Епизод 21: Juniors

DEVCAST

Обсъждаме една наболяла и спорна тема - т.нар. Juniors. На гости са ни Ивайло Кенов, CTO @ Software University и Инес Иванова, Python Developer @ IQVIA. В епизода ще чуете въпроси и съвети, сред които: 1. Как да започнете първата си работа и как да спечелите допълнителни точки пред интервюиращите? 2. Какво може да направи един junior програмист, за да се открои от останалите? 3. Добра практика ли е да кандидатстваш на много места едновременно 4. Какво е отношението на junior програмистите към готовите решения? 5. Защо кодът на програмистите мухлясва? 6. Защо никога не трябва да лъжете на интервю и в CV? Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek). По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает, да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева. Juniors: - Service Operations Engineer @ BOSCH.IO: https://bit.ly/2JQiweN - Machine Learning Developer @ B EYE: https://bit.ly/2GMhXBz - Front-End Web Developer @ Perspecta (Veliko Tarnovo): https://bit.ly/38zuTXb Mid and up: - Experienced QA person with Python @ flexiWAN (remote): https://bit.ly/35dMl1g - Java Software Developer (Senior level) @ foryouandyourcustomers: https://bit.ly/3liCkp9 - Front-End Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3luNLu5 - Back-end Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3kcBhWd - .NET Applications Developer @ Wacom: https://bit.ly/2GQ8Wrk Приятно слушане!