Artwork

Sisällön tarjoaa contrasens. contrasens tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

19 - Sindicalism și flexibilizarea muncii

46:40
 
Jaa
 

Manage episode 264827152 series 2712249
Sisällön tarjoaa contrasens. contrasens tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Fiecare dintre noi ajunge să muncească într-un fel sau altul - unii din plăcere, alții de nevoie, iar alții dintr-un cumul al celor două. Organizarea la locul de muncă, starea de bine, solidaritatea între colege/i contribuie la felul în care se simte fiecare în raport cu locul de muncă. Există o multitudine de contexte de muncă, tipuri de contracte, de angajatori, de ierarhii, de calcule salariale și vieți ale celor care muncesc sau se odihnesc de la muncă. Întâlnim tot mai multe instanțe în care munca este flexibilă, siguranța lucrătorilor însă tot mai scăzută, lucru care ne face să ne punem întrebări despre viitorul muncii și rolul nostru ca persoane care-și vând forța de muncă. Am stat de vorbă cu sociologul Ștefan Guga despre sindicalizare, despre exemple de succes, despre cauzele scăderii popularității sindicatelor și am aflat despre anacronismul legislației muncii și potențialul de cercetare sociologică pe care-l oferă toate aceste teme. Minutele 0-5 despre importanța studierii temei Minutele 6- 9 despre tendința ratei de scădere a sindicalizării Minutele 9-13 situația mișcării sindicale din România în anii 90 Minutele 13-19 mișcarea sindicală de la Dacia Minutele 19-26 despre organizare la locul de muncă și potențialul activității sindicale Minutele 26-32 negocieri colective și salariul minim Minutele 32-43 despre muncă atipică, flexibilizare și dreptul muncii Minutele 43-47 - concluzii Referințe: Ştefan Guga, Camelia Constantin, 2015, Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011, Cercetare sociologică şi juridică https://tinyurl.com/lege-dialog-social Ștefan Guga, 2017, Munca atipică în România. O perspectivă de ansamblu https://tinyurl.com/munca-atipica Recomandări: Dragoș Adăscăliței, Ștefan Guga, 2015, Negotiating agency and structure: Trade union organizing strategies in a hostile environment, în Economic and Industrial Democracy Ștefan Guga, 2018, Industria auto, încotro? Tendinţe globale, perspective periferice https://library.fes.de/pdf-files/bueros/bukarest/15195.pdf Producători: Marina Mironica şi Vlad Bejinariu Spațiu de înregistrare: Macaz Teatru Coop. Soundtrack: KindStudios Imagine: Marina Mironica
  continue reading

42 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 264827152 series 2712249
Sisällön tarjoaa contrasens. contrasens tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Fiecare dintre noi ajunge să muncească într-un fel sau altul - unii din plăcere, alții de nevoie, iar alții dintr-un cumul al celor două. Organizarea la locul de muncă, starea de bine, solidaritatea între colege/i contribuie la felul în care se simte fiecare în raport cu locul de muncă. Există o multitudine de contexte de muncă, tipuri de contracte, de angajatori, de ierarhii, de calcule salariale și vieți ale celor care muncesc sau se odihnesc de la muncă. Întâlnim tot mai multe instanțe în care munca este flexibilă, siguranța lucrătorilor însă tot mai scăzută, lucru care ne face să ne punem întrebări despre viitorul muncii și rolul nostru ca persoane care-și vând forța de muncă. Am stat de vorbă cu sociologul Ștefan Guga despre sindicalizare, despre exemple de succes, despre cauzele scăderii popularității sindicatelor și am aflat despre anacronismul legislației muncii și potențialul de cercetare sociologică pe care-l oferă toate aceste teme. Minutele 0-5 despre importanța studierii temei Minutele 6- 9 despre tendința ratei de scădere a sindicalizării Minutele 9-13 situația mișcării sindicale din România în anii 90 Minutele 13-19 mișcarea sindicală de la Dacia Minutele 19-26 despre organizare la locul de muncă și potențialul activității sindicale Minutele 26-32 negocieri colective și salariul minim Minutele 32-43 despre muncă atipică, flexibilizare și dreptul muncii Minutele 43-47 - concluzii Referințe: Ştefan Guga, Camelia Constantin, 2015, Analiza impactului noii legislaţii a dialogului social adoptate în 2011, Cercetare sociologică şi juridică https://tinyurl.com/lege-dialog-social Ștefan Guga, 2017, Munca atipică în România. O perspectivă de ansamblu https://tinyurl.com/munca-atipica Recomandări: Dragoș Adăscăliței, Ștefan Guga, 2015, Negotiating agency and structure: Trade union organizing strategies in a hostile environment, în Economic and Industrial Democracy Ștefan Guga, 2018, Industria auto, încotro? Tendinţe globale, perspective periferice https://library.fes.de/pdf-files/bueros/bukarest/15195.pdf Producători: Marina Mironica şi Vlad Bejinariu Spațiu de înregistrare: Macaz Teatru Coop. Soundtrack: KindStudios Imagine: Marina Mironica
  continue reading

42 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas