Jos se liittyy ihmisten väliseen kanssakäymiseen ja devaajan ammattiin, se liittyy tähän podcastiin.
Vesa Vänskä ja Antti Akonniemi keskustelevat teknologiasta, bisneksestä ja itsensä kehittämisestä.
Podcastiä pitelee Janne, kaikenlaisesta läpikahlannut ja pintaan pompannut normiukkeli jolla ei tietenkään ole minkäänlaista Oikeaa Koulutusta aiheisiin. Kokemusasiantuntijuuskulmasta huokaillaan. Aiheina pääsääntöisesti väkivaltaisen lapsuuden, koulukiusaamisen, vaikea-asteisen masennuksen, burnoutin, itsetuhoisuuden ja muun semmoisen kepeän opettamat ajattelu- ja toimintamallit. Joskus sitten tietysti jotain ihan muutakin. Täyttä tajunnanvirtaa sen kummemin suunnittelematta ja tuottamatta. ...
"Me tuodaan jatkot sun kuulokkeisiin."Kaksi ihmistä kohtaa olohuoneessa ja filtterit ovat kadonneet jonnekin lähikapakan vessaan. Heitä ei hävetä mikään, joten luvassa on suoraa puhetta niin seksistä kuin politiikastakin.melissajairis.jatkoilla@gmail.comTuottaja: Thomas Nybergh / Osuuskunta IVA See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Voiko työminä olla ihmisen ainoa identiteetti? | Teemu Suoranta
1:37:40
1:37:40
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:37:40
Työidentiteetti on tärkeä osa monen persoonaa, mutta se ei suinkaan ole – eikä sen ehkä kannatakaan olla – ihmisen ainoa identiteetti. Mistä ja miten erilaiset identiteetit syntyvät ja voiko niiden syntyyn vaikuttaa? Miten ihmisestä tulee “ihminen, joka venyttelee”? Entä kuinka luetaan 150 kirjaa vuodessa ja onko siinä mitään järkeä? Näihin kysymyk…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Monimuotoisuus syntyy mukaan ottamisesta | Salmani & Saarinen
1:24:38
1:24:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:24:38
Monimuotoisuuskeskustelu (diversity, equity, inclusion, DEI) pyörii paljon rekrytoinnin ympärillä ja mietitään, pitääkö diversiteettiä hankkia vain diversiteetin vuoksi. Mutta mitä jos koko aihetta lähestyisi enemmän mukaan ottamisen näkökulmasta? Onko työpaikkamme sellainen, että eri taustoista olevat osaajat haluaisivat tänne töihin? Millaista tä…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Entä jos saisitkin käyttää työssäsi vahvuuksiasi? | Susanna ja Miika
1:11:55
1:11:55
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:11:55
Mitä jos tiimit rakennettaisiin niin, että kiinnitettäisiin huomiota siihen, millaisia työpersoonia tiimiin tarvitaan? Mitä jos substanssiosaamisen lisäksi rooleja tarkasteltaisiin pehmeiden taitojen ja luonteen vahvuuksien näkökulmasta? Ework Group halusi tuoda kevyen tavan arvioida konsultin työpersoonan soveltuvuutta roolin vaatimuksiin ja toisa…
Sepäs se on jänskä temppu. Puskea nyt ittensä juoksuhiekkamontun pohjaan. Ja miks? Sepä se.Kirjoittanut Salamante.fi
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Itsemyötätunto ei tee veteläksi | Ronnie Grandell
1:09:18
1:09:18
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:09:18
Moni pelkää, että luopumalla itsekritiikistä ihminen muuttuu veltoksi. Mutta mitä jos itsemyötätunto onkin avain myönteiseen elämään? Mitä jos itsemyötätuntoiset ihmiset saavat enemmän aikaan, oppivat virheistään ja kohtaavat haasteita ketterämmin? Mitä jos itsemyötätunto voi tehdä ihmisestä paremman koodarin? Teemaa kanssani pohtii myötätuntokeske…
Elämähän on täynnä pelkäämistä. Se on kuitenkin tunteena todella olennainen lajin säilymisen kannalta ja sitähän kannattais ihan hallita näinä aikoina joina pelon aiheita on aivan kaikki viestimet täynnä pandemioista ydiniskuihin. Ihan semmosista arjen peloista puhumattakaan. Aihehan on aivan älyttömän laaja, joten tässä pieni täsmäisku akuuttien a…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Emme puhu digipalveluiden hiilijalanjäljestä | Jaakko Alajoki
1:12:34
1:12:34
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:12:34
Kun otetaan huomioon, kuinka merkittävä osa kaikesta sähkönkulutuksesta hulahtaa lähitulevaisuudessa ennusteiden mukaan konesaleihin, digipalveluiden kuormituksesta puhutaan hämmentävän vähän. Siispä jakson vieraana on Evermaden CTO Jaakko Alajoki, joka puhuu aiheesta ja yrittää selvittää digipalveluiden hiilijalanjälkeä. Lue lisää aiheesta Usage i…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Itseoppineiden ja uranvaihtajien asema ohjelmistoalan rekrytoinnissa | Marko Nissilä
51:49
51:49
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
51:49
Itseoppineiden ja uranvaihtajien asema ohjelmistoalan rekrytoinnissa ei ole sen huonompi kuin muidenkaan junioreiden. Kaikki juniorit joutuvat hakemaan töitä vähäisellä työkokemuksella. Omalla aktiivisuudella, osaamisen tuotteistamisella ja omilla projektella voi erottautua joukosta, ohjeistaa Teamitin rekrytoija Marko Nissilä. Jakson muistiinpanot…
S
Salamantefi


1
18. Fonzien nahkatakki, vessaharja ja mätivä keskiselkä.
30:02
30:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
30:02
Tiiättekö semmoset reteet kurkot joilla on semmonen tosi siisti paksu ja painava nahkatakki? Jotenkin vähän semmosia pelottavia siinä cooliudessaan. Ja se takki. Jumalauta. Se on ku panssari. Huh. Mut ootko aatellu että sillä saattaa olla semmonen visvanen avohaava selässä? Mitä ei vaan VOI näyttää kenellekään. Saatanan kipee. Ja haisee. Yh. Niitäh…
Kauheesti nyt hävettää pistää tää jakso tänne nettiin ku ei tästä nyt tullu Täydellistä Suoritusta ja varmasti jäi jotain fiksua sanomatta ja siis onhan tää kiusallista. Mitähän ihmisetkin on tästä mieltä. Tai muut podcastaajat. Pitäis melkein poistaa koko jakso. Mut ku ei tajua ees hävetä. Aatelkaa.…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Oletukset ovat huonosti kommunikoituja odotuksia | Sami Söderblom
1:17:23
1:17:23
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:17:23
Odotustenhallinnassa kyse on siitä, kuinka kuuntelemalla, ymmärtämällä ja kommunikoimalla asiat saadaan päivänvaloon käsiteltäväksi. Jakson vieraana on SOK:n QA-linjaorganisaation vetäjä Sami Söderblom, joka on opetellut hallitsemaan odotuksia – ulkoisia, sisäisiä, omia ja muiden. Jakson muistiinpanot Laura Olkkonen: Odotustenhallinta Daniel Pink: …
Et jos joku vajakki on iha vajakki etkä vaan niinku siedä ku se on niin vajakki ku se aina sitä ja tätä. Ni ootko ees sanonu sille tyypille että se ylittää rajan joka siulla on? Onhan siulla? Vähemmän ulinaa, enempi omien rajojen hahmottamista, määrittämistä, niiden kommunikointia sekä rajojesi kunnioituksen vaatimista. JA vastavuoroisesti kunnioit…
S
Salamantefi


1
15. Himokkaat henkilöt ottakee yhteyttä
24:40
24:40
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
24:40
Johonkuhun muuhun. Kuulijakysymyksenä mielipidettä/kokemaa Tinderistä. Kato ku ei vaan wanha jaksa niinku lainkaan tätä nykymaailman seuranhakumaailmaa vaikka miten kivaa pelaamista Tinder onkin. Vuositilauksella olis vielä halvempi per kuukausi! Vois sitten tiskatessa vaikka vähän salaa swaipata vaikka oliskin jo vahvistusta sohvalla piereskelemäs…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
Millainen on omena, jos on afantasia? | Aleksis Tulonen
1:10:43
1:10:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:10:43
Noin prosentilla ihmisistä on afantasia eli mieli ilman kuvia. Mitä hyviä puolia aistimuistittomuus tuo tullessaan ja mitä hankaluuksia siitä voi seurata? Asiasta keskustelemaan saapuu Taisteen projektipäällikkö Aleksis Tulonen, joka oppi 35-vuotiaana, että hänelläkin on afantasia. Jakson muistiinpanot Vieraana Aleksis Tulonen Twitterissä: @Al3ksis…
S
Salamantefi


1
14. Perunamuusia, universumin ikä sekä aikamatkailun perusteet.
22:46
22:46
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
22:46
Eikun siis viha ja katkeruus menneitä kohtaan. Ja yleensäkin menneen valta nykyiseen ja tulevaan. Perunamuusia, hillosipuleita ja muuta kevyempää ni ei mee raskaaks lumihiutaleille.Kirjoittanut Salamante.fi
S
Salamantefi


1
13. Itsemurhaajan Niksinurkka
1:06:12
1:06:12
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:06:12
Heippatirallaa kuules taasen. Kolmetoistahan on sen verran epäonninen luku että joudetaan höpöttelemään näemmä oikein pitkän kaavan mukaan siitä epäonnekkaasta tilanteesta jossa miettii itsensä tappamista. Tällein itse siinä olotilassa useamman tovin viettäneenä ja siitä yli loppujen lopuksi toiselle puolelle heilahtaneena olis pari niksiä siihen m…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
42: Koodi on kommunikaatiota ihmiseltä ihmiselle | Heikki Ritola
1:10:01
1:10:01
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:10:01
Koska koodia lukee myöhemmin joku toinen (tai tulevaisuuden minä), ei ole yhdentekevää, kuinka paljon tai vähän koodi kertoo omasta tarkoituksestaan. Jaksossa Heikki Ritola Reaktorilta pohtii, miksi meitä ei opeteta koodaamaan näin ja kuinka muutos kohti selkeämmin viestivää koodia olisi mahdollinen. Jakson muistiinpanot Podcast: Kommunikaatiokatko…
S
Salamantefi


1
12. Yksinäisyys (ja meibi sosiaalisuus emtlol)
29:04
29:04
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
29:04
Yksinäisyys. Kas siinä pulma. Ja voimavara. Ikänsä kun on opetellut siihen että on jotenkin kaikkien mielestä huono, siihen rupeaa varautumaan ja opettaa itsensä pärjäämään yksin. Opettaa muutkin siihen että pärjää yksin. Siinäpä sitä sitten on aikaa yksin kummastella miksi on yksin. Tarvitseeko olla jos ei halua? Vaikka on elämänsä opetellut. Eipä…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
41: Kuinka lähdetään koodaamaan Kaliforniaan | Otto Kivikärki
1:03:16
1:03:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:03:16
Miten lähdetään töihin Kaliforniaan? Miten hoituvat viisumit ja vakuutukset? Millaista on työnteko Kaliforniassa, entä vapaa-aika? Kysymyksiin saapuu vastaamaan Vincit USAn lead developer Otto Kivikärki, joka on työskennellyt USAssa kohta kolme vuotta. Löydät Oton myös Koodiklinikan Slackista sekä Twitteristä.…
S
Salamantefi


1
11. Self talk, minäpuhe. Siis se ääni päässä.
31:01
31:01
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
31:01
Älä oo niin ankara itelles. Maailma on sitä jo ihan tarpeeks. Nyt myös videona Salamante.fi:n Youtube-kanavalla. Tilaapa siis kanava josko sattuisi joskus jotain videoita putoilemaan sinne tän podcast -formaatin kylkeen.Kirjoittanut Salamante.fi
S
Salamantefi


1
10. Carpe diem elikkäs poimi päivä!
22:51
22:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
22:51
Se on kuulkaas semmonen tilanne että kannattaa ankkuroida ittensä just tähän hetkeen. Ei menneeseen. Ei tulevaan. Tähän. Jaa että mitäkä ja mitenkä? Kuunteleppa ite.Kirjoittanut Salamante.fi
S
Salamantefi


1
9. Tarpeeks kun sattuu ni tottuu
18:43
18:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
18:43
Meinasin vähän jutustella siitä miten sietää asioita joille ei mahda mitään. Mut sit piti vähän pohjustaa koko konseptia kirkkaimmalla lapsuusmuistolla. Ja siitähän sit keksittiinkin lennosta muutama aihe joita käsitellä sit joskus. Mut hei uus jakso, jei!Kirjoittanut Salamante.fi
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
40: Suorinta reittiä unelmatyöhön IT-konsultiksi | Eetu Niemi
50:56
50:56
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
50:56
Kenelle IT-konsultin työ on unelmatyö ja miten sen saavuttaa suorinta mahdollista reittiä? Kysymyksiin vastaa aiheesta kirjankin kirjoittanut Eetu Niemi, joka on arkkitehtuurikonsultti ja partneri Coalassa. Jakson muistiinpanot Eetu Niemi – Technology Consultant Fast Track: How to Get Your Dream Job in IT Consulting Eetu Niemi – Enterprise Architec…
S
Salamantefi


1
8. Mitäs sit jos et vaan yksinkertaisesti jaksa?
12:25
12:25
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
12:25
Joskushan tämmöset kaltaiseni vätykset ei vaan yksinkertaisesti enää jaksa. Pohja tuli vastaan. Pelkkää mustaa, raskasta, loputonta.Täysi epäonnistuminen joka paitsi leimaa sinut ihmisenä, myös rypälepommittaa elämäsi. Joka nyt on itseasiassa aikamoinen vitsi muutenkin. Ei jaksa.Ei vaan pysty.Ei ihan aikuisten oikeasti ja tosissaan jaksa. Ni mitäs …
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
39: Rohkeasti haavoittuvuuden äärellä | Jaakko Alajoki
1:23:08
1:23:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:23:08
Koodarikuiskaajan podcastin ensimmäisessä kirjakerhojaksossa pohditaan Brené Brownin Dare to Lead -kirjaa yhdessä Evermaden CTO:n, kampiapina Jaakko Alajoen kanssa. Jaksossa seikkaillaan arvojen, johtajan tärkeimpien ominaispiirteiden ja haavoittuvuuden ristiaallokossa. Sekä melotaan töihin ja pyöräillään Everestin korkeuksiin. Vieraana Jaakko Alaj…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
38: Miten käy uralle, jos muuttaa Turkuun? | Eero Rostiala
1:09:59
1:09:59
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:09:59
Mitä tapahtuu teknologia-alalle koronan jälkeen – mistä työtä tehdään? Jos kaipaa poispäin pääkaupunkiseudulta, voiko tietokoneensa hilata esimerkiksi Turkuun? Vieraana Goforen Turun toimiston vetäjä Eero Rostiala. Jakson muistiinpanoja Turusta perkule! #turkuawakens Gofore Recoding-podcast Eero Twitterissä Eero Instagramissa Eero LinkedInissä Eero…
A
ATK-hetki


1
#23 - Elisa Heikura
1:18:08
1:18:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:18:08
Vieraana Koodarikuiskaaja Elisa Heikura! Juttelemme mm. tunne- ja kommunikaatiotaidoista. Linkit Elisan kotisivut https://koodarikuiskaaja.fi/ Twitter https://twitter.com/elisaliisa LinkedIn https://www.linkedin.com/in/elisa-heikura/Kirjoittanut Antti Akonniemi
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
37: Mikä susta tulee isona? | Jarenko & Kankkunen
1:23:57
1:23:57
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:23:57
