Artwork

Sisällön tarjoaa Clarkslegal. Clarkslegal tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Fit Note Changes & Proving Employee Sickness

3:21
 
Jaa
 

Manage episode 334240127 series 3362440
Sisällön tarjoaa Clarkslegal. Clarkslegal tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Employees can now be signed off work when sick by nurses, occupational therapists, pharmacists and physiotherapists who can sign statements of fitness for work, also known as a GP fit note. This change has been brought in to ease the burden on GPs.

But what might this mean for employers who suspect that a worker is exaggerating their condition for some reason: perhaps to avoid performance management or disciplinary hearings, or to take advantage of contractual sick pay? Employment Associate Deborah Scales explains.

  continue reading

56 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 334240127 series 3362440
Sisällön tarjoaa Clarkslegal. Clarkslegal tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Employees can now be signed off work when sick by nurses, occupational therapists, pharmacists and physiotherapists who can sign statements of fitness for work, also known as a GP fit note. This change has been brought in to ease the burden on GPs.

But what might this mean for employers who suspect that a worker is exaggerating their condition for some reason: perhaps to avoid performance management or disciplinary hearings, or to take advantage of contractual sick pay? Employment Associate Deborah Scales explains.

  continue reading

56 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas