Download the App!

show episodes
 
S
Sleekcast

1
Sleekcast

Jari Hietaniemi

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain+
 
Sleek on PK-seudun ulkopuolella operoiva, provisiomallilla toimiva IT-konsultointipraktiikka. Sleekcastin 1. kaudella 1H2022 käytiin läpi yrityksen toimintamallia ja starttia. 2. kaudella 2H2022 haastateltiin kovia IT-alan ajattelijoita ja johtajia, sekä selvitettiin miten he aloittivat omat menestysyrityksensä. 3. kaudella tullaan paneutumaan Suomessa toimiviin IT-ekosysteemeihin. https://sleek.works/
 
Loading …
show series
 
Timur on Goforen legendaarinen perustaja, jonka taustatarinaan voi perehtyä aiemmassa Timurin ja Goforen historiaa kartoittavassa Sleekcastissa. Timurista on myös kappale Itsensä johtajat kirjassa. Timur on kauppakamarin hallituksessa ja toiminut pitkään Tampereen kauppakamarissa. Kauppakamari toimii toimikuntien kautta, jotka pyrkivät tarkastelema…
 
Ekosysteemi-aihetta taustoittava artikkeli Harri Sieppi, CEO of Witted Oyj Witted on alusta 2016 asti etsinyt ratkaisuja osaajapulan ratkaisemiseksi. Oletusarvoisesti latenttia kysyntää on jatkuvasti, joten kisa käydään rerkymarkkinassa. Samalla kun verkostoidutaan osaajien suuntaan, niin verkostoidutaan myös isojen asiakkaiden kanssa ja löydetään …
 
Toimitusjohtaja-Jussi ja propaganda-Jari käyvät läpi, miten Sleek rekrytoi, staffaa ja myy. Pohjana oli Jonin yleisökysymys "Kuinka Sleek myy, kun Sleek sanoo ettei se myy?" Sleek siis keskittyy 80% rekrytointiin, koska IT-alalla eletään osaajapulassa. Witted-Harri kutsuu tätä hienosti latentiksi kysynnäksi. Rekrytoinnin voittava, siis voittaa mark…
 
Aki Salmi ja Iiris Jalkanen pitivät meidän porukalle vuoden 2022 alussa koulutuksen aiheella “Empatia töissä”. Koodarihommissakin voi toisinaan törmätä tilanteisiin, jotka nostavat tunteita pintaan ja vaativat toisen osapuolen huolellista kuuntelemista, ja koulutuksen opit ovatkin jääneet meille elämään keskusteluissa siitä, miten kohdata kanssakul…
 
Tässä jaksossa vieraanamme on Suomen Digimarkkinointi Oy:n digimarkkinoinnin kummisetä legendaarinen Niko Lahtinen! Niko on diginatiivi metsästäjäkeräilijä Jyväskylästä. Digimarkkinointi on automaattista myymistä. Digimarkkinoinnissa asiakas voi tehdä seuraavan siirron välittömästi laitteella ja siirtyä ostamaan tai tilaamaan markkinoitavaa asiaa. …
 
Marjut Sadeharju on oppimisen ammattilainen. Hän on opettanut, valmentanut, kirjoittanut oppikirjoja ja nykyisin toimii Splended nimisessä oppimisratkaisuja tarjoavassa startup yrityksessä Chief Learning Officer - tittelillä. Marjut toki myös toimii bisnesvalmentajana oman yrityksensäkin kautta. Splended keskittyy kovan osaamisen kehittämiseen yrit…
 
Syksyn aikana ollaan Sleekcastissa haastateltu kovia IT-alan johtajia ja ajattelijoita. Witted, Rebase, Vincit, Mavericks, Gofore, Compile, Compile, Unikie. Ja mikä provosoivampi tapa päättää kausi, kuin esitellä lopuksi Sleek Oy! Keväällä vedettiin 12 minuutin jakso “Mikä on Sleek Oy” ja nyt on niin paljon virrannut vettä Tammerkoskessa, että on p…
 
Tänään pureudutaan legendaarisen Rebase Consulting Oy:n tarinaan. Vieraanamme on Rebase Consultingin toinen perustaja Kustaa Huhtala. * Kustaa on alunperin kotoisin Lapualta. Asunut sittemmin Jyväskylässä, Tampereella, Helsingissä, Espoossa, Irlannissa jne. Lapualla harrastettiin aikanaan pesistä ja painia, mutta nykyisin se on monipuolinen paikka …
 
Sleekcastin kakkoskausi kartoitti Suomen kovia IT -johtajia vähän eri näkökulmista. Isoista yrityksistä olivat mukana kansainvälistä deep-tech osaamista edustava Unikie/Esko Mertsalmi ja Great-place-to-work yritykset Vincit/Mikko Kuitunen ja Gofore/Timur Kärki. Witted/Harri Sieppi edustaa ainutlaatuista tarinaa, missä freelancervälitys Talented uud…
 
Patrikin kanssa keskustellessa ei voi välttää puhumasta kokonaiskuvan merkityksestä kehitystyölle ja kuinka tärkeää tiimille on tietää mihin ollaan menossa. Kehittäjät osaavat kyllä rakentaa vaikka kuinka hienon ohjelman, mutta ilman kommunikaatiota ja näkemystä softan tarkoituksesta, se voi tehdä asioita, joista ei ole asiakkaalle mitään hyötyä. P…
 
Markus Lindqvist starttasi Twitterissä keskustelun provisiopalkkamalliyritysten vertailusta jakamalla firman yli ja alle 50% provisiota maksaviin yrityksiin. Markus toi saman keskustelun myös Linkediniin. Rebase Consulting Oy:n toimitusjohtaja Juhana Huotarinen toi omassa Linkedin -postissaan keskusteluun holistisemman tarkastelumallin, missä provi…
 
Idea Sleekcastin tokan kauden “suuret IT-johtajat ja ajattelijat” kauteen varastettiin Idention toimitusjohtaja Joonas Korganilta, joka aikoinaan ennen koronaa veti podcast sarjan, missä esiteltiin kaikki Turun IT-talot. Ympäri mennään ja tässä jaksossa meillä onkin Joonas vieraana. Nykyään tuo Idention podcast on noussut IT-podcasteissa aivan omal…
 
Y-tunnus saatiin aika tasan 6kk sitten. Ollaan saatu töihin upeita tyyppejä Tampereelta itään. Kannattavaa kasvua. 17 työsopimusta. Kaikki aloittaneet suoraan itselle kiinnostavassa ja sopivassa projektissa. 0 päivää penkillä! Vähemmän on enemmän tuntuu toimivan meidän porukalle. Ketään ei o kiukuttanut. Yrityksen käytäntöjä, tiloja tms. jumpattu. …
 
Ohjelmistoala on siitä jännä, että siellä yritykset kilpailevat jatkuvasti pienimmistäkin mahdollisuuksista tehdä työntekijänsä tyytyväisemmiksi. Goforelle tämä tarkoittaa mm. oman TESsin luomista sekä Hohto -järjestelmän rakentamista, jonka kautta kehittäjät pääsevät itse vaikuttamaan yhä enemmän siihen, mihin projekteihin lähtevät mukaan seuraava…
 
Marko Mustanoja on yksi Bradleys Digital Oy:n perustajista. Markon vapaa-aika on viime aikoina mennyt mökkiä rakentaessa. Muuten hän hän harrastaa polkujuoksua ja Wim Hof -menetelmää. “Hofissa” hengitysharjoitusten ja kylmäaltistuksen avulla tavoitellaan parempi fyysistä ja henkistä fiilistä. Marko on se talvella ilman paitaa Nokian Harjuniityn pol…
 
Sleekcast, Kausi 2., Suuret IT-johtajat ja ajattelijat, Mikko Kuitunen - Vincit Oyj. Mikko on alunperin kokotoisin Toijalasta. Mikko ja Olli-Pekka Virtanen perustivat Vincitin vuonna 2007. Kantava ajatus oli työpaikka johon on kiva mennä töihin. Mikko toimi yrityksen toimitusjohtajana pariinkin kertaan (2007-2015 ja 2018-2021). Alussa 2007 yritysto…
 
Sleekcastin "suuret IT-johtajat ja ajattelijat" -jaksossa tänään Ilkka Saunamäki. Ilkka on Compile Oy toimitusjohtaja. Ilkalla on tekninen koulutus, mutta hän on toiminut uransa ihmisrajapinnassa projektipäällikkönä, asiakasjohtajana, liiketoiminnan vetäjänä ja nyt toimitusjohtajana. Ilkka harrastaa golfia, kuntosalia ja ruuanlaittoa, sekä yleisemm…
 
Sleekcastin kakkoskauden "suuret IT-johtajat ja ajattelijat" jaksossa on tänään Timo Railo, joka on Bulgariassa toimivan East -yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja. East on perustettu 2006 Varnaan. 2011 Eastin ja Alkuvoima Interactiven yhdistyessä Timo muutti perheineen ensin Italiaan ja sitten Bulgariaan. Bulgariassa asumisessa Timo kehuu sijain…
 
Sleekcast, 2 kausi, Suuret IT-johtajat ja ajattelijat, Esko Mertsalmi, Unikie Oy. Esko on yksi 2015 perustetun Unikien perustajista. Aiemmin hän toimi toimitusjohtajana ja nyt hallituksen puheenjohtajana. Tämä oli Eskon 3. lähtö yrittäjänä. Vuosituhannen vaihteessa Esko kilpaili rallin MM-sarjassa Juuso Pykälistön kartanlukijana. Rallitaustasta on …
 
Sleekcast, 2 kausi, Suuret IT-johtajat ja ajattelijat, Ilkka Niemi, Software Sauna Croatia & Macedonia. Ilkka vetää ohjelmistokonsultointifirmaa nimeltä Software Sauna Kroatiassa. Siviilissä Ilkka harrastaa voimailua, golfia ja yleisesti liikuntaa, sekä penkkiurheilua. Purjehduskärpänen on iskenyt Adrianmeren rannalla. Aiemmin Ilkka veti Solteqin b…
 
Sleekcast, Kausi 2, Suuret IT-johtajat ja ajattelijat, Harri Sieppi - Witted Oyj. Harri on kotoisin Rovaniemeltä. Tosi lappalaisten mielestä Rovaniemi on Etelä-Suomea. Harri lähti heti aikuistuttuaan Etelään. Vaihtoehtoina olivat Oulu ja Helsinki, joista Harri päätti mennä perille saakka, eli Helsinkiin. Siviilissä Harri asuu Lauttasaaressa, harras…
 
Sleekcast, kausi 2, IT-alan suuret ajattelijat ja johtajat: Petri Mäenpää - Sysart Oy. Petri toimii Sysartin toimitusjohtajana ja on myös yksi yrityksen perustajajäseniä. Petri Mäenpää perusti ystäviensä kanssa 1999 Sysartin. Yritys on nähnyt dot-com-kuplan, Nokian nousun ja tuhon sekä nykyään muodikkaan provisiopalkkamallin nousun. Nykyisin Sysart…
 
Agenda 1. Mainos: Sleekcastin kakkoskaudella haastatellaan “IT alan suuria ajattelijoita ja johtajia”. Tosi kova kausi tulossa! 2. Sleekin 1H2022 numerot (epäviralliset, kun kuuta vielä päivä jäljellä). Hienosti lähtenyt liikkeelle! 3. Henkilöstökäsikirja uunista ulos 4. Rekry toimii toimii ja vetää 5. Markkinatilanne näyttää tosi hyvältä. Myynti t…
 
Sleekcastin kakkoskauden "IT-alan suuret ajattelijat ja johtajat" -jaksossa on tällä kertaa Timur Kärki. Timur on paljasjalkainen tamperelainen, mutta nykyisin asustelee Kangasalla, harrastaa liikuntaa, kuten lenkkeilyä, salibandyä ja padelia. Timurilla on perhe ja upea uusi talo, jonka pihassa on kanoja. Timur toimi Gofore Oyj:n toimitusjohtajana …
 
Tänään Sleekcastin "Suuret IT-alan ajattelijat ja johtajat" -kauden vieraana on Mavericks Software Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja Jouni Jaakkola. Jounilla on kotona 5 ja 8 vuotiaat lapset, joiden hoidosta alkaa vähitellen nyt vapautumaan resursseja. Mutta tilanteen tasoittamiseksi he ostivat omakotitalon, jota nyt rempataan. Jos aikaa olisi, nii…
 
Henkka ja Ville olivat tänä vuonna kolmatta kertaa mukana Turun Wappuradiossa vastaamassa kuulijoiden kysymyksiin aiheesta kuin aiheesta. Yllättäen kysymykset liittyivätkin oikeasti ohjelmistokehittämiseen, mutta työmääräarvioiden tuottamasta tuskasta ja sertifikaattien merkityksestä keskustelemisen lisäksi päästiin toki myös pohtimaan Mannisen Vil…
 
Sleekkiä lähtivät alussa vetämään Jussi ja Jari. Tässä käydään läpi heidän tarinat Länsi-Tampereelta tähän päivään. Toim. Huom. Jussin mainitsema Nokia S90 sidetalking laite lienee ollut legendaarinen 7700. Pistäkää infoa jos ollaan väärässä. Sleek | Tehdään nykyhetkeen oikeasti hyvä työpaikkaKirjoittanut Jari Hietaniemi / Jussi Riihelä
 
Tänään vieraana on Rebase Consulting Oyn toimitusjohtaja Juhana Huotarinen, joka aiemmassa elämässä enemmän ja nykyisin vähemmän toimi myös erilaisissa Agile Coach rooleissa. Pohdimme, miten ketteryyttä voi tuoteuttaa toimitusjohtajana. Vai voiko? Juhana määrittää ketteryyden kolmella komponentilla: Craig Larman määrittää ketteryyden kysymyksellä "…
 
Tänään keskustellaan Linkedinin ehdottomasti rockeimman markkinoijan Petri Materon kanssa markkinoinnista yleisesti ja tarkemmin sit siitä mihin Startup yrityksen tulisi markkinoinnissa keskittyä. Sleekin näkökulmasta kiinnosti erityisesti Petrin vetämä Materock markkinointifirma, mutta Petrillähän on näppinsä pelissä tosi monessa jutussa, joista y…
 
“Tehdään nyt nopeasti ja korjataan myöhemmin?” Kuulostaako tutulta? Teknisen velan ottaminen kuuluu softabisnekseen, mutta rahalainojen tapaan myös takaisinmaksun päivä koittaa aina vääjäämättä. Henkka, Simo-Pekka ja Teemu kokoontuvat tässä jaksossa keskustelemaan teknisen velan vaikutuksista softakehittäjien työhön, miten sitä hallitaan ja miten s…
 
Teemusta piti alun perin tulla kylteri, mutta anonyymin Stockan keikkatyöläisen vinkki veikin Turun Yliopiston IT -laitokselle. Matkan varrella on käyty Affecton huumorikornerissa ja laitettu Houstonin Turun toimistoa pystyyn - sekä tietenkin tunkattu koodia mm. Finnairilla. Teemu suhtautuu työhönsä puunikkarin pieteetillä ja jakaa tässä jaksossa m…
 
Wappujakso Sleekin Aprilli-pila-posti sai niin valtavasti positiivista palautetta Linkedinissä, joten päätimme nyt kokeilla uudelleen onneamme käyttäen huumoria yritysviestinnässä. Emme tätä silti kenellekään suosittele, koska ennen pitkää huumorin kanssa palaa näpit. Onnittelut Tapparalle ja kannattajille! Ansaittu Liiga-voitto ja hienosti tuli ta…
 
Tänään aiheena rekrytointi ja nimenomaan asiantuntijan näkökulmasta. Kaikki tietävät, että huono rekryhoukuttelu ärsyttää, mutta kaivellaas aihetta vähän syvemmin ja pohditaan mikä ärsyttää aina, ja olisiko jotain hyviä käytäntöjä, joilla rekrystä saisi kaikille mukavampaa. Pyysin vieraaksi todellisen rekrytoinnin huippusaaliin, viidentoista kilon …
 
Olemme aktiivisesti brainstormanneet podcast aiheideoita, joista olisi toisaalta apua Sleekille ja laajemmin koko IT-bisnes-skenelle. Yksi kirkas aihe oli muotoilu (business design, service design etc.) aloittavan yrityksen tai startupin näköulmasta. Mitä asioita uutta bisnestä pystyttäessä kannattaa huomioida? Ja mitä tämä tarkoittaa käytännössä? …
 
Aina kun kadulla tulee vastaan joku tuttu, niin hän kysyy "Perustitte siis firman vai? Miten on lähtenyt liikkeelle?". Noh, tällä podcastilla monistetaan vastaus tuohon koko somesphereen. Keskustelun aliotsikot: Mikä Fiilis Miten alkanut Haasteita Hyviä juttuja Hassuja juttuja Sleek on tamperelainen provisiopalkka-it-konsultointi-firma. Lisätietoja…
 
Tässä podcastissa kävimme lyhyesti läpi, mistä ja miksi yritysten kompensaatiomallit muodostuu. Firmoilla on erilaisia palkitsemismalleja: kiinteä kuukausipalkka firman/tulosyksikön tulokseen sidottu bonus muuttuva palkanosa provisiopalkka laskutukseen sidottu palkka näiden kombinaatio (kiinteä peruspalkka ja muuttuva palkanosa) osakkuudet, optiot …
 
Koska Sleek alkoi? 2022 alusta. Startissa hitautta mistä lisää Sleek kuulumiset 1Q22 -jaksossa. Mitä tarkoittaa “tamperelaislähtöinen?" Keskitymme Helsingin ulkopuolelle. Tällä hetkellä hyökkäyslinja on Tampereelta Itään. Mitä tarkoittaa “it-konsultointi-yritys?” Sleekillä ei ole omia tuotteita tai palveluita, vaan myymme suoraan tai muiden it-kons…
 
QA:sta tulee monelle kehittäjälle varmasti ensimmäisenä mieleen testaus tai portinvartija, joka päättää pääseekö koodia tuotantoon vai ei. Quality Assurance, eli laadunvarmistus on kuitenkin pohjimmiltaan tapa tuottaa tietoa siitä, ollaanko projektissa menossa oikeaan suuntaan. Keskustelemme Jani Grönmanin kanssa niistä monista tavoista, joilla laa…
 
Sleek Oy:n toimitusjohtaja Jussi Riihelä ja propagandapäällikkö Jari Hietaniemi pohtivat IT-alan markkinatilannetta. Alkuun Call-To-Action: “Sleek on tamperelainen provisiopalkka-it-konsultointi-firma. Lisätietoja löytyy www.sleek.works" Miten markkina on muuttunut: IT konsultoinnin yrityssukupolvet 1. sukupolven yrityksistä uusiin 3. sukupolven yr…
 
Teemu Malisen rakas harrastus on visioida tulevaisuutta ja tässä haastattelussa käydäänkin läpi hänen mielestään oleellisimmat digitaalisen bisneksen trendit vuodelle 2022. Siinä missä Metaversen tai Web 3.0:n takia ei kannata vielä laittaa liiketoimintasuunnitelmia uusiksi, saattaa no-code- ja low-code -ohjelmien yleistyminen vaikuttaa softadevaaj…
 
Suomen ohjelmistokehityskentässä saatiin kuulla joulun alla kiintoisia uutisia, kun Wunderdog ja Finnair ilmoittivat perustavansa yhteistuumin teknologiakeskuksen Malagaan. Miksi juuri Malaga ja minkälaisia hyötyjä sekä haasteita useaan maahan hajautettu kehitysorganisaatio tuo tullessaan? Aiheesta kanssamme keskustelemassa Wunderdogin perustaja ja…
 
Hilla Lempiäinen tarjoilee tässä jaksossa vankkaa rekrytointialan ammattilaisen näkemystä kaoottisen osaajapulan ratkaisemiseen. Viisaus ei asu johdon pääkopassa, vaan vastaukset kannattaa hakea henkilöstöltä, ja ajattelun pitää muuttua reaktiivisesta pelkän osaamisen hakemisesta pitkäjänteiseen ammattilaisten houkuttelemiseen. Tämän lisäksi tutkis…
 
Yksi vastaus ohjelmisto-osaajien pulaan on kouluttaa niitä itse. Vakuutusyhtiö If on pyörittänyt viimeiset kolme vuotta .NET Trainee -koulutusohjelmaa, jossa vastavalmistuneista tai muuten uransa alkuvaiheessa olevista devaajista leivotaan ammattilaisia osaksi If:in IT-yhteisöä. Tässä jaksossa Tech Community & Growth Partner Tiina Vainio avaa sitä,…
 
"I miss the office chit-chat." Sound familiar? Office banter is not the same in the era of distributed and remote work. Sharing knowledge and creating a personal connection with your team members requires a more conscious effort and learning to proactively tell about what you do and what you know. In this bite-sized podcast episode, Luis Suarez sha…
 
Design auttaa parhaimmillaan ratkomaan ongelmia ennen kuin ne syntyvätkään. Se on avainasemassa, kun suunnitellaan ihmisen ja koneen välistä kommunikointia, ja design-ajattelusta saa ammennettua oppeja elämään myös softakehityksen ulkopuolella. Designin ja ohjelmistokehityksen yhdistäminen on ollut Taisteen genetiikassa alusta alkaen. Ville Kaisla,…
 
Mikä ihmeen työntekijälähettiläs? Parhaimmillaan yrityksen viestintä ja työntekijän henkilöbrändi lyövät kättä, pahimmillaan duunari yritetään painostaa firman megafoniksi. Viestinnän moniottelija Hanna Roihuvaara jakaa tässä podcast -jaksossa Dos and Don’ts -listansa kummallekin osapuolelle työntekijälähettiläänä toimisesta sekä siitä, miten omaa …
 
Meillä oli kunnia saada podcastimme vieraaksi HMD Globalin CIO Jussi Sorvali! Jussilla oli takanaan pitkä ura Nokialla hänen aloittaessaan HMD:lla - olihan hän esimerkiksi mukana neuvotteluissa silloin, kun matkapuhelintoimintoja myytiin Microsoftille. Sekä myöhemmin HMD:n mukana ostamassa niitä takaisin. Jussi tykkää tehdä töitä tietohallinnon ja …
 
Tekoälyn ja koneoppimisen kehitys tulee muuttamaan ohjelmistokehittäjien työtä, oli kyse sitten dataprojektien yleistymisestä tai softasta, joka koodaa itse itseään. Kuinka nopeasti tämä muutos tapahtuu, tai kuinka huolissaan siitä pitäisi olla, onkin sitten toinen keskustelunaihe. Tässä kahdesta Uratarinat -haastattelusta koostetussa pätkässä kuul…
 
Ville Henriksson on aina tykännyt esittää mielipiteitä ja auttaa muita kehittymään. Hän harkitsikin alun perin luokanopettajan koulutusta, mutta myös ohjelmistokonsultin ura on vienyt samojen teemojen äärelle. Tässä Uratarinat -jaksossa käydään läpi Villen matka Åbo Akademilta Aradolle, ja kuullaan hänen mielipiteensä mm. softakehittäjien ja liiket…
 
Loading …

Pikakäyttöopas

Tekijänoikeudet 2023 | Sivukartta | Tietosuojakäytäntö | Käyttöehdot