Urakehityksen jaksossa ruoditaan, millaisista aineksista omaa uraa muovaillaan. Kenen vastuulla on pitää huolta ihmisen urakehityksestä? Onko uraa pakko muotoilla? Entä tarvitseeko jokaisella olla huikea intohimo työtä kohtaan? Jaksossa on vieraana molemmat Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja -kirjan kirjoittajat Karoliina Jarenko ja Jenni Kank…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
36: Coach aukoo kysymyksillä tietä kohti ratkaisua | Arto Miekkavaara
1:37:16
1:37:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:37:16
Ihminen onnistuu ajautumaan merkittäviin jumeihin omilla tehdasasetuksilaan. Taitavana ajattelukumppanina coachilla on mahdollisuus auttaa ihmistä ylös kuopasta ja eteenpäin. Coachin ammattia jaksossa avaa Brain Based Coachingia edustava Arto Miekkavaara NeuroLeadership Finlandista. Jakson muistiinpanot NeuroLeadership Finland International Coach F…
Juttelemme Kiskon kulttuuridokumenttivideosta, yritysvideoista ja symboleista. Linkit Me olemme Kisko -dokumentti kiskolaisista https://www.youtube.com/watch?v=bHwmSmH4H3A Hattutehtaan ihmiset - Metaforat https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/metaforatKirjoittanut Antti Akonniemi
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
35: Konsulttikin on ihminen | Jarkko Kailanto
1:32:04
1:32:04
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:32:04
Softakonsultti osaa kuunnella, ymmärtää ja auttaa muita asioissa, jotka itse osaa – usein asiakkaita paremmin. Mutta millaista se konsultin työ ihan oikeasti on? Voiko konsultiksi kasvaa? Jakson vieraana on Reaktorin konsultti, kouluttaja ja valmentaja Jarkko Kailanto. Jakson muistiinpanot Dilbert: Con + insult = consult Kotus.fi: konsultoida David…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
34: Näin tehdään Koodarikuiskaajan podcast | Eelis Eskelinen
1:12:13
1:12:13
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:12:13
Koodarikuiskaajan podcastin metajaksossa vieraana on jakson editoija Eelis Eeppo Eskelinen. Ruodimme podcast-jaksosen editointia, ohjelmistoja, kalustoa, jaksoon käytettyä aikamäärää ja vastaamme kuulijakysymyksiin jaksojen tekoon liittyen. Jakson muistiinpanot Kalusto Tapcon kaksikanavainen mikseri Shure 58 laulumikit Ikean lampunjalat + 3D printa…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
33: Teemme yhä tehokkaammin kokonaan vääriä asioita | Hermanni Hyytiälä
1:21:41
1:21:41
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:21:41
Valtarakenteet, muutosherkkyys, tehokkuus, systeemiajattelu sekä asiakkaan nominaalinen arvo. Näistä syntyy keskustelu, joka kyseenalaistaa työelämämme sivistyneen hulluuden. Jakson vieraana on Hermanni Hyytiälä, Goforen johtava konsultti. Jakson muistiinpanot John Seddon Douglas McGregor Niels Pflaeging Buurtzorg Taylorismi Asiakkaan nominaalinen …
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
32: Huono etäpalaveri on turha, ryhditön ja oletuksia täynnä | Jonas Rajanto
1:28:25
1:28:25
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:28:25
Mikä tekisi etäpalavereista parempia? Miten käy kohtaaminen digivälineillä? Kuinka pidetään homma hallussa hybridikokouksissa? Entä miten kokous voi mennä vihkoon jo kutsumisvaiheessa? Kysymyksiin tarttuu virallinen etäkokousmies, Grape Peoplen virtuaalifasilitaattori Jonas Rajanto. Jakson muistiinpanot Etäkokoukset ja etäkulttuuri Podcast: How to …
S
Salamantefi


1
7. Mitäpä sitä menettää ku menettää jotain mitä ei omistakaan.
15:32
15:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
15:32
No kato kuule ku kauhee tilannehan se on ku jotakin itelle tärkeää ja läheistä menettää. Oma koira.Oma status.Oma habitus.Oma sitä ja tätä. Mut mites sit lärvän väännät ku tajuat ettei ne siun ole missään välissä ollutkaan. Eikä mikään oikeasti ole. No sit vaa senku virnuillaan ja tykitetään täysiä! TYKITÄ!…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
31: Just sopivasti ketterä ei lukittaudu mihinkään metodiin | Antti Niemi
1:15:16
1:15:16
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:15:16
Miten pysytään ketterinä, miten viedään ketteryyttä käytäntöön ja millaista on olla Just sopivasti ketterä? Näitä kysymyksiä pohtii sekä työkseen että koodarikuiskaajan podcast-jaksossa Goforen Head of Agile, Antti Niemi. Jaksossa käydään läpi, miten ketteryys liittyy ihmisen omaan hyvinvointiin, miksi organisaatioissa tapahtuu hyväntahtoista heitt…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
30: Jotta jokainen voisi oppia | Petteri Kallio
1:21:43
1:21:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:21:43
Mitä oppiminen on, voiko pehmeitä taitoja opettaa verkossa ja miksi Moodle dominoi yliopistojen oppimisympäristönä? Tähän ja moneen muuhun kysymykseen vastaa jakson vieras, Petteri Kallio, joka on valtion digitaalisen oppimisympäristön, eOppivan, rakennusmestari. Jakson muistiinpanot eOppivan pelikirja yhteiskehittämiseen Virkamiesradio-podcast Fli…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
29: Ryhmätyö ja tiimityö ovat eri asioita | Petri Heiramo
1:26:41
1:26:41
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:26:41
Tiimityön edellytykset ovat 1) yhteinen ja merkittävä tavoite, 2) jokaisen tiimiläisen panoksen välttämättömyys ja 3) riittävä haastetaso. Nämä eivät vielä takaa tiimin syntymistä, mutta ilman näitä lopputuloksena on taatusti ryhmätyö tiimityön sijaan. Molempia tarvitaan, mutta mihin? Jakson vieraana on Suomen ensimmäinen sertifioitu Scrum-koulutta…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
28: Keskon digipalvelut rakennetaan monitoimittajaympäristössä | Hanna-Reetta Luukkainen
47:52
47:52
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
47:52
Keskolla kehitetään kaiken aikaa lukuisia digitaalisia palveluita monipuolisessa monitoimittajaympäristössä. Millaista on rakentaa palveluita monien eri konsulttien kanssa? Miten multivendor-tiimit rekrytoidaan? Jakson vieraana Hanna-Reetta Luukkainen LinkedInissä: Hanna-Reetta Luukkainen Twitterissä: @hluukkainen Töissä: Kesko / @Kryhma…
Vieraana Head of OP Lab, Kristian Luoma. Kuinka yritysten pitäisi innovoida ja miten uusia palveluita tulisi kehittää? Mikä uuden kehittämisessä on olennaista ja mistä tietää että on onnistunut? OP etsii uusia työntekijöitä https://www.op-careers.fi/ Kristianin Helsinki Eats podcast https://www.helsinkieats.com/ Kristian Twitterissä https://twitter…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
27: Algoritmit eivät ole objektiivisia ja puolueettomia | Otto Sahlgren
1:27:32
1:27:32
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:27:32
Algoritmista syrjintää tutkiva Otto Sahlgren valottaa esimerkein miten ja miksi algoritmeihin liittyy poliittisia ja eettisiä kysymyksiä. Lisäksi keskustelussa pohditaan, voiko ennakkoluuloinen ihminen koskaan, edes teoriassa, luoda täysin reiluja algoritmeja. Jakson muistiinpanot Brian Christian, Tom Griffiths: Algorithms to Live By Yhdenvertaisuu…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
26: Työnhakija, kuka sinä olet? | Saana Rossi
1:03:39
1:03:39
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:03:39
