))
Diversity at Work mit Inga Theunert und Gabriele Saidowski von Fujitsu
Manage episode 458507232 series 3630278
Sisällön tarjoaa FKi - Frauen Karriere Index. FKi - Frauen Karriere Index tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
In dieser Folge der „Diversity Insights“ spricht Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Inga Theunert und Gabriele Saidowski von Fujitsu. Die beiden HR-Managerinnen haben sich rund ein Jahr lang den Job geteilt und gemeinsam den Personal-Bereich beim Technologie-Konzern Fujitsu in Zentral- und Osteuropa geleitet. Im Gespräch geben sie einen Einblick in ihre Erfahrungen als Führungstandem und geben gute Argumente, warum Job-Sharing im Management auch für mehr Diversität und Vielfalt im Unternehmen sorgen kann.
Die „Diversity Insights“ sind ein Projekt des Impact of Diversity, zu dem ebenfalls Think Tanks sowie eine Awardverleihung gehören. Am 4. März 2021 wird der Impact of Diversity Award in 13 Kategorien verliehen. Mehr Informationen: https://www.impact-of-diversity.com/
Folgt uns auf:
Instagram: https://www.instagram.com/impact_of_diversity/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impactofdiversity/
Twitter: https://twitter.com/IoD_Insights
Die „Diversity Insights“ sowie der Impact of Diversity wurden von Barbara Lutz und dem Frauen-Karriere-Index initiiert und möglich gemacht.
20 jaksoa
Jaa
