Kokemuksia matkan varrelta
…
continue reading
Johdon agendalla kantaa ottavat johtajat ja asiantuntijat ovat omien alojensa suunnannäyttäjiä ja edelläkävijöitä, heitä yhdistää sekä rohkeus, että ennakkoluulottomuus sekä kyky haastaa muiden ajatusten lisäksi myös omaa ajatteluaan. Johdon agendalla podcast nostaa keskusteluun ajankohtaisia johtamisen teemoja ja ilmiöitä, juuri niitä aiheita mitä johtoryhmien ja hallitusten agendalle kuuluu tai sinne pitäisi kuulua.
…
continue reading
Arto Sepponen keskustelee pieksämäkeläisten kanssa kaupungin ja seutukunnan asioista ja kehittämisestä.
…
continue reading
Konsulttielämää.
…
continue reading
KomediaRadio on podcast, jossa Suomen parhaat improvisaationäyttelijät, koomikot ja muut vieraat loihtivat täysin käsikirjoittamattomia kohtauksia kuuntelijoiden ehdotuksien pohjalta
…
continue reading
1
Fondia Off The Record E4 Wilma Laukkanen - Ajatustyö haastaa asiantuntijan identiteettiä
30:32
30:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
30:32
Fondia Off The Record on siitä kiehtova podcast-tuotanto, että pääsemme kurkistamaan yhden yrityksen sisälle ja näkemään, miten toimintaympäristön muutokset, työelämän murros ja nopeasti kehittyvä teknologia haastaa koko liikejuridiikan toimialaa. Uusimmassa jaksossa pohdimme inhimillisen työelämän ja työntekijäkokemuksen merkitystä, sekä siirtymää…
…
continue reading
1
Fondia Off The Record E3: Harri Savolainen - Edelläkävijän rooli vaatii organisaatiolta sitoutumista
24:05
24:05
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
24:05
Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.Vuosituhannen alussa Fondia herätti huomiota lakipalvelualalla uudella lähestymistavallaan, joka haastoi perinteisiä toimintamalleja. Yrityksen perustamisen keskeisiin ajatuk…
…
continue reading
1
Marno Kulmala: Onko 2024 Copilottien vuosi?
24:18
24:18
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
24:18
Marno on tutustunut viime kuukausien ajan AI copilotteihin ja etenkin nyt Microsoftin julkaistua Copilot -tuoteperheensä yleiseen käyttöön, hän onkin povannut vuodesta 2024 “Copilottien vuotta”. Onko Microsoftilla käsissään tekoälyn seuraava killeriapplikaatio? Kuuntele Marnon ajatukset aiheesta sekä asiaan kuuluvia eettisiä pohdintoja tekoälystä (…
…
continue reading
1
Läpikäydään Arado State of the Art -kyselyä osa 2: back-end ja front-end -teknologiat
21:45
21:45
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
21:45
Arado State of the Art -kyselyn läpikäynti jatkuu Konstan, Timon ja VP:n voimin! Tässä jaksossa käsitellään aradolaisten käytössä ja kiinnostuksen kohteina olevia back-end ja front-end -teknologioita.
…
continue reading
1
S8 E8 Jenni Vilamo: Digi- ja teknologiajohtajan agendalla 2024
28:21
28:21
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
28:21
Tässä jaksossa ollaan Digi- ja AI-johtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja tekoälystä organisaatioiden uudistajana on kanssani keskustelemassa Management Eventsin toimitusjohtaja Jenni Vilamo.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita…
…
continue reading
1
S8 E7 Ossi Ahto: Markkinointijohtajan agendalla 2024
31:06
31:06
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
31:06
Tässä jaksossa ollaan brändi- ja markkinointijohdon agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja markkinoinnin näkymistä haastateltavana on yrittäjä, markkinoinnin neuvonantaja Ossi Ahto.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaa…
…
continue reading
1
S8 E6 Anna Salmi: Viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla 2024
34:59
34:59
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
34:59
Tässä jaksossa ollaan viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja vastuullisen liiketoiminnan johtamisesta haastateltavana on Postin henkilöstö-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Anna Salmi.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edus…
…
continue reading
1
S8 E5 Tytti Bergman: HR-johtajan agendalla 2024
35:43
35:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:43
Tässä jaksossa ollaan HR-johtajan agendalla. Ajankohtaisista henkilöstö- ja strategisen uudistumisen näkökulmista haastateltavana on pitkän linjan HR-johtaja, Tytti Bergman.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tut…
…
continue reading
1
S8 E4 Katri Harra: Muutosjohtajan agendalla 2024
29:16
29:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
29:16
Tässä jaksossa ollaan muutosjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on hallitusammattilainen Katri Harra.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia.…
…
continue reading
1
S8 E3 Ari Virtanen: Omistajan ja hallituksen agendalla 2024
31:11
31:11
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
31:11
Tässä jaksossa ollaan omistajan ja hallituksen agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on Boardmanin Partner Ari Virtanen.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutk…
…
continue reading
1
S8 E2 Youssef Zad: Startup-yritysten agendalla 2024
40:02
40:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:02
Tässä jaksossa ollaan startup-ja kasvuyritysten agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja uusista kasvun mahdollisuuksista haastateltavana on Startup-yhteisön pääekonomisti Youssef Zad.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoima…
…
continue reading
1
S8 E1 Minna Helle: Teknologiayritysten agendalla 2024
35:02
35:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:02
Tässä jaksossa ollaan teknologia- ja vientiyritysten agendalla. Ajankohtaisista globaaleista kysymyksistä ja muista päivän polttavista näkökulmista haastateltavana on Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edusta…
…
continue reading
1
Läpikäydään Arado State of the Art -kyselyä osa 1: Languages
14:23
14:23
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
14:23
Keräsimme tänän syksynä Arado State of the Art -kyselyn, joka selvitti mitä teknologioita meillä käytetään ja mitä niistä ollaan mieltä. Tässä jaksossa käymme tuloksia läpi Konstan, Timon ja VP:n voimin. Asiakkaidemme myötä tuloksissa näkyi luonnollisesti paljon Microsoftin stackia, mutta mukana oli onneksi myös monia muitakin teknologioita ja eten…
…
continue reading
1
Fondia Off The Record E2: Henna Tolvanen - Legal design tuo asiakkaan äänen juridiikkaan
34:42
34:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
34:42
Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.Moni muu toimiala on jo murroksensa kokenut, mutta liikejuridiikka vaikuttaa olevan perinteisten toimialojen viimeinen, sellainen jota kukaan ei ole toistaiseksi kyennyt disr…
…
continue reading
1
Fondia Off The Record E1: Timo Lappi - Ikuinen haastajan rooli on tietoinen valinta
33:51
33:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
33:51
Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat. Ensimmäisessä jaksossa vieraana on Fondian ja Heltin yhtenä perustajana tunnetuksi tullut Lawyerpreneur Timo Lappi. Luvassa on inspiroiva tarina Fondian matkasta toimialan i…
…
continue reading
1
S6 E2 Timo Korander: Tekoäly vie organisaation tuottavuuden uudelle tasolle
31:30
31:30
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
31:30
Tässä jaksossa studiossa ovat Luoto Companyn CBDO Timo Korander ja syksyn ensimmäisestä jaksosta jo tutuksi tullut Tuukka Murto. Edellisessä jaksossa puhuimme siitä, mistä koko generatiivisen tekoälyn ympärille syntyneessä hypessä on kyse ja miten nopeaa tekoälyn kehitys ja sen mukanaan tuoma murros tulee olemaan. Tässä jaksossa keskityimme tekoäly…
…
continue reading
1
S6 E1 Tuukka Murto: Tekoälyn evoluutiosta tekoälyn revoluutioon
40:49
40:49
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:49
Tekoälyn kehityksessä on tapahtunut valtavia muutoksia lyhyessä ajassa ja olemme saaneet nähdä ensimmäisiä väläyksiä siitä, mihin generatiivinen AI pystyy. Tämä jakso avaa tekoälykehityksen tärkeimmät kysymykset juuri nyt.Mitä liiketoiminnan johtajien pitäisi tekoälyn kehityksestä ymmärtää ja miten aiheeseen pitäisi organisaatiossa tarttua? Näihin …
…
continue reading
1
Kysy Konsultilta 2023 - Konsta, Simo-Pekka ja VP Turun Wappuradion lähetyksessä
35:30
35:30
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:30
Sujuuko konsultilta paremmin kyykkä vai koodi? Montako pakettia post-it -lappuja kuluu vuodessa? Mikä on paras ohjelmointikieli ja miksi se on PHP? Näitä ja muita syvän päädyn kysymyksiä pohtivat Konsta ja Simo-Pekka Turun Wappuradion Kysy Konsultilta -livelähetyksessä. Kuuntele chatin esittämät kysymykset ja lonkalta vappuhuumassa heitetyt vastauk…
…
continue reading
1
S5 E4 Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä
36:03
36:03
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
36:03
Vieraana tuotantokauden neljännessä jaksossa kasvun ja osaamisen kehittämisen näkökulmista on keskustelemassa Pasi Honkalahti, joka luotsaa tämän kauden kumppanina toimivaa Staffpoint Executivea.Pasin ja hänen tiiminsä missiona on auttaa yrityksiä ja yksilöitä kasvamaan erityisesti rekrytoinnin ja interim management -ratkaisujen kautta, mutta Pasil…
…
continue reading
1
S5 E3 Anni Ronkainen: Mitä vaatii organisaation muutoskyvykkyys?
41:13
41:13
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:13
Vieraana tuotantokauden kolmannessa jaksossa uudistumisen ja transformaation näkökulmista on keskustelemassa Anni Ronkainen, jolla on takanaan yli 20 vuoden kokemus uudistumisen johtamisesta ja joka on viimeisen vuosikymmenen ajan ollut yksi digitaalisen transformaation näkyvimmistä kasvoista Suomessa.Jaksossa keskustellaan muutoksen kriittisistä e…
…
continue reading
1
Arvot startupissa - Haastattelussa Uniofyn Aslak Haarahiltunen ja Antti Mäki
40:49
40:49
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:49
Uniofy -startupissa on mukana siitä mielenkiintoista porukkaa, että heidän kanssaan kehityshommista keskustellessa nousevat arvot esiin kuin itsestään. Yrityksen tehtävänä on auttaa ammattiliittojen jäseniä tekemään työpaikoilla omaa edunavalvontatyötään, sekä päivittää samalla työmarkkinajärjestöjen toimintaa digiaikaan, joten heidän työnsä vaatii…
…
continue reading
1
S5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan
40:26
40:26
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:26
Vieraana tuotantokauden toisessa jaksossa kasvun johtamisesta ja erityisesti omistajan roolista hallituksessa ja kasvun mahdollistajana on Algol konsernin toimitusjohtaja ja perheyhtiötä myös omistajana neljännessä sukupolvessa edustava Alexander Bargum. Oman taustansa ja roolinsa lisäksi hän tuo näkemystä omistamisesta myös muiden perheyritysten n…
…
continue reading
1
S5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua
46:02
46:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:02
Johdon agendalla podcastissa puhumme johtamisen ajankohtaisista ilmiöistä ja muutosvoimista. Tänä vuonna olemme vahvasti kasvun agendalla ja kutsumme mukaan asiantuntijoita ja kasvujohtajia ravistelemaan käsitystä siitä, miltä kasvun kulttuurin kuuluisi näyttää uudella vuosikymmenellä. Vieraana uuden tuotantokauden ensimmäisessä jaksossa kasvun joh…
…
continue reading
1
Toimiiko neljän päivän työviikko? Vieraana Frans Tihveräinen, FlyAR
55:26
55:26
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:26
Neljän päivän työviikko on pulpahdellut viime aikoina keskustelunaiheena esiin monesta suunnasta, mutta FlyAR -startupin porukka aloitti oman kokeilunsa kolmen päivän viikonlopusta jo viime syksynä. VP ja Konsta juttelevat tässä jaksossa Frans Tihveräisen kanssa siitä, miten neljän päivän työviikko on toiminut startupin arjessa käytännössä ja minkä…
…
continue reading
1
Empatia töissä - haastattelussa Aki Salmi ja Iiris Jalkanen
1:02:38
1:02:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:02:38
Aki Salmi ja Iiris Jalkanen pitivät meidän porukalle vuoden 2022 alussa koulutuksen aiheella “Empatia töissä”. Koodarihommissakin voi toisinaan törmätä tilanteisiin, jotka nostavat tunteita pintaan ja vaativat toisen osapuolen huolellista kuuntelemista, ja koulutuksen opit ovatkin jääneet meille elämään keskusteluissa siitä, miten kohdata kanssakul…
…
continue reading
1
S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
33:50
33:50
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
33:50
Attendon muutosmatkaa on avattu syksyn aikana tässä podcast-sarjassa megatrendien vaikutuksen, muutosjohtamisen sekä viestinnän näkökulmasta. Attendon hyvät periaatteet ja käytännöt, kuten 100 %:n vastuu ja 5 k:n palautemalli, ovat tulleet tutuiksi. Tässä jaksossa hypätään Attendon asiakaskokemuksen asiantuntijan Minna Linnan kanssa vielä syvemmäll…
…
continue reading
1
“Asian tekeminen helposti voi vaatia paljon ajatustyötä” - Patrik Herrgårdin uratarina
1:19:08
1:19:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:19:08
Patrikin kanssa keskustellessa ei voi välttää puhumasta kokonaiskuvan merkityksestä kehitystyölle ja kuinka tärkeää tiimille on tietää mihin ollaan menossa. Kehittäjät osaavat kyllä rakentaa vaikka kuinka hienon ohjelman, mutta ilman kommunikaatiota ja näkemystä softan tarkoituksesta, se voi tehdä asioita, joista ei ole asiakkaalle mitään hyötyä. P…
…
continue reading
1
S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan
35:43
35:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:43
Yritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ollut vuoden 2020 alusta lähtien yksi kärkitrendeistä johdon agendalla. Tässä podcast-jaksossa sukelletaan suuren hoiva-alan toimijan, Attendon vastuullisuuteen, siitä viestimiseen ja sen johtamiseen. Aiheesta on keskustelemassa Attendon asiakaskokemus-, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Susanna Palohei…
…
continue reading
1
S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla
38:23
38:23
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
38:23
Moni organisaatio havahtuu muutaman vuoden päästä siihen, että kulttuurin johtamiseen olisi pitänyt panostaa jo aiemmin. Yrityskulttuuri, tavat toimia ja käyttäytyä näkyvät organisaatiossa kaikkialla. Mikään ei kuitenkaan muutu, jos arjessa ei rakennu uusia käyttäytymismalleja. Vieraana studiossa tänään organisaatiokulttuurista ja sen johtamisesta …
…
continue reading
1
S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?
32:19
32:19
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
32:19
Sosiaali- ja terveysala on ollut viime vuosina valtavassa murroksessa ja eri tavoin otsikoissa. Siihen vaikuttavat useat nykypäivän jättimäisistä muutosvoimista, kuten väestön ikääntyminen, työvoimapula ja teknologian kehittyminen.Tässä podcast-jaksossa katsotaan muuttuvaa maailmaa ja keskustellaan sen muutosvoimista erityisesti yhteiskunnallisesta…
…
continue reading
1
S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
43:27
43:27
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
43:27
Moni on varmasti kuullut kyllästymiseen asti siitä, miten ”kulttuuri syö strategian aamiaiseksi” mutta mitenkähän on? Tämän jakson tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa kanssani on Solitan henkilöstöjohtaja ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja Outi …
…
continue reading
1
S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita
48:32
48:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
48:32
Moderni strategia ottaa huomioon jatkuvan muutoksen, ympäristön epävarmuuden ja uuden luomisen. Strategian ytimeen nousee prosessi, jolla strategiaa muodostetaan, uudistetaan ja toteutetaan jatkuvasti.Tämän tuotantokauden 3. jaksossa vieraana studiossa on Aalto-yliopiston strategisen johtamisen professori Timo Vuori, jonka kanssa keskustelemme mode…
…
continue reading
1
"IT -ala näyttää osaltaan suuntaa tulevaisuuden työelämälle” haastattelussa Eero Rostiala, Gofore
1:09:12
1:09:12
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:09:12
Ohjelmistoala on siitä jännä, että siellä yritykset kilpailevat jatkuvasti pienimmistäkin mahdollisuuksista tehdä työntekijänsä tyytyväisemmiksi. Goforelle tämä tarkoittaa mm. oman TESsin luomista sekä Hohto -järjestelmän rakentamista, jonka kautta kehittäjät pääsevät itse vaikuttamaan yhä enemmän siihen, mihin projekteihin lähtevät mukaan seuraava…
…
continue reading
1
S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
41:02
41:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:02
Johdon agendalla -podcastin uudella tuotantokaudella puhumme siitä, miten strategiatyön pitää muuttua ja ennen kaikkea siitä, miksi sen pitää muuttua?2020-luku tuo ajattelutavan muutoksen tuotantolähtöisestä ihmislähtöiseen johtamiseen. Puoli vuosisataa yritysmaailmaa on hallinnut ajatus siitä, että yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa osakkeenomis…
…
continue reading
1
S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation
41:00
41:00
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:00
Tulevaisuus ei ole paikka tai määränpää, se on työkalu ja väline ymmärtämään niitä muutoksia, mitä ympärillämme tapahtuu.Useat eri voimat vaikuttavat samanaikaisesti ja dynaamisesti toimintaympäristöömme, mikä tekee usein selkeiden syy-seuraussuhteiden hahmottamisen haastavaksi. Tässä usein VUCA-maailmaksi kuvatussa toimintaympäristössä luoviminen …
…
continue reading
1
Kysy Konsultilta 3 - Missä Mannisen Villen takki mahtaa matkustaa?
39:57
39:57
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
39:57
Henkka ja Ville olivat tänä vuonna kolmatta kertaa mukana Turun Wappuradiossa vastaamassa kuulijoiden kysymyksiin aiheesta kuin aiheesta. Yllättäen kysymykset liittyivätkin oikeasti ohjelmistokehittämiseen, mutta työmääräarvioiden tuottamasta tuskasta ja sertifikaattien merkityksestä keskustelemisen lisäksi päästiin toki myös pohtimaan Mannisen Vil…
…
continue reading
1
Tekkispodcast: Tekninen velka
57:42
57:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
57:42
