Sonder är managementkonsulter som utvecklar framtidens organisationer och ledarskap.
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#94 om cybersäkerhet med Robert Lingemark
47:31
47:31
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
47:31
Dagens podd handlar om cybersäkerhet och vad man som organisation kan göra för att förebygga risker för hackerattacker. Gäst är Robert Lingemark som är Sverige-VD för konsultbolaget Sofigate. Robert har lång erfarenhet både som konsult och som anställd inom flygindustrin och retail.Vi diskuterar utmaningar inom cybersäkerhet som Kompetens och Medve…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#93 om tillitsbaserat ledarskap inom polisen med Klas Friberg
50:38
50:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
50:38
Klas Friberg har lång erfarenhet som chef inom Polisen, senast som chef för Säpo fram till 2021. Han är en stark förespråkare för Tillitsbaserad styrning och ledning vilket han skriver om i boken Särskilda händelser: Polischefens lösning som kom ut i våras.Vårt samtal handlar om den allvarliga situationen med 62 000 barn och unga kopplade till krim…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Psykologin kring förändring med Gabriella Grusell (repris)
50:18
50:18
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
50:18
Juli månads podd är en repris av det uppskattade avsnittet med Gabriella Grusell som släpptes första gången i januari 2023. Vi pratar om hur vi påverkas av förändringar som individer, som grupper och som organisationer. Gabriella är organisationspsykolog som började intressera sig för mänskliga beteenden när hon jobbade med risker och krisberedskap…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#92 om ledarskap för att ställa om energisystemet med Sara Bargi
37:57
37:57
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
37:57
Välkommen till Sonders podcast om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth. Sedan 2021 har jag varit en del av Energiklivet som leds av forskningsinstitutet RISE. Och idag har jag det stora nöjet att ha Sara Bargi som gäst i podden. Hon är projektledare för Energiklivet och har jobbat länge med energifrågor,…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#91 om tillitsbaserad styrning med Louise Bringselius
39:31
39:31
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
39:31
Få av Sonderpoddens lyssnare kan ha missat Louise Bringselius. Hon forskar på Handelshögskolan i Stockholm om tillitsbaserad styrning och ledning och har en omfattande meritlista, bland annat som forskningsledare i Tillitsdelegationen.Louise ser tilliten som en avgörande framgångsfaktor bakom framgångsrika företag, inte minst i techsektorn. Men äve…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#90 Är det dags att sluta prata Agilt med Marie Froment
41:26
41:26
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:26
Vi diskuterar vad som händer med de företag som genomfört en agil transformation men inte fått ut den effekt de önskade. En trend just nu är att göra sig av med agila coacher och att det finns en viss besvikelse över uteblivna effekter av stora satsningar. Så vad är nästa steg? Är det dags att sluta prata agilt och hitta något nytt?Innan podden med…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#89 Omorganisation av vården med Jean - Luc af Geijerstam
47:41
47:41
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
47:41
Dagens podd är med Jean Luc af Geijerstam, generaldirektör för Myndigheten för vård- och omsorgsanalys som i dagligt tal kallas för Vårdanalys. Han leder den statliga utredningen om att ha ett statligt huvudmannaskap för vården istället för som nu att regionerna är huvudmän. Samtalet handlar både om den pågående utredningen och om vilka de stora fr…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#88 om Team of Teams med Jonas Hallberg
45:24
45:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:24
Hej och välkommen till Sonders podd om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth. I den här podden tar vi upp frågor kring organisationsutveckling, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Podden är ett av våra sätt att nå ut med våra insikter om hur företag och organisationer kan jobba med förnyelse och…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#87 om tillståndet i våra organisationer med AgilaHR-podden
46:24
46:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:24
Den här gången har jag nöjet att hälsa välkommen till Sonderpodden OCH Agila HR-podden. Frida Mangen står bakom Agila HR-podden och vi har mycket gemensamt när det gäller tankar om ledarskap och organisering för framtidens organisationer. Vi har gjort ett poddavsnitt ihop och bjudit in Jonatan Francén som jobbar med HR på Skatteverket och är deläga…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#86 om förändringsledning i Region Skåne med Magnus Augustinsson
46:59
46:59
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:59
Region Skåne har under de senaste åren gjort en satsning på förändringsledning för att hantera de många och stora förändringar som påverkar vården. Inte minst digitaliseringen och behovet av att utveckla ett nytt journalsystem har gjort att behoven är stora av förändringsledare som har ett förvaltningsperspektiv och kan stötta cheferna när nya syst…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#85 om Skatteverkets förändringsresa med Lennart Wittberg
58:08
58:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
58:08
I nya avsnittet av Sonderpodden har Love ett samtal med Lennart Wittberg som är en av arkitekterna bakom Skatteverkets transformation från fruktad skattefogde till omtyckt servicemyndighet.Lennart har många idéer om hur offentliga organisationer kan bli bättre på att förstå komplexitet och bli mer syftesdrivna för att anpassa sig efter den verkligh…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#84 med Kenth Åkerman om tystnadskultur
38:24
38:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
38:24
I dagens podd är Kenth Åkerman gäst. Han har tillsammans med Susanne Hydén skrivit boken Tystnadens pris – hur du upptäcker, hanterar och motverkar tystnadskultur.Ni som följer Sonder vet att vi gärna pratar om vikten av tillit och teamarbete, men i det här avsnittet av podden vill vi ta en titt på den andra sidan – när det saknas tillit och en god…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
# 83 med Mikael Ribbenvik om ledarskap i Migrationsverket
50:45
50:45
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
50:45
I det här avsnittet har jag ett samtal med Mikael Ribbenvik som är välkänd för många efter sina år på Migrationsverket där han synts ofta i media. Mikael slutade nyligen som generaldirektör för Migrationsverket och har dessförinnan haft flera ledarpositioner under sina mer än 20 år på myndigheten.I podden berättar han om sina erfarenheter av ledars…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#82 om HR, självledarskap och AI med Anna Möller
43:52
43:52
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
43:52
Som managementkonsulter jobbar vi ofta med omorganisationer, styrning och ledning av verksamheter. Det är områden där det finns en hel del beröringspunkter med HR och i det här avsnittet har jag ett samtal med Anna Möller som är grundare av PeopleProvide, ett kompetensbolag inom HR. Vi diskuterar hur organisationer som präglas av en inriktning mot …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Om verktyg för att utveckla bättre team (repris)
41:28
41:28
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:28
Den här månaden har vi ingen nyinspelad podd utan släpper istället två poddar om team och teamarbete från sommaren 2019. Det är jag själv och tidigare kollegan Karin Mikaelsson som samtalar om teamarbete. Det första avsnittet handlar om vad som kännetecknar team och teamarbete generellt och det andra avsnittet handlar om verktyg för att få bättre t…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Om effektiva team med Karin Mikaelsson (repris)
36:50
36:50
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
36:50
Den här månaden har vi ingen nyinspelad podd utan släpper istället två poddar om team och teamarbete från sommaren 2019. Det är jag själv och tidigare kollegan Karin Mikaelsson som samtalar om teamarbete. Det första avsnittet handlar om vad som kännetecknar team och teamarbete generellt och det andra avsnittet handlar om verktyg för att få bättre t…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#81 om Samverket och systeminnovation med Niklas Huss
44:50
44:50
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
44:50
Niklas Huss är en av upphovsmännen till Samverket som är ett coworking space och en tredje plats för att främja samverkan och innovation inom offentlig sektor. Niklas har ett förflutet inom Skatteverket där han var en av dem som jobbade med deras stora transformation i början av 2000-talet. Han har även varit innovationschef på Länsförsäkringar och…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
(Repris) #39 om verktyg för att utveckla bättre team
41:54
41:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:54
(Repris) #39 om verktyg för att utveckla bättre team by Sonder ABKirjoittanut Sonder AB
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#80 Alla behöver coaching med Zebrains Anna Bloth Karling
41:54
41:54
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
41:54
Det här är det 80 avsnittet av podden som vi startade 2016. Så det finns 80 avsnitt i vårt poddarkiv på Sonder.se att botanisera i – alla med temat framtidens organisationer och ledarskap.Dagens avsnitt är en intervju med Anna Bloth Karling som är grundare av Zebrain, en webbaserad coachingtjänst som vill göra professionell coaching tillgängligt fö…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Bonusavsnitt Techrekpodden med Sonders VD Hanna Melin
1:23:50
1:23:50
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:23:50
Techrecpodden har intervjuat Sonders VD Hanna Melin om hur vi på Sonder jobbar och vi vill gärna sprida avsnittet till er som lyssnar på Sonderpodden.I avsnittet samtalar Hanna med Techrecpoddens Carl Johan Hamilton om hur Sonder funkar och vad som präglar vår form av självstyrande organisation.Nästa ordinarie avsnitt av Sonderpodden släpps som van…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#79 om att skala upp teamorganisationen med Jonas Hallberg
45:56
45:56
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:56
I dagens avsnitt har jag ett samtal med min kollega Jonas Hallberg på temat teamorganisation. Vi har haft flera poddavsnitt om hur man kan organisera i team och i dagens samtal fokuserar vi på hur man kan skala upp en teamorganisation och vad det finns för fördelar med teamorganisationen.Jonas håller på att skriva en guide till teamorganisering som…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#78 om en snabb och agil statsförvaltning med Anna Fridén
55:10
55:10
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:10
I dagens podd är Anna Fridén gäst. Anna arbetar med policy och innovation på forskningsinstitutet RISE och har under fyra år varit huvudsekreterare för den statliga utredningen KOMET – Kommittén för teknologisk innovation och etik. Bakom namnet döljer sig en superspännande innovationsverksamhet som haft i uppdrag att testa nya sätt att snabba upp s…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#77 om delat ledarskap inom Transportstyrelsen
38:42
38:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
38:42
Lennart Schölin och Daniel Hellström är enhetschefer inom Transportstyrelsens avdelning för strategisk utveckling. Och det speciella med dem är att de delar på ledarskapet för samma enhet. I dagens podd pratar vi om hur det fungerar att dela på ledarskapet och leda som team istället för att ha en enda chef eller att dela upp enheten i två. Vi disku…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#76 om psykologin kring förändring med Gabriella Grusell
49:46
49:46
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
49:46
I dagens podd är Gabriella Grusell min gäst för att prata om hur vi påverkas av förändringar som individer, som grupper och som organisationer. Gabriella är organisationspsykolog som började intressera sig för mänskliga beteenden när hon jobbade med risker och krisberedskap, till den grad att hon vidareutbildade sig till psykolog. Idag är Gabriella…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#75 om organisatoriska mellanrum med Mats Tyrstrup
53:36
53:36
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
53:36
Mats Tyrstrup är forskaren bakom begreppet organisatoriska mellanrum som en förklaring på varför kunder, patienter och brukare inte får den vård och service som de borde få om samspelet mellan offentliga aktörer fungerade bättre. Flera av er lyssnare har säkert stött på Mats som föreläsare – han är en av Sveriges mest uppskattade talare – och han v…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#74 med Magnus Kull om coachande ledarskap
46:33
46:33
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:33
Välkommen till Sonderpodden, Sonders podcast om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder.I dagens podd har jag ett samtal med Magnus Kull från Coach2Coach som är en av Sveriges främsta NLP-coacher och en pionjär inom coachning i näringslivet. Vi pratar om det coachande ledarskapet oc…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#73 om Mary Parker Follett -självledarskapets pionjär - med Anna Rylander Eklund
40:39
40:39
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
40:39
I dagens podd har jag ett samtal med Anna Rylander Eklund, organisationsforskare på Chalmers, om ett av mina favoritämnen, nämligen om managementpionjären Mary Parker Follett som redan för 100 år sedan formulerade en ledarskapsfilosofi som fortfarande idag framstår som banbrytande och kanske ännu mer modern än mycket av det som kommer från dagens a…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#72 Nathalie Källström om agil transformation i praktiken
45:08
45:08
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:08
Nathalie är min kollega på Sonder med erfarenhet av förändringsledning och att driva agil transformation inom offentlig sektor. I dagens podd berättar Nathalie om erfarenheter från att driva projekt inom digital transformation och hur man ibland måste våga bryta mot de etablerade rutinerna för att lyckas med projektet.Innan podden med Nathalie så v…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#71 om hållbarhet med Parul Sharma
55:38
55:38
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
55:38
Parul Sharma är en av de mest inflytelserika svenskarna inom hållbar utveckling i näringslivet efter en karriär som människorättsjurist och uppmärksammade insatser inom Amnesty och Sandvik bland annat. Parul har också varit omskriven eftersom hon inte är rädd att visa vad hon tycker, som när hon valde att kliva av ett toppjobb inom StoraEnso eller …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#70 om förändring i komplexitet med Hanna Melin och Love Lönnroth
1:03:12
1:03:12
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:03:12
Hanna Melin och jag, Love Lönnroth, hade i maj 2022 ett webbinarium om förändringsarbete som vi nu lägger ut som juli månads podd.Vi samtalar kring de organisatoriska förmågorna som krävs för att en organisation ska bli mer förändringsbenägen. De mest använda modellerna för förändringsledning utgår typiskt från fem steg som ska genomföras i projekt…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#69 om Teal Tillit och Transparens med Alicia Och Rolf Medina
54:34
54:34
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
54:34
Alicia och Rolf Medina är konsulter och forskare som ägnat flera år åt att utforska nya organisationsformer som baseras på självledarskap och tillitsbaserad styrning. Flera av de organisationer som de studerat är välbekanta för Sonderpoddens lyssnare, till exempel Buurtzorg och Svenska Retursystem.De har sammanfattat sin forskning i boken Teal, Til…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#68 Att lyckas med teamarbete med Maria Wigenius Sjöberg
51:45
51:45
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
51:45
Jag mötte Maria Wigenius Sjöberg när jag hade ett uppdrag för Livsmedelsverket där hon tidigare jobbade med HR. Maria och hennes kollegor hade vid det laget arbetat i flera år med att skapa effektiva team inom myndigheten. Sedan dess har Maria jobbat som konsult åt mer än 60 statliga myndigheter för att hjälpa dem igång med teamarbetet, inom ramen …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#67 Anna Elgh om att omvandla Svenska retursystem från hierarki till självstyre
53:00
53:00
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
53:00
Anna Elgh är VD för Svenska retursystem, som är ett företag med drygt 200 anställda som gått ifrån att vara ett traditionellt, hierarkiskt företag till att bli ett självstyrande företag. Anna har ett långt CV som innefattar erfarenheter från oljebranschen, flyget och vård- och omsorg, innan hon kom som VD till Svenska retursystem. Hon berättar om r…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#66 Ledningens roll i en agil transformation med Anna Dagnell Liedholm
44:50
44:50
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
44:50
I den stora agila transformation som både företag och offentliga organisationer genomför nu är det många som funderar över hur deras egen roll kommer att förändras. Inte minst chefer som undrar vad det innebär att vara chef när man ska jobba teambaserat och med hög grad av självorganisering. Vilken roll ska chefen och ledningsgruppen ha då?Anna Dag…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#65 om självledarskap och utveckling med Dominic von Martens
52:01
52:01
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
52:01
Våren 2021 hade Sonder en programpunkt på konferensen Mindshift tillsammans med Dominic von Martens som är medgrundare till SelfLeaders. Vår programpunkt handlade om hur organisationer kan jobba för att skapa bättre förutsättningar för individernas personliga utveckling, tillit och engagemang.Det här avsnittet av podden är en fortsättning på det sa…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#64 Om förändringsledning i framtidens organisationer
1:02:17
1:02:17
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
1:02:17
Dagens podd spelades in i samband med ett webbinarium om framtidens förändringsledning där vi hade en panel med inbjudna gäster. Det är Henrik Eriksson som är forskare inom organisation och verksamhetsutveckling på Chalmers, Gabriella Grusell som är organisationspsykolog med lång erfarenhet av att jobba med förändringsledning och Janne Israelsson s…
…
continue reading
Sonderpodden är en podd om framtidens organisationer och ledarskap som görs av Sonder, managementkonsulter som utvecklar modiga, agila och komplexitetskompetenta företag och organisationer. I podden intervjuar vi ledare som brinner för nya former av ledarskap och organisationsutveckling. Följ oss även på www.sonder.se…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#63 Andreas Odhage om meningen med ledningssystem
46:11
46:11
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:11
Hej och välkommen till Sonderpodden. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är managementkonsult på Sonder. Innan jag började på Sonder så jobbade jag under en period med kvalitets- och miljöledningssystem. Under ett uppdrag på Sjöfartsverket mötte jag en oerhört entusiastisk sjökapten vid namn Andreas Odhage som arbetade med verkets miljöled…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#62 Jan Artem Henriksson om The Inner Development Goals
50:57
50:57
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
50:57
I dagens podd har jag ett samtal med Jan Artem Henriksson om projektet att skapa Inner Development Goals. Det är ett projekt som inspirerats av de globala hållbarhetsmålen. De inre utvecklingsmålen handlar om att stärka den mänskliga kapaciteten och förmågorna som krävs för att ha förutsättningar att uppnå en hållbar utveckling.Arbetet med the Inne…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#61 om att få fungerande självledarskap på distans
48:02
48:02
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
48:02
Sonders konsult Frida Lindgren har tillsammans med Emma Nyberg som arbetar med HR på Åhléns gjort en studie om hur man kan främja självledarskap när man arbetar på distans. De har intervjuat chefer och medarbetare inom olika verksamheter och fått förvånansvärt samstämmiga svar om vilka faktorer som är viktigast för att få självledarskapet att funge…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#60 Emma Loven om digital transformation bortom hypen
53:10
53:10
