Parhaat REHADAT Podcastit (2025)

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#07 Experte in eigener Sache: Mit Lernbehinderung zum Inklusionsexperten 22:13

1+ y ago22:13

22:13

In der siebten Episode von „Teilhabe & Inklusion“ spricht Wiebke Modler mit Louis Kleemeyer über seine persönlichen Herausforderungen und Erfolge im Umgang mit seiner Lernbehinderung. Louis beschreibt seinen Bildungs- und Karriereweg, von Mobbing in der Schule bis zur Gründung seines eigenen Unternehmens. Weil er den von öffentlicher Stelle vorgeze…

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#06 Lotsen der Inklusion: Wie Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber helfen 12:25

1+ y ago12:25

12:25

In der sechsten Episode von „Teilhabe & Inklusion“ geht es um die Unterstützung von Unternehmen bei der Ausbildung, Einstellung oder Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Seit 2022 sind dafür die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) bundesweit im Einsatz. Sabine Gnielka, Fachberaterin für Inklusion bei der Handwerkskammer zu …

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#05 Barrierefreiheit auf Social Media: Digitale Teilhabe fördern 15:32

1+ y ago15:32

15:32

In der fünften Episode von "Teilhabe & Inklusion" sprechen wir mit Viktoria Willmann, Leiterin der Unternehmenskommunikation der Alexianer und Gemeinnützigen Werkstätten Köln. Sie berichtet über ihre Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung barrierefreier Social-Media-Strategien und erklärt, welche Hindernisse Menschen mit Behinderungen b…

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#04 Von der Werkstatt in den Arbeitsmarkt: Erfolgsgeschichten 23:55

1+ y ago23:55

23:55

In der vierten Episode von "Teilhabe & Inklusion" sprechen wir mit Inklusionsbegleiterin Hilde Imgrund von der Beratungsstelle Alexianer 360° in Köln darüber, wie der Übergang von der Werkstatt für behinderte Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann. Wir erfahren, mit welchen Herausforderungen und Chancen der Sprung auf den allgemeine…

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#03 Teilhabe statt Ausgleichsabgabe: Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen 27:31

2y ago27:31

27:31

In der dritten Episode von "Teilhabe & Inklusion" geht es um die Beschäftigungspflicht von schwerbehinderten Menschen. In Deutschland sind Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent davon mit schwerbehinderten oder anderen anrechnungsfähigen Menschen zu besetzen. Unternehmen, die diese Quote nicht erfüll…

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#02 Sag ich’s, sag ich’s nicht? 29:04

2y ago29:04

29:04

In der zweiten Episode von "Teilhabe & Inklusion“ geht es um unsichtbare Erkrankungen und Behinderungen und darum, wie Betroffene im Arbeitskontext mit ihnen umgehen. Menschen, deren Beeinträchtigungen für andere nicht sichtbar sind, können eigenständig darüber entscheiden, ob sie diese im Arbeitsleben offenlegen oder nicht. Ob es auf die Frage "Sa…

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#01 Barrierefreiheit im Arbeitsleben 21:57

2+ y ago21:57

21:57

In der ersten Episode von "Teilhabe & Inklusion" spricht Rufus mit seinem langjährigen Kollegen Peter van Haasteren über die Barrierefreiheit am Arbeitsplatz. Was Barrierefreiheit bedeutet und wie sie zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beitragen kann, schildern die beiden exemplarisch an Rufus' bisherigem Karriereweg und der Gestaltung sei…

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Trailer 1:15

2+ y ago1:15

1:15

Gemeinsam Barrieren abbauen! Rufus Witt kommt in "Teilhabe & Inklusion" mit seinen Gästen über die Barrieren des täglichen Lebens ins Gespräch. Gemeinsam stellen sie Instrumente vor, um die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen zu gestalten.Kirjoittanut REHADAT

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Teilhabe & Inklusion – der REHADAT-Podcast

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#07 Experte in eigener Sache: Mit Lernbehinderung zum Inklusionsexperten 22:13

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#06 Lotsen der Inklusion: Wie Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber helfen 12:25

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#05 Barrierefreiheit auf Social Media: Digitale Teilhabe fördern 15:32

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#04 Von der Werkstatt in den Arbeitsmarkt: Erfolgsgeschichten 23:55

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#03 Teilhabe statt Ausgleichsabgabe: Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen 27:31

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#02 Sag ich’s, sag ich’s nicht? 29:04

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#01 Barrierefreiheit im Arbeitsleben 21:57

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