Artwork

Sisällön tarjoaa Coffee and Careers with PROTECH and Elizabeth Becker. Coffee and Careers with PROTECH and Elizabeth Becker tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

How to make a good first impression

5:29
 
Jaa
 

Manage episode 191650922 series 1757416
Sisällön tarjoaa Coffee and Careers with PROTECH and Elizabeth Becker. Coffee and Careers with PROTECH and Elizabeth Becker tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Most career experts hate the outdated questions like “what’s your greatest weakness” or “tell me why I should hire you?” These questions are no longer questions seasoned hiring managers should be asking, according to the pros, yet they persist in interview culture. Why are hiring managers asking questions like these and how should you really answer? To get to the bottom of this, we’re going to need science. Specifically, research conducted at the Harvard School of Business.
  continue reading

4 jakso

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 191650922 series 1757416
Sisällön tarjoaa Coffee and Careers with PROTECH and Elizabeth Becker. Coffee and Careers with PROTECH and Elizabeth Becker tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Most career experts hate the outdated questions like “what’s your greatest weakness” or “tell me why I should hire you?” These questions are no longer questions seasoned hiring managers should be asking, according to the pros, yet they persist in interview culture. Why are hiring managers asking questions like these and how should you really answer? To get to the bottom of this, we’re going to need science. Specifically, research conducted at the Harvard School of Business.
  continue reading

4 jakso

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas