ENC249 – Organizational Change Management skalieren

Education NewsCast

Sisällön tarjoaa SAP SE and SAP Training and Adoption. SAP SE and SAP Training and Adoption tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

12M ago 28:27

MP3•Jakson koti

In dieser Episode dokumentieren wir wieder eine unserer Community Sessions – der sogenannten Kaffee-Ecke. Das startet mit einem Impuls von Stefanie Junghans und Stephanie Fehringer. Beide leiten in Co-Leadership die Organisationsentwicklung des SAP-internen Cloud ERP-Bereichs. In der Kaffee-Ecke stellten sie zwei Skalierungsinstrumente vor, die sie eingesetzt haben: Peer-to-Peer Manager Learning (how to lead in change) sowie die Change Ambassador Community. Anschließend besprechen Christoph und Thomas die Diskussion und auch gehen auf das Thema Digitalisierung des Change Managements als Skalierungsansatz ein. Weitere Links und Infos findet Ihr auch im Blog in den Shownotes.

Links

Blog zur Kaffeecke: https://groups.community.sap.com/t5/sap-training-and-change/organizational-change-management-skalieren/ba-p/263285
Community Gruppe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8682361/

Luvut

1. Start (00:00:07)

2. Skalierung in Change-Projekten (00:01:21)

3. Anmerkungen zur Kaffeecken-Session (00:02:38)

4. Impulsbeitrag von Stefanie Junghans und Stephanie Fehringer (00:03:32)

5. Skalierung in SAP-Einführungsprojekten (00:18:11)

6. Diskussion und Fragen (00:22:04)

7. Good Bye (00:27:01)

301 jaksoa

#Bildung #SAP SE #Opensap #German #SAP Training And Adoption #English #Learning