“Tehdään nyt nopeasti ja korjataan myöhemmin?” Kuulostaako tutulta? Teknisen velan ottaminen kuuluu softabisnekseen, mutta rahalainojen tapaan myös takaisinmaksun päivä koittaa aina vääjäämättä. Henkka, Simo-Pekka ja Teemu kokoontuvat tässä jaksossa keskustelemaan teknisen velan vaikutuksista softakehittäjien työhön, miten sitä hallitaan ja miten s…
…
continue reading
1
"Senioriksi kasvamisessa on enemmän kyse vastuusta, kuin siitä miten hyvin ymmärrät TS:n syntaksin." - Teemu Mäntyharjun uratarina
1:14:43
1:14:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:14:43
Teemusta piti alun perin tulla kylteri, mutta anonyymin Stockan keikkatyöläisen vinkki veikin Turun Yliopiston IT -laitokselle. Matkan varrella on käyty Affecton huumorikornerissa ja laitettu Houstonin Turun toimistoa pystyyn - sekä tietenkin tunkattu koodia mm. Finnairilla. Teemu suhtautuu työhönsä puunikkarin pieteetillä ja jakaa tässä jaksossa m…
…
continue reading
1
"QA tuottaa tietoa siitä, ollaanko menossa oikeaan suuntaan." - Haastattelussa Jani Grönman, Hidden Trail
59:24
59:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
59:24
QA:sta tulee monelle kehittäjälle varmasti ensimmäisenä mieleen testaus tai portinvartija, joka päättää pääseekö koodia tuotantoon vai ei. Quality Assurance, eli laadunvarmistus on kuitenkin pohjimmiltaan tapa tuottaa tietoa siitä, ollaanko projektissa menossa oikeaan suuntaan. Keskustelemme Jani Grönmanin kanssa niistä monista tavoista, joilla laa…
…
continue reading
1
Digitaalisen bisneksen trendit vuodelle 2022 - haastattelussa Sofokuksen Teemu Malinen
1:14:03
1:14:03
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:14:03
Teemu Malisen rakas harrastus on visioida tulevaisuutta ja tässä haastattelussa käydäänkin läpi hänen mielestään oleellisimmat digitaalisen bisneksen trendit vuodelle 2022. Siinä missä Metaversen tai Web 3.0:n takia ei kannata vielä laittaa liiketoimintasuunnitelmia uusiksi, saattaa no-code- ja low-code -ohjelmien yleistyminen vaikuttaa softadevaaj…
…
continue reading
1
Malagan teknologiakeskus ja hybridiorganisaatioiden tulevaisuus - haastattelussa Wunderdogin Mika Viskari
32:21
32:21
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
32:21
Suomen ohjelmistokehityskentässä saatiin kuulla joulun alla kiintoisia uutisia, kun Wunderdog ja Finnair ilmoittivat perustavansa yhteistuumin teknologiakeskuksen Malagaan. Miksi juuri Malaga ja minkälaisia hyötyjä sekä haasteita useaan maahan hajautettu kehitysorganisaatio tuo tullessaan? Aiheesta kanssamme keskustelemassa Wunderdogin perustaja ja…
…
continue reading
1
Rekryalan ammattilaisen vastauksia osaajapulaan - haastattelussa Hilla Lempiäinen
42:18
42:18
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:18
Hilla Lempiäinen tarjoilee tässä jaksossa vankkaa rekrytointialan ammattilaisen näkemystä kaoottisen osaajapulan ratkaisemiseen. Viisaus ei asu johdon pääkopassa, vaan vastaukset kannattaa hakea henkilöstöltä, ja ajattelun pitää muuttua reaktiivisesta pelkän osaamisen hakemisesta pitkäjänteiseen ammattilaisten houkuttelemiseen. Tämän lisäksi tutkis…
…
continue reading
1
Miten palkata, kouluttaa ja sitouttaa junioridevaajia? Haastattelussa If vakuutuksen Tiina Vainio
47:16
47:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
47:16
Yksi vastaus ohjelmisto-osaajien pulaan on kouluttaa niitä itse. Vakuutusyhtiö If on pyörittänyt viimeiset kolme vuotta .NET Trainee -koulutusohjelmaa, jossa vastavalmistuneista tai muuten uransa alkuvaiheessa olevista devaajista leivotaan ammattilaisia osaksi If:in IT-yhteisöä. Tässä jaksossa Tech Community & Growth Partner Tiina Vainio avaa sitä,…
…
continue reading
1
Arado Bites: Learning to share knowledge and create a personal connection when working remotely
