Liftcast on Taneli Rantalan ja Jukka Joutsiniemen isännöimä podcast, jossa keskustelemme organisaatioiden ja työelämän kehittämiseen liittyvistä aiheista alan huippuasiantuntijoiden ja -tekijöiden kanssa rennosti ja konkreettisesti. Jokaisessa jaksossa pyrimme tarjoamaan sinulle inspiraatiota, uusia näkemyksiä ja oppeja sekä sylikaupalla ratkaisuja. Tarkoituksemme on auttaa organisaatioita menestymään ihmiset edellä! Jos siis haluat nostaa itsesi ja organisaatiosi seuraavalle tasolle - olet ...
…
continue reading
1
#31: Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Alf Rehn
59:34
59:34
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
59:34
Johtamisesta ja sen tulevaisuudesta Liftcast-studiossa keskustelemassa Taneli Rantalan seurassa maailmalla tunnustettu ajattelija ja innovaation, muotoilun & johtamisen professori Alf Rehn. Alf on tunnettu raikkaasta näkemyksellisyydestään sekä kärkkäistä lausahduksistaan - näistä pääsemme nauttimaan myös tällä kertaa! Yleistä johtamiskeskustelua A…
…
continue reading
1
#30: Toimitusjohtajan teesit onnistumiseen │ Julius Manni
54:29
54:29
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
54:29
Mitä toimitusjohtajuudesta ja toimitusjohtajana onnistumisesta ajattelee Euroopan parhaaksi työpaikaksi nimetyn ja yhden Suomen menestyneimmän IT-yrityksen Vincitin toimitusjohtaja Julius Manni? Tässä podcast-jaksossa päästään sukeltamaan syvälle toimitusjohtajan suurimpiin haasteisiin ja menestystekijöihin eli muun muassa priorisointiin, päätöksen…
…
continue reading
1
#29: Valmentava johtaminen esihenkilön työkaluna │ Karoliina Hiekkanen
56:48
56:48
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
56:48
Nyt pistetään kiistämättä 2020-luvun kuumin johtamissuuntaus halki, poikki ja pinoon! Käsittelyssä tietysti valmentava johtaminen. Mitä valmentava johtaminen oikeasti on, milloin se toimii ja milloin ei, kuinka ja kenelle? Nostamme myös valmentavan johtamisen suurimmat mahdollisuudet sekä sudenkuopat pöydälle ja näytämme valmentavalle otteelle paik…
…
continue reading
1
Marno Kulmala: Onko 2024 Copilottien vuosi?
24:18
24:18
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
24:18
Marno on tutustunut viime kuukausien ajan AI copilotteihin ja etenkin nyt Microsoftin julkaistua Copilot -tuoteperheensä yleiseen käyttöön, hän onkin povannut vuodesta 2024 “Copilottien vuotta”. Onko Microsoftilla käsissään tekoälyn seuraava killeriapplikaatio? Kuuntele Marnon ajatukset aiheesta sekä asiaan kuuluvia eettisiä pohdintoja tekoälystä (…
…
continue reading
1
#28: State of leadership in Finland │ Nick Vertigans & David Goddard
51:16
51:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
51:16
This Liftcast episode goes against the grain and was produced entirely in ENGLISH to ensure a more holistic perspective on today's leading topic, the state of leadership in Finland. This episode offers insights into the unique aspects of Finnish leadership, addressing both its challenges as well as its strengths, and providing practical development…
…
continue reading
1
#27: Menestyvä yritys sijoittajan silmin │ Jyri Engeström
1:00:41
1:00:41
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:00:41
Sijoittajat ja rahoittajat saavat lukuisiin yrityksiin uniikin katselukulman. Mistä he tunnistavat menestyvän yrityksen? Millaisia piirteitä ja sisäisiä toimintatapoja näillä yrityksillä on? Studiossa vieraana henkilö, joka tietää vastauksen näihin kysymyksiin kenties paremmin kuin kukaan muu suomalainen sijoittaja. Tanelin seuraan saapuukin menest…
…
continue reading
1
Läpikäydään Arado State of the Art -kyselyä osa 2: back-end ja front-end -teknologiat
21:45
21:45
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
21:45
Arado State of the Art -kyselyn läpikäynti jatkuu Konstan, Timon ja VP:n voimin! Tässä jaksossa käsitellään aradolaisten käytössä ja kiinnostuksen kohteina olevia back-end ja front-end -teknologioita.
…
continue reading
1
Jakso 26: Työelämän trendit ja ilmiöt vuonna 2024 │ Rantala & Joutsiniemi
49:00
49:00
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
49:00
On aika suunnata ajatukset ja katseet seuraavaan vuoteen. Mitkä tulevat olemaan merkittävimmät työelämän trendit ja ilmiöt vuonna 2024? Liftcastin hostit Taneli ja Jukka kaivavat pölyiset kristallipallonsa kaapistaan ja nostavat pöydälle 10 trendiä ja ilmiötä, jotka tulevat näyttelemään pääroolia työelämässä seuraavan 12 kuukauden aikana. Näistä jo…
…
continue reading
1
Jakso 25: Strategiasta teoiksi OKR:llä │ Henri Sora
55:49
55:49
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:49
Strategian käytäntöön vienti ontuu harmittavan useassa organisaatiossa, ja sen kehittämisessä onkin mittavat hyödyt! Onko OKR-mallista avuksi strategian käytäntöön viennissä - auttaako se meitä viemään sanoja teoiksi? Studioon Taneli Rantalan seuraan aihetta pohtimaan saapuu Suomen johtava OKR-asiantuntija Henri Sora. Keskustelussa selvitämme miten…
…
continue reading
1
Läpikäydään Arado State of the Art -kyselyä osa 1: Languages
14:23
14:23
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
14:23
Keräsimme tänän syksynä Arado State of the Art -kyselyn, joka selvitti mitä teknologioita meillä käytetään ja mitä niistä ollaan mieltä. Tässä jaksossa käymme tuloksia läpi Konstan, Timon ja VP:n voimin. Asiakkaidemme myötä tuloksissa näkyi luonnollisesti paljon Microsoftin stackia, mutta mukana oli onneksi myös monia muitakin teknologioita ja eten…
…
continue reading
1
Jakso 24: Merkitykselliset tavoitteet johtamisen tukena │ Kirsti Kehusmaa
1:01:24
1:01:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:01:24
Miten organisaatio ja johtaja hyödyntävät tavoitteita ja mittareita johtamisensa tukena? Liftcast-studiossa vieraana Liftedin johtamisen asiantuntija Kirsti Kehusmaa ja käsittelyssä hänen uusi huippuajankohtainen kirjansa "Merkitykselliset tavoitteet ja mittarit työyhteisön johtamiseen". Keskustelussa ratkaisemme sen, mikä tavoitteiden hyödyntämise…
…
continue reading
1
Jakso 23: Monimuotoisuus haltuun! │ Miikka Huhta
58:25
58:25
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
58:25
Onko meillä meidän homogeenisessä Suomessa monimuotoisuusongelma? Miksi aihe onkaan nyt niin ajankohtainen? Monimuotoisuutta, sen merkitystä ja hyötyjä sekä etenkin käytännön kehittämistä pohtimaan Liftcast-studioon on saapunut tällä kertaa Miikka Huhta. Konsultti-asiantuntija Miikka on juuri julkaisemassa "Monimuotoisuus työelämässä" -kirjan, ja n…
…
continue reading
1
Jakso 22: Joryn uudistuminen & uudistaminen │ Mikko Luoma
1:09:37
1:09:37
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:09:37
Johtoryhmä eli jory johtaa organisaationsa menestykseen tai tappioon. Saappaat ovat suuret. Niin suuret, että johtoryhmätoiminta on saavuttanut mystisen aseman. Tätä mystisyyttä puretaan Liftcastissä voimalla, sillä Tanelin seuraan liittyy tällä kertaa kokenut johtoryhmien jäsen ja kehittäjä, toimitusjohtaja, johtamisen dosentti ja Johtoryhmän käsi…
…
continue reading
1
Jakso 21: Menestyksekäs tiimin johtaminen │ Henna Niiranen
39:10
39:10
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
39:10
Tiimin johtamisesta puhutaan aivan liian vähän. Kuinka se voikaan olla mahdollista, kun "Tiimi on tietotyöorganisaation tärkein yksikkö", toteaa Liftcast-host Taneli Rantalakin? Nyt onkin aika kääntää katseet ja fokus hetkeksi yksilöstä tiimin optimaaliseen onnistumiseen ja etenkin menestyvään tiimin johtamiseen. Tiimin johtaminen ei nimittäin ole …
…
continue reading
1
Jakso 20: Tehokkaat johtamislupaukset │ Susa Nikula
55:54
55:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:54
Yksi tehokkaimmista tavoista kehittää ja yhtenäistää organisaation johtamista on luoda johtamiselle dokumentoidut raamit ja suunta eli siis määrittää millaista johtamista organisaatiossa tavoitellaan ja arvostetaan. Tätä kullanarvoista tuotosta kutsutaan yleisesti johtamisen periaatteiksi tai johtamislupauksiksi. Studiossa aiheesta Tanelin seurassa…
…
continue reading
1
Jakso 19: Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10 │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi
58:54
58:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
58:54
Loikka asiantuntijasta esihenkilöksi on suuri, mutta erittäin yleinen. Rehellisesti sanottuna, harva on muutokseen valmis, eikä välttämättä organisaatiokaan onnistu tukemaan tärkeässä muutoksessa. Siksipä Liftcastin hostit, Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi, rientävätkin apuun ja tuovat oppinsa kymmenistä organisaatioista nyt kaikkien kuultaville…
…
continue reading
1
Kysy Konsultilta 2023 - Konsta, Simo-Pekka ja VP Turun Wappuradion lähetyksessä
35:30
35:30
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
35:30
Sujuuko konsultilta paremmin kyykkä vai koodi? Montako pakettia post-it -lappuja kuluu vuodessa? Mikä on paras ohjelmointikieli ja miksi se on PHP? Näitä ja muita syvän päädyn kysymyksiä pohtivat Konsta ja Simo-Pekka Turun Wappuradion Kysy Konsultilta -livelähetyksessä. Kuuntele chatin esittämät kysymykset ja lonkalta vappuhuumassa heitetyt vastauk…
…
continue reading
1
Jakso 18: Yrityskulttuurit vuonna 2023 │ Outi Sivonen
1:05:06
1:05:06
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:05:06
Millaista yrityskulttuuria tietotyöorganisaation tulisi rakentaa vuonna 2023? Ja millaisin toimenpitein tavoitteeseen päästään? Tällä kertaa Liftcast-studiossa otetaan rohkeasti ylätason näkemystä yrityskulttuureihin ja näytetään suuntaan kaikille tietotyöorganisaatioille - myös sinun organisaatiollesi! Studiossa Tanelin vieraana on organisaatioide…
…
continue reading
1
Jakso 17: Toimitusjohtaja - työkyvyn mahdollistaja │ Carl Haglund
54:08
54:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
54:08
Halusitpa tai et, toimitusjohtaja on työyhteisösi työkyvyn mahdollistaja ja portinvartija. Harvoin tästä kriittisestä yhteydestä ja roolista kuitenkaan keskustellaan. Nyt onkin tullut viimein sen aika! Liftcast-studiossa Tanelin seurana tänään kokenut yrityspäättäjä, hallitusammattilainen, ex-ministeri ja työeläkeyhtiö Veritaksen toimitusjohtaja Ca…
…
continue reading
1
Jakso 16: Fluido kasvukivuista menestykseen │ Pauliina Löytty
1:02:03
1:02:03
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:02:03
Kaikki yritykset, jotka pääsevät kokemaan nopean kasvun, pääsevät kokemaan myös kasvun kivut. Kokemuksemme mukaan nämä kivut ovat monesti hyvin samankaltaisia. Tällä kertaa pääsemme kuulemaan poikkeuksellisesta suomalaisesta menestystarinasta, kun studioon Tanelin seuraksi saapuu Fluidon Head of People & Culture Pauliina Löytty. Jaksossa sukellamme…
…
continue reading
1
Jakso 15: Työkykyä oppimalla │ Kari-Pekka Martimo
1:05:14
1:05:14
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:05:14
On aika sukeltaa työkyvyn pariin! Millaisessa tilanteessa olemme nyt ja miten todella voimme kehittää työkykyä yhteiskunnallisesti, yrityksenä ja yksilönä? Löydämmekö jatkuvasta oppimisesta ratkaisun parempaan työkykyyn? Studiossa Tanelin vieraana on juuri se henkilö, jota ajattelet ensimmäiseksi kun kuulet sanan "työkyky" eli Ilmarisen työkykyrisk…
…
continue reading
1
Jakso 14: Ammatillinen itsetuntemus │ Jaakko Sahimaa
57:17
57:17
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
57:17
Mitä on ammatillinen itsetuntemus ja miksi se on juuri nyt niin tärkeää? Tämän maukkaan aiheen pariin sukellamme kun studioon Taneli Rantalan seuraksi keskustelemaan saapuu Jaakko Sahimaa. Organisaatiopsykologi ja tietokirjailija Jaakolla riittää asiaan valtavasti niin tieteellistä tietoa kuin myös käytännönläheistä kokemusta mm. #Koeaika-projektin…
…
continue reading
1
Arvot startupissa - Haastattelussa Uniofyn Aslak Haarahiltunen ja Antti Mäki
40:49
40:49
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:49
Uniofy -startupissa on mukana siitä mielenkiintoista porukkaa, että heidän kanssaan kehityshommista keskustellessa nousevat arvot esiin kuin itsestään. Yrityksen tehtävänä on auttaa ammattiliittojen jäseniä tekemään työpaikoilla omaa edunavalvontatyötään, sekä päivittää samalla työmarkkinajärjestöjen toimintaa digiaikaan, joten heidän työnsä vaatii…
…
continue reading
1
Jakso 13: Työntekijäkokemuksen kehittäminen │ T.Rantala & J.Joutsiniemi
51:26
51:26
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
51:26
Työntekijäkokemuksen kehittämisessä on helppoa mennä takapuoli edellä puuhun! Siksipä Liftcastin hostit Taneli ja Jukka ottavat asian tiukkaan käsittelyyn. Millaiseen kehittämiseen todella kannattaa panostaa ja mihin ei? Kymmenien organisaatioiden työtekijäkokemusta kehittäneet hostimme ruotivat myös ilmiön merkitystä, nykytilaa sekä tulevaisuutta.…
…
continue reading
1
Jakso 12: Parempi strategiaprosessi │ Mikko Leskelä
1:07:12
1:07:12
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:07:12
Menestyksekäs strategia syntyy laadukkaan strategiatyön ja strategiaprosessin seurauksena. Kuinka sitten luoda parempi strategiaprosessi? Vastauksia tähän kiperään kysymykseen antaa studiossamme tällä kertaa strategiakonsultti Mikko Leskelä, joka on odotetun Avoin strategia / Suljettu strategia -kirjan sekä äskettäin vuoden bisneskirjaksi valitun B…
…
continue reading
1
Jakso 11: Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa │ Saku Valkama
56:48
56:48
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
56:48
AI eli tekoäly on nyt jokaisen kahvipöydän ykköspuheenaihe. Aihe nostattaa sekä innostusta että jännitystä, mutta monille meistä sen mahdollisuudet ja sovellukset ovat edelleen hämärän peitossa. Liftcastissä sukelletaankin nyt rohkeasti kohti käytäntöä! Tanelin vieraana on tällä kertaa Saku Valkama, joka on TalentAdore-tiiminsä kanssa rakentanut te…
…
continue reading
1
Jakso 10: Johtoryhmästä johtotiimiksi │ Kirsti Kehusmaa
1:09:25
1:09:25
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:09:25
Tänään puhumme yrityksen tärkeimmästä ryhmästä, johtoryhmästä. Miksi tämä ryhmä onkin niin tärkeä? Mitä sen kehittämisellä voidaan saavuttaa ja toisaalta mihin huono johtoryhmätoiminta voikaan johtaa? Johtoryhmien skaala on valtava, ja tässä jaksossa pureskelemmekin jory:n yleisiä ongelmia ja kehitystoimenpiteitä monella eri tasolla. Tanelin vieraa…
…
continue reading
1
Toimiiko neljän päivän työviikko? Vieraana Frans Tihveräinen, FlyAR
55:26
55:26
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:26
Neljän päivän työviikko on pulpahdellut viime aikoina keskustelunaiheena esiin monesta suunnasta, mutta FlyAR -startupin porukka aloitti oman kokeilunsa kolmen päivän viikonlopusta jo viime syksynä. VP ja Konsta juttelevat tässä jaksossa Frans Tihveräisen kanssa siitä, miten neljän päivän työviikko on toiminut startupin arjessa käytännössä ja minkä…
…
continue reading