Parhaat Recordings Podcastit (2024)

1
Fondia Off The Record E4 Wilma Laukkanen - Ajatustyö haastaa asiantuntijan identiteettiä 30:32

26d ago30:32

30:32

Fondia Off The Record on siitä kiehtova podcast-tuotanto, että pääsemme kurkistamaan yhden yrityksen sisälle ja näkemään, miten toimintaympäristön muutokset, työelämän murros ja nopeasti kehittyvä teknologia haastaa koko liikejuridiikan toimialaa. Uusimmassa jaksossa pohdimme inhimillisen työelämän ja työntekijäkokemuksen merkitystä, sekä siirtymää…

1
Fondia Off The Record E3: Harri Savolainen - Edelläkävijän rooli vaatii organisaatiolta sitoutumista 24:05

1M ago24:05

24:05

Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.Vuosituhannen alussa Fondia herätti huomiota lakipalvelualalla uudella lähestymistavallaan, joka haastoi perinteisiä toimintamalleja. Yrityksen perustamisen keskeisiin ajatuk…

1
S8 E4 Katri Harra: Muutosjohtajan agendalla 2024 29:16

4M ago29:16

29:16

Tässä jaksossa ollaan muutosjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on hallitusammattilainen Katri Harra.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia.…

1
S8 E5 Tytti Bergman: HR-johtajan agendalla 2024 35:43

4M ago35:43

35:43

Tässä jaksossa ollaan HR-johtajan agendalla. Ajankohtaisista henkilöstö- ja strategisen uudistumisen näkökulmista haastateltavana on pitkän linjan HR-johtaja, Tytti Bergman.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tut…

1
S8 E6 Anna Salmi: Viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla 2024 34:59

4M ago34:59

34:59

Tässä jaksossa ollaan viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja vastuullisen liiketoiminnan johtamisesta haastateltavana on Postin henkilöstö-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Anna Salmi.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edus…

1
S8 E7 Ossi Ahto: Markkinointijohtajan agendalla 2024 31:06

4M ago31:06

31:06

Tässä jaksossa ollaan brändi- ja markkinointijohdon agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja markkinoinnin näkymistä haastateltavana on yrittäjä, markkinoinnin neuvonantaja Ossi Ahto.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaa…

1
S8 E8 Jenni Vilamo: Digi- ja teknologiajohtajan agendalla 2024 28:21

4M ago28:21

28:21

Tässä jaksossa ollaan Digi- ja AI-johtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja tekoälystä organisaatioiden uudistajana on kanssani keskustelemassa Management Eventsin toimitusjohtaja Jenni Vilamo.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita…

1
S8 E1 Minna Helle: Teknologiayritysten agendalla 2024 35:02

4M ago35:02

35:02

Tässä jaksossa ollaan teknologia- ja vientiyritysten agendalla. Ajankohtaisista globaaleista kysymyksistä ja muista päivän polttavista näkökulmista haastateltavana on Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edusta…

1
S8 E2 Youssef Zad: Startup-yritysten agendalla 2024 40:02

4M ago40:02

40:02

Tässä jaksossa ollaan startup-ja kasvuyritysten agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja uusista kasvun mahdollisuuksista haastateltavana on Startup-yhteisön pääekonomisti Youssef Zad.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoima…

1
S8 E3 Ari Virtanen: Omistajan ja hallituksen agendalla 2024 31:11

4M ago31:11

31:11

Tässä jaksossa ollaan omistajan ja hallituksen agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on Boardmanin Partner Ari Virtanen.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutk…

1
Fondia Off The Record E2: Henna Tolvanen - Legal design tuo asiakkaan äänen juridiikkaan 34:42

6M ago34:42

34:42

Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.Moni muu toimiala on jo murroksensa kokenut, mutta liikejuridiikka vaikuttaa olevan perinteisten toimialojen viimeinen, sellainen jota kukaan ei ole toistaiseksi kyennyt disr…

1
Fondia Off The Record E1: Timo Lappi - Ikuinen haastajan rooli on tietoinen valinta 33:51

6M ago33:51

33:51

Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat. Ensimmäisessä jaksossa vieraana on Fondian ja Heltin yhtenä perustajana tunnetuksi tullut Lawyerpreneur Timo Lappi. Luvassa on inspiroiva tarina Fondian matkasta toimialan i…

1
S6 E2 Timo Korander: Tekoäly vie organisaation tuottavuuden uudelle tasolle 31:30

7M ago31:30

31:30

Tässä jaksossa studiossa ovat Luoto Companyn CBDO Timo Korander ja syksyn ensimmäisestä jaksosta jo tutuksi tullut Tuukka Murto. Edellisessä jaksossa puhuimme siitä, mistä koko generatiivisen tekoälyn ympärille syntyneessä hypessä on kyse ja miten nopeaa tekoälyn kehitys ja sen mukanaan tuoma murros tulee olemaan. Tässä jaksossa keskityimme tekoäly…

1
S6 E1 Tuukka Murto: Tekoälyn evoluutiosta tekoälyn revoluutioon 40:49

7M ago40:49

40:49

Tekoälyn kehityksessä on tapahtunut valtavia muutoksia lyhyessä ajassa ja olemme saaneet nähdä ensimmäisiä väläyksiä siitä, mihin generatiivinen AI pystyy. Tämä jakso avaa tekoälykehityksen tärkeimmät kysymykset juuri nyt.Mitä liiketoiminnan johtajien pitäisi tekoälyn kehityksestä ymmärtää ja miten aiheeseen pitäisi organisaatiossa tarttua? Näihin …

1
S5 E4 Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä 36:03

12M ago36:03

36:03

Vieraana tuotantokauden neljännessä jaksossa kasvun ja osaamisen kehittämisen näkökulmista on keskustelemassa Pasi Honkalahti, joka luotsaa tämän kauden kumppanina toimivaa Staffpoint Executivea.Pasin ja hänen tiiminsä missiona on auttaa yrityksiä ja yksilöitä kasvamaan erityisesti rekrytoinnin ja interim management -ratkaisujen kautta, mutta Pasil…

1
S5 E3 Anni Ronkainen: Mitä vaatii organisaation muutoskyvykkyys? 41:13

1y ago41:13

41:13

Vieraana tuotantokauden kolmannessa jaksossa uudistumisen ja transformaation näkökulmista on keskustelemassa Anni Ronkainen, jolla on takanaan yli 20 vuoden kokemus uudistumisen johtamisesta ja joka on viimeisen vuosikymmenen ajan ollut yksi digitaalisen transformaation näkyvimmistä kasvoista Suomessa.Jaksossa keskustellaan muutoksen kriittisistä e…

1
S5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan 40:26

1y ago40:26

40:26

Vieraana tuotantokauden toisessa jaksossa kasvun johtamisesta ja erityisesti omistajan roolista hallituksessa ja kasvun mahdollistajana on Algol konsernin toimitusjohtaja ja perheyhtiötä myös omistajana neljännessä sukupolvessa edustava Alexander Bargum. Oman taustansa ja roolinsa lisäksi hän tuo näkemystä omistamisesta myös muiden perheyritysten n…

1
S5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua 46:02

1y ago46:02

46:02

Johdon agendalla podcastissa puhumme johtamisen ajankohtaisista ilmiöistä ja muutosvoimista. Tänä vuonna olemme vahvasti kasvun agendalla ja kutsumme mukaan asiantuntijoita ja kasvujohtajia ravistelemaan käsitystä siitä, miltä kasvun kulttuurin kuuluisi näyttää uudella vuosikymmenellä. Vieraana uuden tuotantokauden ensimmäisessä jaksossa kasvun joh…

1
S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia 33:50

1+ y ago33:50

33:50

Attendon muutosmatkaa on avattu syksyn aikana tässä podcast-sarjassa megatrendien vaikutuksen, muutosjohtamisen sekä viestinnän näkökulmasta. Attendon hyvät periaatteet ja käytännöt, kuten 100 %:n vastuu ja 5 k:n palautemalli, ovat tulleet tutuiksi. Tässä jaksossa hypätään Attendon asiakaskokemuksen asiantuntijan Minna Linnan kanssa vielä syvemmäll…

1
S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan 35:43

1+ y ago35:43

35:43

Yritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ollut vuoden 2020 alusta lähtien yksi kärkitrendeistä johdon agendalla. Tässä podcast-jaksossa sukelletaan suuren hoiva-alan toimijan, Attendon vastuullisuuteen, siitä viestimiseen ja sen johtamiseen. Aiheesta on keskustelemassa Attendon asiakaskokemus-, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Susanna Palohei…

1
S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla 38:23

1+ y ago38:23

38:23

Moni organisaatio havahtuu muutaman vuoden päästä siihen, että kulttuurin johtamiseen olisi pitänyt panostaa jo aiemmin. Yrityskulttuuri, tavat toimia ja käyttäytyä näkyvät organisaatiossa kaikkialla. Mikään ei kuitenkaan muutu, jos arjessa ei rakennu uusia käyttäytymismalleja. Vieraana studiossa tänään organisaatiokulttuurista ja sen johtamisesta …

1
S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista? 32:19

1+ y ago32:19

32:19

Sosiaali- ja terveysala on ollut viime vuosina valtavassa murroksessa ja eri tavoin otsikoissa. Siihen vaikuttavat useat nykypäivän jättimäisistä muutosvoimista, kuten väestön ikääntyminen, työvoimapula ja teknologian kehittyminen.Tässä podcast-jaksossa katsotaan muuttuvaa maailmaa ja keskustellaan sen muutosvoimista erityisesti yhteiskunnallisesta…

1
S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista 43:27

1+ y ago43:27

43:27

Moni on varmasti kuullut kyllästymiseen asti siitä, miten ”kulttuuri syö strategian aamiaiseksi” mutta mitenkähän on? Tämän jakson tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa kanssani on Solitan henkilöstöjohtaja ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja Outi …

1
S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita 48:32

1+ y ago48:32

48:32

Moderni strategia ottaa huomioon jatkuvan muutoksen, ympäristön epävarmuuden ja uuden luomisen. Strategian ytimeen nousee prosessi, jolla strategiaa muodostetaan, uudistetaan ja toteutetaan jatkuvasti.Tämän tuotantokauden 3. jaksossa vieraana studiossa on Aalto-yliopiston strategisen johtamisen professori Timo Vuori, jonka kanssa keskustelemme mode…

1
S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa 41:02

1+ y ago41:02

41:02

Johdon agendalla -podcastin uudella tuotantokaudella puhumme siitä, miten strategiatyön pitää muuttua ja ennen kaikkea siitä, miksi sen pitää muuttua?2020-luku tuo ajattelutavan muutoksen tuotantolähtöisestä ihmislähtöiseen johtamiseen. Puoli vuosisataa yritysmaailmaa on hallinnut ajatus siitä, että yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa osakkeenomis…

1
S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation 41:00

1+ y ago41:00

41:00

Tulevaisuus ei ole paikka tai määränpää, se on työkalu ja väline ymmärtämään niitä muutoksia, mitä ympärillämme tapahtuu.Useat eri voimat vaikuttavat samanaikaisesti ja dynaamisesti toimintaympäristöömme, mikä tekee usein selkeiden syy-seuraussuhteiden hahmottamisen haastavaksi. Tässä usein VUCA-maailmaksi kuvatussa toimintaympäristössä luoviminen …

1
Katja Presnal: Ideas are not enough. You still have to go and do it. 18:34

2+ y ago18:34

18:34

CEO Whisperer Katja Presnal is a talented marketing and business strategy expert. She advises us to choose confidence over competence, because energy and action are needed after the initial great business idea. "It’s a tragedy if we have competent people without confidence," she says. Listen to our inspiring talk to hear why just working hard won't…

