-and-personalized-marketin…
  continue reading
 
Expansion Articles:Getting Ahead At A Young Age - Opportunity, and Proactivityhttps://www.mentorzmedia.com/post/getting-ahead-at-a-young-age-opportunity-and-proactivity Top-of-the-Line Interviewing and Personalized Marketing - The Secret Sauce to Y.A.P's Successhttps://www.mentorzmedia.com/post/top-of-the-line-interviewing-and-personalized-marketin…
  continue reading
 
Andrzej: Dzisiaj porozmawiamy o tym jak długo warto dopłacać do biznesu. Opowiadasz o różnych biznesach i to jest zachęcające dla wielu ludzi, że te biznesy nie od razu generowały zyski. Poza tym pierwszym, który od początku przynosił zysk. Adrian: Tak, chociaż to nie była moja zasługa, to było szczęścia, tak traf chciał, że ten pierwszy biznes wsk…
  continue reading
 
Trey Cockrum is the founder of COAH (City On a Hill) Marketing, a consulting agency that helps others build their own businesses by utilizing the strategies used by multi million dollar online businesses. COACH teaches clients to serve businesses with paid traffic, and funnel building. It’s all about driving more customers, and increasing conversio…
  continue reading
 
Trey Cockrum is the founder of COAH (City On a Hill) Marketing, a consulting agency that helps others build their own businesses by utilizing the strategies used by multi million dollar online businesses. COACH teaches clients to serve businesses with paid traffic, and funnel building. It’s all about driving more customers, and increasing conversio…
  continue reading
 
"I ta spółka miała stratę, wygenerowała ileś tysięcy straty. Ja sobie to policzyłem i powiedziałem sobie, że jeżeli mi się uda doprowadzić to do zysku, do tego żeby ona była rentowna, to będę mógł w ciągu pięciu lat tę stratę skonsumować. Bo pięć lat jest na skonsumowanie straty z lat ubiegłych zgodnie z prawem podatkowym. Zacząłem szukać co byśmy …
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ. Right now we are continuing our interview with Louisa Nicola. Last we left off, she was talking about the power and importance of a healthy microbiome and how you can discover your own gut-related needs. Now, we are about to dive into bettering our focus and motivation, the concept of the mind and the br…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Louisa Nicola Louisa, also known as the diamond boss, is a neuroscientist and brain strategist who coaches world-leading CEO's and athletes. She director and head neuroscientist at Neuro Athletics As a professional triathlete she was in a car accident and told she would never walk or run…
  continue reading
 
10 000 zł w 30 dni, czyli o tym jak zarabiać jako szkoleniowiec. Zwariowałeś??? Chcesz nagrać film o tym ile się zarabia w branży szkoleniowej? Tak, właśnie to powiedziałem. Wiesz przecież, że szkoleniowcy mają różne stawki. To prawda, jednak chcę pokazać potencjał tej branży. Ale dlaczego? Nie boisz się konkurencji??? Hm.. nie boję się, bo to ja t…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ. Right now we are continuing our interview with Nathan Harris. Last we left off, Nathan was expressing that his time spent building his foundations - that being his bars and restaurants - were like his own college! They later on allowed him to have the time and resources to build up his business Ease. If …
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Nathan HarrisNathan is a serial entrepreneur who has build up a legacy and award-winning brands. He owns several bars and restaurants and is the CEO of ItsEaseEase is an AI-assisted global freelancing platform that connects leading companies with the world’s best freelancers and allows y…
  continue reading
 
Jak sprawić, aby zwolniony pracownik był nie tylko zadowolony, ale jeszcze polecał firmę, która go zwolniła :) ? Brzmi mało realnie i prawdopodobnie tak jest ... w większości przypadków, jednak nie zawsze. Więcej praktycznych doświadczeń związanych ze zwalnianiem dowiesz się z nagrania. Inne praktyczne informacje dotyczące biznesu znajdziesz tutaj:…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ. Right now we are continuing our interview with Kim Bilyeu, and last we left off we were talking about how when babies take their first steps and fall they are celebrated and not shamed, not only do we learn by trying, but Kim connects this with the idea that she used to be the black sheep of her family, …
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Kim BilyeuKim is the currently the Senior manager in global education at Johnson and Johnson, and formerly the director of knowledge and training at Quest Nutrition She helps lead, direct, and educate high-level nurses and engineers and most interestingly she created in-depth and thoroug…
  continue reading
 
Andrzej: Jak to było u ciebie? Od początku wiedziałeś że budżetem firmowym trzeba zarządzać, robiłeś to od zawsze, miałeś we krwi, czy uczyłeś się tego stopniowo? Adrian: Nie potrafię prosto, za pomocą jakiejś tabelki wykazać jak należy zarządzać budżetem firmy, bo ja to mam we krwi. Aż do tego stopnia, że do dzisiaj przechowuję notes z wojska, kie…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ. Right now we are continuing our interview with Tima Elhajj and last we left off we were talking about her story of transformation and embracing femininity. We are about to jump into things like growing a media platform, being a generous person, and the picture perfect world, if you would like to read abo…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Tima ElhajjTima is a coach, a mentor, a leader, a CEO, an International Speaker and a podcast hostShe helps businessmen and women utilize their emotional intelligence with their social presence so that they can become “Thought Leaders” in their niche and ultimately create a lasting impac…
  continue reading
 