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
53:10
I dagens avsnitt intervjuar jag Emma Lovén som är IT och utvecklingsdirektör på Södersjukhuset i Stockholm. Hon berättar om deras sätt att få ett grepp om utvecklingsbehoven inom sjukhusets många verksamheter. Södersjukhuset är ett intressant exempel på hur jobbet med digital transformation går till i praktiken inom en komplex verksamhet. En styrka…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#59 Jonathan Nyström om förändringsledning som en amöba
43:24
43:24
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
43:24
Jonathan Nyström har gjort en studie vid Åbo universitet om förändringsledning som praktik. Han har intervjuat konsulter som jobbar med förändringsledning och intervjuat dem om vad de egentligen gör inom sina olika projekt. Jonathan har landat i att förändringsledning som praktik bäst kan beskrivas som en amöba med några tydliga beståndsdelar men m…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Mona Lindström om Buurtzorgs självstyrande organisation (repris)
46:06
46:06
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
46:06
Buurtzorg är ett holländskt företag inom hemsjukvård som är kända för att deras drygt 10 000 medarbetare arbetar i självstyrande team utan chefer. De har högst kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet i branschen, samtidigt som de har lägst kostnader. Det är med andra ord en riktig framgångssaga.I dagens podd intervjuar jag Mona Lindström som startat Buur…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#58 med prisbelönta coachen Karin Hagren om agilt ledarskap
52:51
52:51
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
52:51
Karin Hagren är årets vinnare av Stora Ingenjörspriset i kategorin Ledarskap. Karin är Agile Director hos spelutvecklaren King.com och har lång erfarenhet från Ericsson där hon var en av pionjärerna inom agila arbetssätt. Hon leder flera utvecklingsteam i Stockholm och i Barcelona.Samtalet i podden handlar om Karins ledarskapsfilosofi och hur agilt…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#57 John Marnell är bilhandlaren som leder med kärlek
42:46
42:46
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:46
Hej och välkommen till Sonderpodden om nya sätt att leda och organisera. Jag heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. Vi är managementkonsulter och partner i våra kunders utveckling i en alltmer komplex värld.Jag fick syn på en annons för bilfirman J-bil i tidningen. Inget konstigt med det, men när jag tittade närmare så slogs jag av deras vär…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Joakim Ahlström om att skapa handlingsstarka organisationer
42:42
42:42
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:42
Hej och välkommen till Sonderpodden om nya sätt att leda och organisera. Jag heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. I detta avsnitt har jag ett samtal med Joakim Ahlström som är författare till boken Handlingsstark – så maxar du ditt och andras engagemang. Joakim är organisationscoach och ledarskapsutvecklare och vi har ett samtal om vikten …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Henrik Eriksson om vad som kännetecknar Sveriges bästa verksamheter
45:14
45:14
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
45:14
Hej och välkommen till Sonderpodden om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder.I dagens avsnitt har jag ett samtal med Henrik Eriksson som är biträdande professor på Chalmers och författare till boken Sveriges bästa verksamheter.Hans bok bygger på många års forskning om vilka faktor…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Om verktyget Transformation Canvas med Marie Froment
42:04
42:04
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
42:04
Många företag och organisationer vill förändra sin verksamhet i syfte att bli mer snabbrörliga och bättre på att klara av komplexa affärs- och samhällsutmaningar. Sonder Transformation Canvas är ett verktyg som Sonder har lanserat för att hjälpa till i den agila transformationen som många idag ser som lösningen på de utmaningar de står inför.I podd…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Kristina Börjeson om mångfald och teamskills
47:43
47:43
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
47:43
Kristina Börjeson är ny som konsult på Sonder men har arbetat i många år med frågor kring mångfald och utveckling av effektiva team. I årets första avsnitt av Sonderpodden berättar Kristina om sitt pionjärarbete med inkludering och mångfald i ett projekt som involverade Försvarsmakten och Svenska Kyrkan. Vi samtalar också om Kristinas arbete som ha…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Om disruption i mediebranschen med Rebecka Edgren Alden
43:41
43:41
Toista myöhemmin
Toista myöhemmin
Listat
Tykkää
Tykätty
43:41
Fotot på Rebecka är taget av Kajsa GöranssonRebecka Edgren Aldén har skrivit thrillern Deadline som utspelar sig i redaktionsmiljö, ett ämne som Rebecka känner väl efter många år som ledare inom tidskrifter som Damernas Värld och Mama.Vi har ett samtal om hur det är att verka inom en bransch som utsätts för disruptiva förändringar med krav på att h…
…
continue reading