Parhaat Hr Podcastit (2025)

1
Q&A. Ketterät menetelmät strategisten kyvykkyksien määrittelyyn ja muita vinkkejä 43:04

2M ago43:04

43:04

Tämän jakso sisältö rakentui kuulijoidemme lähettämien kysymyksten perusteella. Käsittelimme kolmea kysymystä: 1) Miksi ei enää kannata tehdä massiivisia keskitettyjä osaamiskartoituksia, vaan pallo annetaan tiimeille ja yksilöille oppimistarpeiden määrittelyyn? 2) Mistä yksilö sitten tietää, mitä pitää oppia? 3) Miten määritellä strategisia kyvykk…

1
Oppimiskulttuurin kehittäminen feat. Taru Salo 40:00

2M ago40:00

40:00

Tässä jaksossa keskitymme oppimiskulttuurin rakentamiseen Siilin henkilöstöjohtaja Taru Salon kanssa. Siili tunnetaan inspiroivasta työympäristöstään ja aktiivisesta roolistaan työelämän kehittämisessä. Taru kertoo, miten HR voi olla keskeinen tekijä jatkuvan oppimisen tukemisessa ja työntekijöiden potentiaalin esiin tuomisessa erityisesti nopeasti…

1
HR:n rooli verkko-oppimisessa ja tekoälyn maailmassa feat. Mari Svahn 46:37

3M ago46:37

46:37

Tässä jaksossa käsittelemme HR roolia verkko-oppimisen ja tekoälyn aikakaudella Mari Svahnin kanssa. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja HR tehtävä on pysyä mukana vauhdissa tukemalla ihmisten itseohjautuvaa oppimista ja monimuotoisten tiimien kasvua. Miten HR voi vastata työntekijöiden uusiin odotuksiin ja tarjota mahdollisuuksia oppia omalla tavallaa…

1
Tekoäly oppimisen johtamisessa feat. Lauri Järvilehto 1:05:56

3M ago1:05:56

1:05:56

Tässä jaksossa pureudumme siihen, miten tekoäly voi mullistaa oppimisen johtamisen ja osaamisen kehittämisen organisaatioissa. Vieraana meillä on Lauri Järvilehto, monialainen visionääri, joka on ollut mukana kehittämässä oppimisratkaisuja aina Filosofian Akatemiasta Roviolle ja Aalto-yliopistoon. Lauri jakaa kokemuksiaan ja näkemyksiään siitä, mit…

1
Uudet osaamisen hallintajärjestelmät kaikille! feat. Janne Ruohisto 47:12

3M ago47:12

47:12

Tässä jaksossa keskustelemme siitä, miten uuden ajan osaamisen hallintajärjestelmät voivat tukea itseohjautuvia tiimejä ja oppimista organisaatioissa. Vieraana meillä on Janne Ruohisto, joka on ollut keskeisessä roolissa rakentamassa Skillhivea – työkalua, joka mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja osaamisen jakamisen yksilöiden ja organisaatioiden vä…

1
Lähijohtajien merkitys. Feat. Ossi Aura 55:57

4M ago55:57

55:57

Tässä jaksossa pureudumme oppimiskulttuurin ja oppivan organisaation kehittämiseen yhdessä johtamisen asiantuntijan, Ossi Auran, kanssa. Ossi on hiljattain julkaissut yhdessä Tomi Hussin kanssa raportin, joka käsittelee johtamisen ratkaisevaa merkitystä organisaatioiden oppimisen tukemisessa. Tällä kertaa keskitymme erityisesti lähijohtajiin – niih…

1
Korkeakoulujen ja oppilaistosten muuttuva rooli 48:24

4M ago48:24

48:24

Tässä jaksossa tutkimme korkeakoulujen ja oppilaitosten muuttuvaa roolia oppimisen ekosysteemeissä, joissa itseohjautuvuus ja elinikäinen oppiminen ovat keskeisiä elementtejä. Pohdimme, miten oppilaitokset voivat sopeutua nopeasti muuttuvaan maailmaan ja tukea oppimista tavoilla, jotka valmistavat yksilöitä tulevaisuuden haasteisiin. Korkeakoulut e…

1
Oppiminen strategian toteuttamisessa feat. Anna-Mari Fagerström 53:59

4M ago53:59

53:59

Tässä jaksossa sukelletaan syvälle oppimisen merkitykseen organisaation strategiassa yhdessä Anna-Mari Fagerströmin kanssa, joka johtaa Futuricen Strategy and Renewal -yksikköä. Futuricella oppiminen ei ole vain osa strategiaa, se on koko organisaation ydin. Keskustelemme siitä, miten oppiminen on integroitu osaksi jokapäiväistä työntekoa, ja miten…

1
Oppimisen infrastruktuuri 46:58

5M ago46:58

46:58

Tässä jaksossa syvennymme oppivan organisaation keskeisiin teemoihin ja tutkimme, miten oppimisen infrastruktuuri toimii modernin organisaation kasvun tukena. Keskustelemme oppimisen siirtymisestä osaksi työpaikkojen arkea sekä siitä, miten organisaation rakenteet voivat integroida työn ja oppimisen yhdeksi saumattomaksi kokonaisuudeksi. Käsittelem…

1
Oppiva Organisaatio: Historia ja Nykytila 45:58

4M ago45:58

45:58

Tässä jaksossa otamme aikamatkan oppivien organisaatioiden syntyyn ja kehitykseen Leenamaija Otalan johdolla. Mietimme, miksi oppiminen muuttui tärkeäksi työpaikoilla ja miten organisaatiot ovat muuttuneet samalla, kun maailma on pyörinyt eteenpäin – vaikka faxit jäivät matkalle, oppiminen ei! Miten yksilön vastuu omasta osaamisesta ja oppimisesta …

1
Fondia Off The Record E6 Katariina Kuusiluoma - Juridiikka on tärkeää myös yrittäjille 24:26

8M ago24:26

24:26

Onko liikejuridiikka vain suurten yritysten etuoikeus? Mikä on juridiikan merkitys yrittäjille ja pienyrityksille? Tarvitaanko juridiikkaa ainoastaan kriisitilanteissa? Ei, jos Fondian Katariina Kuusiluomalta kysytään.Monille aloittaville yrittäjille ja pienyrityksille lakipalvelut saattavat tuntua turhan kaukaisilta ja usein viimeiseltä asialta, j…

1
Fondia Off The Record E5: Netta Skön - CSRD ja regulaatio herättää nyt keskustelua 31:12

8M ago31:12

31:12

EU:n uusi Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) on herättänyt paljon keskustelua yritysvastuulainsäädännön muutoksista ja niiden vaikutuksista suomalaisiin yrityksiin. Keskustelimme aiheesta Fondian yritysvastuuasiantuntijan, Netta Skönin, kanssa. Kysyin, vieläkö vastuullisuudella voi rakentaa kilpailuetua ja miten yritysten pitäisi v…

1
#173 Lauri Nurkse 1:01:26

9M ago1:01:26

1:01:26

Ohjaaja-näyttelijä Lauri Nurkse sai lapsena isältään lahjaksi videokameran, jolla hän kuvasi vantaalaisissa metsissä. Tänä kesänä hän ohjaa Vantaalla lasten tv-sarjan. Mikä on muuttunut tässä välissä kameran takana - mikä on taas säilynyt ennallaan? Nurkse kertoo jaksossa miksi hänestä on tullut ohjaaja, minkälainen oli ensikohtaaminen Vesa-Matti L…

1
Fondia Off The Record E4 Wilma Laukkanen - Ajatustyö haastaa asiantuntijan identiteettiä 30:32

10M ago30:32

30:32

Fondia Off The Record on siitä kiehtova podcast-tuotanto, että pääsemme kurkistamaan yhden yrityksen sisälle ja näkemään, miten toimintaympäristön muutokset, työelämän murros ja nopeasti kehittyvä teknologia haastaa koko liikejuridiikan toimialaa. Uusimmassa jaksossa pohdimme inhimillisen työelämän ja työntekijäkokemuksen merkitystä, sekä siirtymää…

1
#172 Mariska 59:18

10M ago59:18

59:18

Muusikko ja kirjoittaja Mariska sanoo kadottaneensa sellaisen ylenpalttisen tarpeen provokaatioon, ja pitäneensä muinoin "tarinaa" vain markkinamiesten hölynpölykeksintönä. Hän kertoo kokeneensa itsensä aiemmin puutteelliseksi ja rumaksi, ja ettei ole mikään laulaja, vaan henkilö, joka kirjoittaa biisejä ja lyriikoita ja esittää niitä. Nyt hän palj…

1
Fondia Off The Record E3: Harri Savolainen - Edelläkävijän rooli vaatii organisaatiolta sitoutumista 24:05

10M ago24:05

24:05

Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.Vuosituhannen alussa Fondia herätti huomiota lakipalvelualalla uudella lähestymistavallaan, joka haastoi perinteisiä toimintamalleja. Yrityksen perustamisen keskeisiin ajatuk…

1
S8 E4 Katri Harra: Muutosjohtajan agendalla 2024 29:16

1y ago29:16

29:16

Tässä jaksossa ollaan muutosjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on hallitusammattilainen Katri Harra.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutkimustuloksia.…

1
S8 E6 Anna Salmi: Viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla 2024 34:59

1y ago34:59

34:59

Tässä jaksossa ollaan viestintä- ja vastuullisuusjohtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja vastuullisen liiketoiminnan johtamisesta haastateltavana on Postin henkilöstö-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Anna Salmi.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edus…

1
S8 E8 Jenni Vilamo: Digi- ja teknologiajohtajan agendalla 2024 28:21

1y ago28:21

28:21

Tässä jaksossa ollaan Digi- ja AI-johtajan agendalla. Ajankohtaisista ilmiöistä ja tekoälystä organisaatioiden uudistajana on kanssani keskustelemassa Management Eventsin toimitusjohtaja Jenni Vilamo.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita…

1
S8 E7 Ossi Ahto: Markkinointijohtajan agendalla 2024 31:06

1y ago31:06

31:06

Tässä jaksossa ollaan brändi- ja markkinointijohdon agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja markkinoinnin näkymistä haastateltavana on yrittäjä, markkinoinnin neuvonantaja Ossi Ahto.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaa…

1
S8 E5 Tytti Bergman: HR-johtajan agendalla 2024 35:43

1y ago35:43

35:43

Tässä jaksossa ollaan HR-johtajan agendalla. Ajankohtaisista henkilöstö- ja strategisen uudistumisen näkökulmista haastateltavana on pitkän linjan HR-johtaja, Tytti Bergman.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tut…

1
S8 E1 Minna Helle: Teknologiayritysten agendalla 2024 35:02

1y ago35:02

35:02

Tässä jaksossa ollaan teknologia- ja vientiyritysten agendalla. Ajankohtaisista globaaleista kysymyksistä ja muista päivän polttavista näkökulmista haastateltavana on Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Minna Helle.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edusta…

1
S8 E3 Ari Virtanen: Omistajan ja hallituksen agendalla 2024 31:11

1y ago31:11

31:11

Tässä jaksossa ollaan omistajan ja hallituksen agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja strategisesta uudistumisesta haastateltavana on Boardmanin Partner Ari Virtanen.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoimaan raportin tutk…

1
S8 E2 Youssef Zad: Startup-yritysten agendalla 2024 40:02

1y ago40:02

40:02

Tässä jaksossa ollaan startup-ja kasvuyritysten agendalla. Ajankohtaisista muutosvoimista ja uusista kasvun mahdollisuuksista haastateltavana on Startup-yhteisön pääekonomisti Youssef Zad.Tammikuun alussa julkaistun raportin lisäksi julkaisemme 8-osaisen podcast sarjan, johon olemme kutsuneet eri näkökulmien edustajia ja asiantuntijoita kommentoima…

1
Fondia Off The Record E2: Henna Tolvanen - Legal design tuo asiakkaan äänen juridiikkaan 34:42

1y ago34:42

34:42

Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat.Moni muu toimiala on jo murroksensa kokenut, mutta liikejuridiikka vaikuttaa olevan perinteisten toimialojen viimeinen, sellainen jota kukaan ei ole toistaiseksi kyennyt disr…

1
Fondia Off The Record E1: Timo Lappi - Ikuinen haastajan rooli on tietoinen valinta 33:51

1y ago33:51

33:51

Fondia Off the Record on Johdon agendalla –podcastin ja Fondian yhteistuotanto. Sarja yhdistää johtamisen ja liikejuridiikan ajankohtaiset ilmiöt sekä mielenkiintoiset vieraat. Ensimmäisessä jaksossa vieraana on Fondian ja Heltin yhtenä perustajana tunnetuksi tullut Lawyerpreneur Timo Lappi. Luvassa on inspiroiva tarina Fondian matkasta toimialan i…

1
S6 E2 Timo Korander: Tekoäly vie organisaation tuottavuuden uudelle tasolle 31:30

1+ y ago31:30

31:30

Tässä jaksossa studiossa ovat Luoto Companyn CBDO Timo Korander ja syksyn ensimmäisestä jaksosta jo tutuksi tullut Tuukka Murto. Edellisessä jaksossa puhuimme siitä, mistä koko generatiivisen tekoälyn ympärille syntyneessä hypessä on kyse ja miten nopeaa tekoälyn kehitys ja sen mukanaan tuoma murros tulee olemaan. Tässä jaksossa keskityimme tekoäly…

1
S6 E1 Tuukka Murto: Tekoälyn evoluutiosta tekoälyn revoluutioon 40:49

1+ y ago40:49

40:49

Tekoälyn kehityksessä on tapahtunut valtavia muutoksia lyhyessä ajassa ja olemme saaneet nähdä ensimmäisiä väläyksiä siitä, mihin generatiivinen AI pystyy. Tämä jakso avaa tekoälykehityksen tärkeimmät kysymykset juuri nyt.Mitä liiketoiminnan johtajien pitäisi tekoälyn kehityksestä ymmärtää ja miten aiheeseen pitäisi organisaatiossa tarttua? Näihin …

1
S5 E4 Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä 36:03

1+ y ago36:03

36:03

Vieraana tuotantokauden neljännessä jaksossa kasvun ja osaamisen kehittämisen näkökulmista on keskustelemassa Pasi Honkalahti, joka luotsaa tämän kauden kumppanina toimivaa Staffpoint Executivea.Pasin ja hänen tiiminsä missiona on auttaa yrityksiä ja yksilöitä kasvamaan erityisesti rekrytoinnin ja interim management -ratkaisujen kautta, mutta Pasil…

1
#171 Vesa Vierikko 52:22

1+ y ago52:22

52:22

Vesa Vierikko istuu kahvikuppi kädessä kotisohvallaan ja pohtii näyttelijän ammatin saattavan olla kaikista ammateista lähinnä Jumalaa. Hän kertoo minkä yksinkertaisen oivalluksen sai Heikki Kinnuselta, ja harjoittelevansa niin, että tietää ennen esitystä oman hengitysrytminsäkin. Vierikko kertoo myös miksi tekisi Vladimir Putinista aivan äärettömä…

1
S5 E3 Anni Ronkainen: Mitä vaatii organisaation muutoskyvykkyys? 41:13

1+ y ago41:13

41:13

Vieraana tuotantokauden kolmannessa jaksossa uudistumisen ja transformaation näkökulmista on keskustelemassa Anni Ronkainen, jolla on takanaan yli 20 vuoden kokemus uudistumisen johtamisesta ja joka on viimeisen vuosikymmenen ajan ollut yksi digitaalisen transformaation näkyvimmistä kasvoista Suomessa.Jaksossa keskustellaan muutoksen kriittisistä e…

1
S5 E2 Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan 40:26

2y ago40:26

40:26

Vieraana tuotantokauden toisessa jaksossa kasvun johtamisesta ja erityisesti omistajan roolista hallituksessa ja kasvun mahdollistajana on Algol konsernin toimitusjohtaja ja perheyhtiötä myös omistajana neljännessä sukupolvessa edustava Alexander Bargum. Oman taustansa ja roolinsa lisäksi hän tuo näkemystä omistamisesta myös muiden perheyritysten n…