14:29
14:29
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
14:29
"I miss the office chit-chat." Sound familiar? Office banter is not the same in the era of distributed and remote work. Sharing knowledge and creating a personal connection with your team members requires a more conscious effort and learning to proactively tell about what you do and what you know. In this bite-sized podcast episode, Luis Suarez sha…
…
continue reading
1
S2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaa
39:41
39:41
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
39:41
Yritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja vastuullisuusteemoihin kantaa ottaminen on ollut yksi johdon agendan ykköstrendejä vuoden 2020 alusta lähtien. Sitä mukaa kun asiakkaiden ja kuluttajien äänenpainot kasvavat ja vastuullisuusvaatimukset kovenevat, joutuvat viestintäjohtajien ja markkinointipäättäjien lisäksi valokeilaan erityisesti yritys…
…
continue reading
1
Ihmisen ja koneen välimaastossa - keskustelua designista Taisteen Ville Kaislan kanssa
1:05:02
1:05:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:05:02
Design auttaa parhaimmillaan ratkomaan ongelmia ennen kuin ne syntyvätkään. Se on avainasemassa, kun suunnitellaan ihmisen ja koneen välistä kommunikointia, ja design-ajattelusta saa ammennettua oppeja elämään myös softakehityksen ulkopuolella. Designin ja ohjelmistokehityksen yhdistäminen on ollut Taisteen genetiikassa alusta alkaen. Ville Kaisla,…
…
continue reading
1
S2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia
42:11
42:11
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:11
Inderes on Suomessa täysin uniikki ja poikkeuksellinen yritys niin johtamismallin, organisaatiomallin ja kulttuurin, kuin liiketoimintamallinkin osalta. Vain muutama yritys on onnistunut rakentamaan yhteisöstä itselleen merkittävän kilpailuetutekijän. Inderes on näistä yksi. Mitä nämä tyypit oikein tekevät eri tavalla?Podcastin jaksossa vieraana yr…
…
continue reading
1
S2 #6 Meeri Haataja: Dataetiikka ja tekoäly kiinnostavat nyt vastuullisuusjohtajaa
37:40
37:40
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
37:40
Tämän jakson fokuksessa on ESG teeman alle menevä dataetiikka. Mitä jokaisen johtajan tulisi ymmärtää datasta, tekoälystä ja niihin liittyvistä eettisistä kysymyksistä? Johdon agendalla podcastin uusimmassa jaksossa vieraana on Meeri Haataja, yksi Suomen tunnetuimmista tekoälyn vastuullisuuden asiantuntijoista.…
…
continue reading
1
"Tarkoitus on olla lähettiläs, ei megafoni" - Hanna Roihuvaaran Dos and Don'ts työntekijälähettiläänä toimimiseen
35:44
35:44
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:44
Mikä ihmeen työntekijälähettiläs? Parhaimmillaan yrityksen viestintä ja työntekijän henkilöbrändi lyövät kättä, pahimmillaan duunari yritetään painostaa firman megafoniksi. Viestinnän moniottelija Hanna Roihuvaara jakaa tässä podcast -jaksossa Dos and Don’ts -listansa kummallekin osapuolelle työntekijälähettiläänä toimisesta sekä siitä, miten omaa …
…
continue reading
1
Liima tietohallinnon ja liiketoiminnan välissä - haastattelussa HMD Globalin Jussi Sorvali
1:13:03
1:13:03
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:13:03
Meillä oli kunnia saada podcastimme vieraaksi HMD Globalin CIO Jussi Sorvali! Jussilla oli takanaan pitkä ura Nokialla hänen aloittaessaan HMD:lla - olihan hän esimerkiksi mukana neuvotteluissa silloin, kun matkapuhelintoimintoja myytiin Microsoftille. Sekä myöhemmin HMD:n mukana ostamassa niitä takaisin. Jussi tykkää tehdä töitä tietohallinnon ja …
…
continue reading