ENC213 – Teamentwicklung on the job mit Jörn Apel und Nicolas Ermrich von remotly

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Jörn Apel und Nicolas Ermrich sind Gründer von remotly und haben damit den HR Innovation Award 2022 in der Kategorie Learning und Development gewonnen.
Remotly unterstützt Unternehmen dabei, schnell und wirksam eine Kultur von Eigenverantwortung, Effektivität und Vertrauen aufzubauen. Dabei wird niedrigschwellig per remote Coaching vieler Teams in deren bestehenden Meetings angesetzt und über mehrere Monate Upskilling während der realen Zusammenarbeit betrieben. Dies führt zu besonders nachhaltigen Veränderungen.
Im Podcast reden wir darüber, wie und warum die Idee entstand und wie es konkret umgesetzt wird. Wir schauen auch auf Fails, Erfolgsfaktoren sowie weitere Entwicklungen. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

Links

Website von remotly: https://www.remotly.io/
Jörn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/j%C3%B6rn-apel-3b814287/
Nicolas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicolas-ermrich/
Website des HR Innovation Awards mit Gewinnern und Finalisten: https://www.zukunft-personal.com/de/events/hr-innovation-award/

Luvut

1. Start (00:00:08)

2. Vorstellung Jörn Apel und Nicolas Ermrich (00:00:58)

3. Was macht remotly? (00:02:26)

4. Beispiele aus der Praxis (00:03:29)

5. Warum ein Startup? (00:06:40)

6. Vorgehensweise von remotly (00:09:55)

7. Fails und Empfehlungen (00:14:50)

8. Trends im Bereich Change und Transformation (00:17:47)

9. Fragen an Thomas (00:19:48)

10. Lern-Tipps, -Hacks und Narrative von Jörn und Nicolas (00:22:35)

11. Good Bye (00:26:56)

304 jaksoa