In 2016, Yuriy Boyechko founded Hope for Ukraine to raise awareness for voices not heard in Ukraine, especially children affected by HIV and AIDS. Providing medical care for children with disabilities as well as food and clothing for families that live in extreme poverty. After Russia’s full-scale invasion of Ukraine in 2022, Yuriy’s work surged in importance. Today he joins Jay Ruderman to talk about how the work of providing food and material support to those who remain in Ukraine has become harder as public interest in Ukraine has waned in the face of other international affairs. They also discuss the hard work of minimizing overhead costs at a nonprofit and Yuriy’s deep appreciation for the people still living in Ukraine. Episode Chapters (00:00) Intro (01:50) Why does Yuriy think it's so important that the organizations that are working in Ukraine have a direct connection to the country? (04:07) Ukrainian children living with HIV/AIDS (06:28) The invigorating nature of helping others (07:55) Meeting shifting needs during a war (12:44) Coordinating with other aid groups (17:50) Minimizing overhead (21:05) How does Yuriy sustain the momentum three years after the Russian invasion? (24:25) Supporting Ukrainians in Ukraine and abroad (27:05) Where do you want to see Hope Ukraine in the next five to 10 years? (28:38) Goodbye and Outro For video episodes, watch on www.youtube.com/@therudermanfamilyfoundation Stay in touch: X: @JayRuderman | @RudermanFdn LinkedIn: Jay Ruderman | Ruderman Family Foundation Instagram: All About Change Podcast | Ruderman Family Foundation To learn more about the podcast, visit https://allaboutchangepodcast.com/…
Welkom bij deze podcast. Ik ben Jasper van Staveren, fysiotherapeut - manueel therapeut. Enthousiast over het vak, daarom praat ik er graag over.
…
continue reading
1
Interview met Raymond Nyns, namens DSW Zorgverzekeraar
29:43
29:43
Toista Myöhemmin
Toista Myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
29:43
Een interview met Raymond Nyns van Zorgverzekeraar DSW. Hoe staat de fysiotherapie ervoor volgens DSW? En hoe kunnen we onze positie verbeteren? Verassende antwoorden in een helder en fijn gesprek.Kirjoittanut Jasper van Staveren
…
continue reading
1
Interview met Brechtus Engelsma, bestuurslid KNGF
37:06
37:06
Toista Myöhemmin
Toista Myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
37:06
Het KNGF reageert op de rumoer rondom het variabele salaris.“ Het is niet mogelijk om een totaaloverzicht te krijgen. Wij als KNGF staan er positief in en gaan er daarmee vanuit dat er weinig mis is.”Toch lopen er tientallen rechtszaken in het land, die houdt het KNGF goed in de gaten. “De rechter zal per individueel contract moeten beslissen.” Ver…
…
continue reading
1
Interview met Daan Spanjersberg, voorzitter werkgeversvereniging WVF
15:00
15:00
Toista Myöhemmin
Toista Myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
15:00
Daan spreekt zich uit over werkgevers en ondernemerschap in het kader van arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. “De marges zijn klein in de fysiotherapie, ik betaal meer bij m’n kapper dan voor de fysiotherapeut.” Werknemers worden op dit moment soms slecht betaalt en dan mag je van het werk wat geleverd wordt ook niet te veel verwachten. Dat …
…
continue reading
1
Interview met Bob van Ravensberg, voorzitter werknemersvereniging FDV
19:14
19:14
Toista Myöhemmin
Toista Myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
19:14
Een nieuwe podcast over arbeidsovereenkomsten in de fysiotherapie. Het eerste antwoord is van het FDV, de werknemersvereniging. Voorzitter Bob van Ravensberg neemt ons mee in zijn taken, betrokkenheid van werknemers en het belang van een nieuwe CAO. En natuurlijk reageert hij ook op de vorige podcast, met dhr. Patrick Rojer. Op het einde van het ge…
…
continue reading
1
Interview met Patrick Rojer, advocaat in arbeidsrecht
29:07
29:07
Toista Myöhemmin
Toista Myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
29:07
Ben je als eerstelijns fysiotherapeut werkzaam met een variabel salaris? Dan kan je huidige arbeidsovereenkomst waarschijnlijk de prullenbak in. Wil je weten waarom? Luister dan naar deze podcast."Het verbod op afkoop van vakantiedagen geldt voor de wettelijke vakantiedagen. Bij een fulltime dienstverband zijn dat er 20 per jaar (dat wettelijke aan…
…
continue reading