Tärkeämpää, kuin esiintyä super itsevarmasti, on tietää rehellisesti kuka on ja mitä elämältään haluaa. Tähän, kuten moneen muuhunkin rekrytointinäkökulmaan, pääsemme sukeltamaan syvemmälle, kun Saana kertoo miltä tuntuu istua rekrytoijan puolella pöytää. Jakson vieraana Saana Rossi Internetissä: saanarossi.com LinkedInissä: Saana Rossi Instagramis…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
25: Yllättäen julkkariprojektit ovat alkaneet kiinnostaa | Harri Sieppi
54:42
54:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
54:42
Koronakeväällä säännöllisiä tilannekatsauksia tehtaillut Harri Sieppi saapuu jakson vieraaksi kertomaan, miltä IT-ala tällä hetkellä näyttää. Harri on nelivuotiaan Talented Oy:n toimitusjohtaja ja IT-alan todellinen syvänmerenkala. Jakson muistiinpanot Simon Sinek: Start With Why Talented Oy: Talented Insights Talented Oy: Ohjelmistoalan markkinati…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
24: Tavoitteet saavutetaan OKR-mallilla | Viljami Väisänen
1:22:49
1:22:49
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:22:49
OKR eli Objectives and Key Result liittyy työyhteisön tavoitteiden asettamiseen ja strategian toteuttamiseen. Mutta miten se liittyy yksittäisen devaajan arkeen ja elämään? Jakson vieraana Viljami Väisänen LinkedInissä: Viljami Väisänen Instagramissa: Vipepics YouTubessa: Viljami Väisänen Töissä: Futurice Jakson muistiinpanot Andrew Grove: High Out…
Onko onnellisuus hyvä tavoite? Entä onko idoleista hyötyä? Jaksossa mainitut kirjat Frank Martela: Elämän tarkoitus https://www.gummerus.fi/fi/kirja/9789512416776/elaman-tarkoitus/ Daniel Kahnemanin näkemyksiä https://qz.com/1503207/a-nobel-prize-winning-psychologist-defines-happiness-versus-satisfaction/ Mark Vernon: Wellbeing https://www.cambridg…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
23: Keho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijallekin | Antti Akonniemi
1:27:51
1:27:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:27:51
Kisko Labsin perustaja, standup-koomikko ja crossfit-yrittäjä Antti Akonniemi on yhdistänyt tuloksekkaasti urheilusta opitun suorityskyvyn optimoinnin itseopittuun koodaustaitoon. Mitä hän on oppinut matkan varrella, siitä jutellaan uusimmassa podcast-jaksossa. Jakson vieraana Antti Akonniemi Töissä: Kisko Labs Internetissä: anttiakonniemi.com, Twi…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
22: Kommunikaatiokatkokset aiheuttavat bugista koodia | Max Romantschuk
1:32:47
1:32:47
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:32:47
Ihmiset, vuorovaikutus, viestintä ja tunteet. Niistä meidän ihmisten arki koostuu ja siksi niiden johtaminen on IT-alallakin johtajan tärkeintä työtä. Mutta oletko tullut ajatelleeksi, että kommunikaatiokatkokset saattavat olla myös bugisen koodin syy? Jakson muistiinpanot Jakson vieraana Max Romantschuk Töissä: Verkkokauppa.com Telegramissa: Maxro…
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
21: Yllättävän moni taistelee työuupumuksen kanssa | Natanael Sinisalo
1:25:04
1:25:04
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:25:04
Lievästä työuupumuksesta kärsii Suomessa melkein joka neljäs ja vakavasta työuupumuksestakin reilu kaksi prosenttia. Työuupumus on stressiperäinen sairaus, jotka ovat Euroopassa tällä hetkellä yleisin sairausloman syy. Uupumus on erikoinen tila, jonka saapumista on vaikea havaita ja jonka hoitaminen on hidasta. Yksi uupumuksen selättäjä on full sta…
Käymme läpi nykyisen karanteenitilanteen ja etätyön ilot sekä surutKirjoittanut Antti Akonniemi
K
Koodarikuiskaajan podcast


1
20: Oliko ennen kunnollista? | Pekkis Forsström
1:07:27
1:07:27
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:07:27
Koodarikuiskaajan podcast-vieraaksi saapuu tekkialan vuorisaarnaaja, the hopeakettu Pekkis Forsström. Parinkymmenen vuoden työhistoriaan mahtuu kaikenlaista tarinaa kerrottavaksi. Haastattelussa ruoditaan taruakin ihmeellisempää historiaa sekä vähintään yhtä erikoista nykyaikaa. Jakson vieraana Pekkis Forsström Töissä: Nitor Creations Oy Twitteriss…