Andrzej: Wiesz czym różni się inwestycja krótkoterminowa od długoterminowej? Adrian: Nie. Andrzej: Dobrze, że przyszedłeś, wyjaśnię ci. Adrian: Cieszę się :) Andrzej: Ja też się cieszę i już wyjaśniam , bo z pewnością słuchacze nie mogą się doczekać. Inwestycja długoterminowa, to jest inwestycja krótkoterminowa, która się nie udała :) Więcej wartoś…
  continue reading
 
Andrzej: Mówi się, że dwa najczęstsze błędy początkujących pracowników są takie, że zbyt późno zwalniają pierwszego pracownika i zbyt późno zamykają pierwszy biznes. Udało ci się je popełnić? Adrian: Zamknąłem kilka biznesów w różnych konfiguracjach. Zdarzało mi się zwalniać ludzi, ale nie będziemy mówić o zwalnianiu. Dotykając tematu, kiedy należy…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ. Right now we are continuing our interview with Jordan Paris and last we left off we were talking about how Jordan’s network introduced him to more people, and if you would like a neatly laid out format for Jordan’s podcasting and networking knowledge there is a free recourse article titled “Contacts, Ema…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Jordan ParisJordan is a 22-year-old author, podcast host, web-developer, and former college athlete Jordan’s podcast, Growth Mindset University, is ranked #6 in Apple’s Self-Improvement category, #3 in the Training category, #5 in the How-To category. In Education, one of Apple’s most co…
  continue reading
 
Hello Everybody and welcome back to MentorZ! Today we are continuing our interview with Arie Brish, last we left we were discussing a company’s ecosystem and the powerful influence of emotions, let’s jump back in! Arie is the founder and CEO of CXO360, and is an expert on the field of innovation and commercialization, he wrote the best Seller busin…
  continue reading
 
Andrzej: Jak sprzedać biznes? Pytam człowiek, który nigdy żadnego biznesu nie sprzedał. Adrian: Własnie. Na dziś mogę powiedzieć że jeszcze dokładnie nie wiem jak to zrobić bo dosłownie nie sprzedałem jeszcze biznesu. Jednak doszło już do mojej świadomości, że firmę można traktować jako towar. Większość ludzi, przynajmniej na pewnym etapie buduje f…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ! Today we have on Arie Brish! Arie is the founder and CEO of CXO360, and is an expert on the field of innovation and commercialization, he wrote the best Seller business book "Lay an Egg and Make Chicken Soup"For years Arie has been a mentor to dozens of startups, companies, and various Fortune 500 compan…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Michelle Kwok Michelle is Co-Founder and CEO of the Female Laboratory of Innovative Knowledge (FLIK) and built the first female-focused apprenticeship portal.FLIK allows ambitious females to take on apprenticeship opportunities under inspiring female founders to help earn practical skill…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Michelle Kwok Michelle is Co-Founder and CEO of the Female Laboratory of Innovative Knowledge (FLIK) and built the first female-focused apprenticeship portal.FLIK allows ambitious females to take on apprenticeship opportunities under inspiring female founders to help earn practical skill…
  continue reading
 
Hello Everybody and welcome back to MentorZ! Today we are continuing our interview with Jaylen Boone, last we left off Jaylen talked about the various different ways that young people could become involved with the UN, let’s jump back in! Jay’Len is an American youth activist and currently serves as the United States Youth Observer to the United Na…
  continue reading
 
Andrzej: Zastój to jest taki moment, do którego prędzej czy później, dochodzi każda firma. Jak go uniknąć? Adrian: Najważniejsze jakiego rodzaju to jest zastój. Czy taki, który tłamsi rozwój firmy czy może taki, który następuje w sposób naturalny po osiągnięciu określonego poziomu satysfakcji? Taki moment nazwałbym stabilizacją, po której może nast…
  continue reading
 
Hello everybody and welcome back to MentorZ, today we have on Jay’len BooneJay’Len is an American youth activist and currently serves as the United States Youth Observer to the United Nations. He is currently a Senior at the University of Texas at San Antonio double majoring in Global Affairs and Sociology. Jay’Len is passionate about empowering yo…
  continue reading
 
Andrzej: Kiedy zostałem przedsiębiorcą to zdziwiłem się jak wielu ludzi jest bardzo zajętych. Myślałam sobie że kiedy pracuje się na etacie to trzeba być zajętym przez osiem czy dziesięć godzin dziennie, ale kiedy się zakłada własną firmę to oczywiste jest że ma się dużo więcej czasu, możliwości i finansów. Rzeczywistość okazała się być inna. Jedna…
  continue reading
 
Andrzej: Skąd czerpiesz wiedzę do prowadzenia biznesu? Adrian: Osobiście nudzę się czytając książki biznesowe, nie potrafię czytać podręczników. W swojej bibliotece mam około trzystu, może czterystu książek i przeczytałem wszystkie. Książek stricte biznesowych mam kilkanaście i niektórych nie udało mi się do końca przeczytać. Natomiast... Więcej wa…
  continue reading
 
Loading …

Pikakäyttöopas