1
S2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaa 39:41

2+ y ago39:41

39:41

Yritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja vastuullisuusteemoihin kantaa ottaminen on ollut yksi johdon agendan ykköstrendejä vuoden 2020 alusta lähtien. Sitä mukaa kun asiakkaiden ja kuluttajien äänenpainot kasvavat ja vastuullisuusvaatimukset kovenevat, joutuvat viestintäjohtajien ja markkinointipäättäjien lisäksi valokeilaan erityisesti yritys…

1
Football Coach Manu Hervás: Nothing can substitute consistency 19:11

2+ y ago19:11

19:11

Former professional football player Manu Hervás has turned into a wise coach who shares his principles for success in this episode. In this talk he underlines what it means to move forward towards your big goals without burning yourself out.Kirjoittanut Minna Marsh

1
S2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia 42:11

2+ y ago42:11

42:11

Inderes on Suomessa täysin uniikki ja poikkeuksellinen yritys niin johtamismallin, organisaatiomallin ja kulttuurin, kuin liiketoimintamallinkin osalta. Vain muutama yritys on onnistunut rakentamaan yhteisöstä itselleen merkittävän kilpailuetutekijän. Inderes on näistä yksi. Mitä nämä tyypit oikein tekevät eri tavalla?Podcastin jaksossa vieraana yr…

1
Sonja Riihikangas & Sami Vesamo: Löydä kuka todella olet ja mitä oikeasti haluat 33:57

2+ y ago33:57

33:57

Sonja Riihikangas ja Sami Vesamo kertovat, mistä manifestoinnissa on oikeasti kyse. Haluatko luoda itsesi näköistä elämää? Sonja ja Sami auttavat ihmisiä manifestoimaan meditaation avulla. He pitävät suosittuja ryhmämeditaatioita joka viikko ja jakavat elämäniloaan ja henkistä viisauttaan kaikille, jotka haluavat vahvistaa yhteyttä omaan sydämeensä…

1
Spiritual Seeker Ger Rombouts: Don't postpone living 16:28

2+ y ago16:28

16:28

Spiritual seeker and education consultant Ger Rombouts shares his spiritual insights in this episode. In his youth he witnesses many people close to him die and people being asleep in church benches. He turned to the teachings of Buddhism, Ram Dass and Dalai Lama for wisdom and comfort. The Beatles have also left their impact on Ger who lives in th…

1
Elina Gustafsson: Oon vanha sielu enkä voi sitä anteeksi pyydellä 25:46

2+ y ago25:46

25:46

Entinen huippunyrkkeilijä ja nykyinen huippu Elina Gustafsson kertoo suoraan, miksi myös valmentajien pitäisi kasvaa samalla kuin urheilija ja miten helpottavaa hänen on olla aidosti se ihminen, joka hän on. Toisten miellyttämisen sijaan Elina jakaa ihmisille iloa, toivoa ja rohkeuttaan myös kirjassaan Rohkeudella Elina Gustafsson. Hän uskoo korkea…

1
Teija Barr: Learn to recognize when your thoughts are not being helpful 23:52

2+ y ago23:52

23:52

London based Clinical Hypnotherapist and hypnotherapy teacher Teija Barr explains how our thoughts can lead our reality and what's happening in our lives. "If you are focused on negative things and experiences, you will get more of that," she says. Google Teija Barr and you'll find her.Kirjoittanut Minna Marsh

1
S2 #6 Meeri Haataja: Dataetiikka ja tekoäly kiinnostavat nyt vastuullisuusjohtajaa 37:40

2+ y ago37:40

37:40

Tämän jakson fokuksessa on ESG teeman alle menevä dataetiikka. Mitä jokaisen johtajan tulisi ymmärtää datasta, tekoälystä ja niihin liittyvistä eettisistä kysymyksistä? Johdon agendalla podcastin uusimmassa jaksossa vieraana on Meeri Haataja, yksi Suomen tunnetuimmista tekoälyn vastuullisuuden asiantuntijoista.…

1
Health Coach Anita Salo: Opetukset toistuvat niin kauan, kunnes ne on opittu 26:51

2+ y ago26:51

26:51

Tässä on ihminen, joka on jalostunut vaikeuksien kautta, tietoisien valintojen ja ankaran sisäisen työskentelyn kautta. Anita Salo vetää Espanjassa retriittejä empaattisille toisia auttaville naisille. Hän on valmentajana erikoistunut henkiseen hyvinvointiin.Kirjoittanut Minna Marsh

1
S2 #5 Turkka Kuusisto: Joskus yrityksen uudistuminen vaatii paluuta sen juurille 40:21

2+ y ago40:21

40:21

Posti on yhtiö, josta jokaisella suomalaisella on mielipide. Miltä tuntuu johtaa yhtä Suomen näkyvimmistä muutoksista? Johdon agendalla podcastin haastattelussa Postin toimitusjohtaja Turkka Kuusisto.Kirjoittanut Johdon agendalla

1
S2 #4 Yacine Samb: Organisaatiolaatikot ovat olemassa, jotta voimme ajatella niiden ulkopuolelle 51:13

2+ y ago51:13

51:13

Johdon agendalla podcastin uusimmassa jaksossa vieraana on Yacine Samb, joka toimii Googlella EMEA alueen Racial Equity, Diversity & Inclusion Program Managerina. Hänen kanssaan keskustelemme DE&I käsitteistä, tavoitteista, kokemuksista ja keinoista edistää diversiteettiä ja inklusiivisuutta organisaatioissa.…

1
S2 #3 Kaisa Hietala: Yritykset kysyvät nyt, voisiko ilmastonmuutoksen uhkasta tehdä mahdollisuuden? 41:23

3y ago41:23

41:23

Pandemiavuosi on ollut massiivinen herätys yrityksille – kun yksi maailman Top 10 listan riskeistä toteutuu, se herättää katsomaan listaa uusin silmin – ja Top 5 uhat sillä listalla ovat kaikki ympäristösidonnaisia. Tämän jakson fokuksessa on yritysten vastuullisuus ja erityisesti ilmastonmuutos - tästä teemasta kanssani on keskustelemassa Kaisa Hi…

1
S2 #2 Katriina Juntunen: Suomi tarvitsee lisää törkeen lupauksen antavia kasvuyhtiöitä 38:22

3y ago38:22

38:22

Tämän Johdon agendalla -podcast jakson fokuksessa on kasvu ja kasvuyritykset. Olen pitkään miettinyt sitä, miksi meillä on niin vähän isoa kasvua tavoittelevia yrityksiä Suomessa? Mitä voisimme tehdä, että saisimme lisää näitä kasvuyrityksiä? Vieraana tämän kertaisessa jaksossa on lähes 200 kasvuyrityksen arkea läheltä katsova, kasvuyritysten oman …

1
S2 #1 Mika Sutinen: Monimutkainen strategia on kuin huonosti muotoiltu tuote. Se on pilalla. 30:42

3y ago30:42

30:42

Johdon agendalla podcastin 2. tuotantokauden avausjaksossa vieraana pitkän linjan johtaja ja hallitusammattilainen, Mika Sutinen. Keskustelun aiheina mm. pandemia-ajan opit ja kokemukset, sekä strategiatyöhön liittyvät myytit.Kirjoittanut Johdon agendalla

1
Katri Tanni: Voit murtautua vanhan ajattelun aihiosta 25:54

3+ y ago25:54

25:54

Kolmiottelijana ja yritysmaailmassa menestynyt Katri Tanni muistuttaa fiksusta tavoitteellisuudesta ja siitä, miten tärkeää on kirkastaa omaa suuntaa ja toimia sen mukaan. Voimme iästä riippumatta kehittää itseämme ja astua ulos vanhaksi käyneistä normeista.Kirjoittanut Minna Marsh

1
Jouni Hallikainen: Kun olen hidastanut tahtia, olen saanut paljon enemmän aikaiseksi 35:07

3+ y ago35:07

35:07

Jouni Hallikainen on erikoistunut läsnäolon taitoon ja yin-joogaan. Ilman läsnäoloa ihmiset voivat henkisesti ja fyysisesti huonommin. Kultaisen keskitien etsiminen on jatkuvaa etsimistä mutta samalla palkitsevaa. www. jounihallikainen.fiKirjoittanut Minna Marsh

1
From Berlin! Tara & Stefan Jagemann: Everyone has to find their own way 33:26

3+ y ago33:26

33:26

Tara & Stefan Jagemann are two psychotherapists from Berlin, Germany. They are also a couple in a loving, spiritual relationship. Packed with wisdom and joy, they share in this talk what they have learned about living, loving and finding that light inside everyone.Kirjoittanut Minna Marsh

1
Kehotietoisuuden valmentaja Anna Suomi: Kaikki kehon kivut ja oireet ovat viestejä. 36:11

3+ y ago36:11

36:11

Lapsen vakava sairastuminen sai Anna Suomen havahtumaan siihen, että vaikka kaikki oli ulkoisesti kunnossa hänen elämässään, hän oli voinut huonosti jo monta vuotta. Pitkä prosessi uudelle uralle johti omien tunteiden ja kehon viestien kuuntelemisen äärelle. Enää hän ei pelkää joutuvansa sillan alle.…

1
#6 Camilla Tuominen: Menikö tunteisiin? Tunneälykkään organisaation rakentaminen lähtee peilistä 47:19

3+ y ago47:19

47:19

Tässä Johdon agendalla podcast-jaksossa on lupa puhua tunteista, sillä teemana on tunneälykkyys ja tunteiden johtaminen ja vieraana minulla on tunnekouluttaja, kuvittaja, kirjailija ja vuoden 2019 bisnesvaikuttajaksi valittu Camilla Tuominen. Insinöörijohtajan on silti turha vielä hapuilla ruksia sivun yläkulmasta, sillä luvassa ei ole mitään hempe…

1
#5 Sari Kola: Korvaako purpose yrityksen vision ja mission? 42:37

3+ y ago42:37

42:37

Innovaatiotohtori, vapaa konsultti ja hallitusammattilainen Sari Kola on viimeisen parin vuoden ajan tutkinut välittävää yrityskulttuuria Turun yliopistossa.Tässä jaksossa puhumme merkityksestä eli purposesta yrityksen strategisen johtamisen näkökulmasta. Jos vain 2% työntekijöistä muistaa yrityksen vision niin mihin sellaista tarvitaan? Voidaanko …

1
Tarja Törmänen: Hyvätkin ihmiset tekevät huonoja tekoja – silti sen ei tarvitse leimata koko ihmistä 33:13

3+ y ago33:13

33:13

Tarja Törmänen on NLP-viestintävalmentaja ja kirjakauppa Era Novan toinen kirjakauppiatar. Hän jakaa valoaan siellä, missä kulkee, eikä tämä ole edes liioittelua. Hän uskoo, että hyvä ihmisyys on kehittymistä ja kasvua. Tarja alleviivaa, että omaa mielipidettä ja näkemystä voi aina päivittää, vaikka ihmissuhteissa ja rakkaudessa. Hän halusi ystävys…

1
Positiivista ajattelua useaan lähtöön 16:05

3+ y ago16:05

16:05

Jos haluat voimaantua ja auttaa itseäsi näkemään ratkaisuja, keinoja ja mahdollisuuksia, tämä jakso on sinua varten.Kirjoittanut Minna Marsh

1
#4 Pauli Aalto-Setälä: Ego ei saa ohjata yrityksen toimintaa 44:51

3+ y ago44:51

44:51

Sain Johdon agendalla -podcastiin haastateltavaksi Pauli Aalto-Setälän, pitkän linjan mediaviestintä- ja markkinointikonkarin, joka luotsaa tällä hetkellä Dentsu Aegis Networkia Suomessa. Puhuimme merkityksellisyydestä niin johtamisen kuin markkinointiviestinnän näkökulmasta, yrityskulttuurista sekä johtajan roolista muuttuvassa maailmassa.…

Kuuntelemisen arvoisia podcasteja

Recordings podcastit

Kuuntelemisen arvoisia podcasteja

Pikakäyttöopas