1
S5 E1 Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua 46:02

2y ago46:02

46:02

Johdon agendalla podcastissa puhumme johtamisen ajankohtaisista ilmiöistä ja muutosvoimista. Tänä vuonna olemme vahvasti kasvun agendalla ja kutsumme mukaan asiantuntijoita ja kasvujohtajia ravistelemaan käsitystä siitä, miltä kasvun kulttuurin kuuluisi näyttää uudella vuosikymmenellä. Vieraana uuden tuotantokauden ensimmäisessä jaksossa kasvun joh…

1
#170 Anna-Maija Tuokko 56:40

2y ago56:40

56:40

Helsingin kaupunginteatterin Fanny ja Alexander -näytelmässä esiintyvä Anna-Maija Tuokko istahti kalliolaiseen keittiöön kertomaan mitä samoja, ja mitä eri asioita näyttelemisestä, laulamisesta ja tanssimisesta saa. Hän kertoo kuinka syvälle hän näytellessään itsensä vie, millä hän suojaa itseään kaikkein voimakkaimmilta tarinoilta, ja että pyrkii …

1
Vinkistä vihiä: Rasituksen lamauttama mies 5:49

2y ago5:49

5:49

Potilas päätyi yliopistosairaalan neurologian päivystykseen kaikkien raajojensa toimimattomuuden vuoksi Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.Kirjoittanut Duodecim-lehti

1
Vinkistä vihiä: Mikä aiheutti sietämättömän sormikivun? 3:03

2y ago3:03

3:03

Useita vuosia sitten viisikymppinen naispuolinen kollega hakeutui vastaanotolle ja pyysi oikean kätensä etusormen amputaatiota. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.Kirjoittanut Duodecim-lehti

1
S4 E4 Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia 33:50

2y ago33:50

33:50

Attendon muutosmatkaa on avattu syksyn aikana tässä podcast-sarjassa megatrendien vaikutuksen, muutosjohtamisen sekä viestinnän näkökulmasta. Attendon hyvät periaatteet ja käytännöt, kuten 100 %:n vastuu ja 5 k:n palautemalli, ovat tulleet tutuiksi. Tässä jaksossa hypätään Attendon asiakaskokemuksen asiantuntijan Minna Linnan kanssa vielä syvemmäll…

1
S4 E3 Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan 35:43

2+ y ago35:43

35:43

Yritysten yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ollut vuoden 2020 alusta lähtien yksi kärkitrendeistä johdon agendalla. Tässä podcast-jaksossa sukelletaan suuren hoiva-alan toimijan, Attendon vastuullisuuteen, siitä viestimiseen ja sen johtamiseen. Aiheesta on keskustelemassa Attendon asiakaskokemus-, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Susanna Palohei…

1
S4 E2 Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla 38:23

2+ y ago38:23

38:23

Moni organisaatio havahtuu muutaman vuoden päästä siihen, että kulttuurin johtamiseen olisi pitänyt panostaa jo aiemmin. Yrityskulttuuri, tavat toimia ja käyttäytyä näkyvät organisaatiossa kaikkialla. Mikään ei kuitenkaan muutu, jos arjessa ei rakennu uusia käyttäytymismalleja. Vieraana studiossa tänään organisaatiokulttuurista ja sen johtamisesta …

1
S4 E1 Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista? 32:19

2+ y ago32:19

32:19

Sosiaali- ja terveysala on ollut viime vuosina valtavassa murroksessa ja eri tavoin otsikoissa. Siihen vaikuttavat useat nykypäivän jättimäisistä muutosvoimista, kuten väestön ikääntyminen, työvoimapula ja teknologian kehittyminen.Tässä podcast-jaksossa katsotaan muuttuvaa maailmaa ja keskustellaan sen muutosvoimista erityisesti yhteiskunnallisesta…

1
Vinkistä vihiä: Paineita leikkaussalissa 5:23

2+ y ago5:23

5:23

Haiman hännän resektioleikkauseteni tavanomaiseen tapaan, kunnes potilaansystolinen verenpaine nousi dramaattisestitasolle 230 mmHg Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.Kirjoittanut Duodecim-lehti

1
S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista 43:27

2+ y ago43:27

43:27

Moni on varmasti kuullut kyllästymiseen asti siitä, miten ”kulttuuri syö strategian aamiaiseksi” mutta mitenkähän on? Tämän jakson tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa kanssani on Solitan henkilöstöjohtaja ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja Outi …

1
S3 #3 Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita 48:32

2+ y ago48:32

48:32

Moderni strategia ottaa huomioon jatkuvan muutoksen, ympäristön epävarmuuden ja uuden luomisen. Strategian ytimeen nousee prosessi, jolla strategiaa muodostetaan, uudistetaan ja toteutetaan jatkuvasti.Tämän tuotantokauden 3. jaksossa vieraana studiossa on Aalto-yliopiston strategisen johtamisen professori Timo Vuori, jonka kanssa keskustelemme mode…

1
S3 #2 Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa 41:02

2+ y ago41:02

41:02

Johdon agendalla -podcastin uudella tuotantokaudella puhumme siitä, miten strategiatyön pitää muuttua ja ennen kaikkea siitä, miksi sen pitää muuttua?2020-luku tuo ajattelutavan muutoksen tuotantolähtöisestä ihmislähtöiseen johtamiseen. Puoli vuosisataa yritysmaailmaa on hallinnut ajatus siitä, että yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa osakkeenomis…

1
S3 #1 Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation 41:00

2+ y ago41:00

41:00

Tulevaisuus ei ole paikka tai määränpää, se on työkalu ja väline ymmärtämään niitä muutoksia, mitä ympärillämme tapahtuu.Useat eri voimat vaikuttavat samanaikaisesti ja dynaamisesti toimintaympäristöömme, mikä tekee usein selkeiden syy-seuraussuhteiden hahmottamisen haastavaksi. Tässä usein VUCA-maailmaksi kuvatussa toimintaympäristössä luoviminen …

1
Vinkistä vihiä: Iäkkään miehen tajuntaa heikentänyt kohtausoire 5:36

2+ y ago5:36

5:36

Lähes 90-vuotias mies oli aiemmin pärjännyt kotona avustettuna, vaikka kunto olikin jo hauras Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.Kirjoittanut Duodecim-lehti

1
Vinkistä vihiä: Pieneksi käyneet silmälasit 3:50

2+ y ago3:50

3:50

Useat epämääräiset oireet ihmetyttivät potilasta itseään, mutta valitettavan monet kollegat eivät tuntuneet ottavan niitä vakavasti. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.Kirjoittanut Duodecim-lehti

1
#169 Riikka Ala-Harja 53:10

2+ y ago53:10

53:10

Tämä ei ole tv-sarja -kirjan julkaissut Riikka Ala-Harja kertoo miltä kaikelta kirjoittaminen hänestä tuntuu, ja että eniten kirjoittamisessa on kyse siitä, miltä jokin lause maistuu, minkälainen saundi siinä on, tai millaisen maailman se kieli luo. Riikka puhuu jaksossa myös nimistä: hänen onnistuneimmasta roolihenkilön nimestä, päähenkilön nimest…

1
Vinkistä vihiä: Korvavuoto ruokailun yhteydessä 3:49

2+ y ago3:49

3:49

Tulehdus tuntui rauhoittuvan hyvin korvatipoilla,mutta vasemmasta korvasta tuli siitähuolimatta edelleen päivittäin vuotoa ruokailujenyhteydessä. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.Kirjoittanut Duodecim-lehti

1
#168 Essi Hellén 52:26

3y ago52:26

52:26

Kultakala-sarjan tuottanut Essi Hellén kertoo miksi kokee, ettei näytteleminen sopinut välttämättä niin hyvin hänen persoonalleen, mutta tuottaminen sopii. Hän puhuu intohimosta, sen kohteista ja siitä, mikä keskeinen suunnanmuutos hänen tavoitteissaan tapahtui, kun hänestä tuli tuottaja. Häpeästä Hellén sanoo tykkäävänsä ja näkee jollain lailla la…

Kuuntelemisen arvoisia podcasteja

Hr podcastit

Kuuntelemisen arvoisia podcasteja

Pikakäyttöopas