Artwork

Sisällön tarjoaa Alex Vorobieff. Alex Vorobieff tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Emotional Intelligence (EQ) in Business – 3 Time Frames of EQ, and Why Feedback is Vital for Business Improvement: Guest Lindon Crow

53:43
 
Jaa
 

Manage episode 219975330 series 2402571
Sisällön tarjoaa Alex Vorobieff. Alex Vorobieff tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Lindon Crow from the Productive Learning Company shares his stories from the business world, and demonstrates how feedback and constructive criticism within teams is critical for developing a person’s EQ (emotional intelligence).

We talk about how to catch yourself in reactionary behaviors you may not realize you are projecting onto colleagues, how to develop a conscious leadership circle and Lindon takes us through the three time frames of emotional intelligence.

Guest Website: https://productivelearning.com/

Topics Discussed:

What is Emotional Intelligence? 4:12

The Importance of Feedback Meetings - 10:06

Feedback is a Two-Way Street - 17:20

Should You Ever Debate Somebody’s Feelings? - 23:24

The Three Timeframes of Emotional Intelligence - 25.54

How to Catch Reactionary Behaviours and Become Emotionally Aware - 28:43

Lindon’s Influences and Inspirations - 36:20

How to Develop a Good Relationship with Feedback - 41.56

Creating an Environment Conducive to Constructive Criticism - 46.34

Wrap-Up 51.31

  continue reading

58 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 219975330 series 2402571
Sisällön tarjoaa Alex Vorobieff. Alex Vorobieff tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Lindon Crow from the Productive Learning Company shares his stories from the business world, and demonstrates how feedback and constructive criticism within teams is critical for developing a person’s EQ (emotional intelligence).

We talk about how to catch yourself in reactionary behaviors you may not realize you are projecting onto colleagues, how to develop a conscious leadership circle and Lindon takes us through the three time frames of emotional intelligence.

Guest Website: https://productivelearning.com/

Topics Discussed:

What is Emotional Intelligence? 4:12

The Importance of Feedback Meetings - 10:06

Feedback is a Two-Way Street - 17:20

Should You Ever Debate Somebody’s Feelings? - 23:24

The Three Timeframes of Emotional Intelligence - 25.54

How to Catch Reactionary Behaviours and Become Emotionally Aware - 28:43

Lindon’s Influences and Inspirations - 36:20

How to Develop a Good Relationship with Feedback - 41.56

Creating an Environment Conducive to Constructive Criticism - 46.34

Wrap-Up 51.31

  continue reading

58 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas