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Wie Unser Wertemesssystem Gerechtigkeit und Fairness im Unternehmen fördert
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In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das auf LinkedIn besonders gut aufgehoben ist: das Wertemesssystem. Wie dieses System innerhalb eines tariflich organisierten Einkommenssystems Transparenz und Fairness schafft. In diesem Ausschnitt eines LinkedIn Live-Streams erläutere ich detailliert, wie das Wertemesssystem funktioniert, warum es entwickelt wurde und welche Vorteile es sowohl für Mitarbeiter als auch für das Unternehmen bringt.
Was dich erwartet:
Grundlagen des Einkommenssystems
Einblick in die Entgeltgruppen und deren Bedeutung.
Fairness und Transparenz
Warum das Wertemesssystem mehr Gerechtigkeit in der Gehaltsstruktur schafft.
Verhaltensbasierte Bewertung
Wie Kollegen sich gegenseitig einschätzen und warum das so wichtig ist.
Technische Umsetzung
Die digitale App und wie sie den Prozess unterstützt.
Praxiserfahrungen und Weiterentwicklungen
Welche Anpassungen und Verbesserungen geplant sind.
Dieses Video richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Berater, die an fairen und transparenten Gehaltsstrukturen interessiert sind.
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