Artwork

Sisällön tarjoaa Dia Zafer-Joyce. Dia Zafer-Joyce tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

S1E4 Yakety Yak, Do Talk Back pt. 2

17:04
 
Jaa
 

Manage episode 408873124 series 3564624
Sisällön tarjoaa Dia Zafer-Joyce. Dia Zafer-Joyce tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Welcome to Everything Is A People Problem; a podcast that explores the connections between business, culture, and community, uncovering how every business problem has a people-centric solution with host Dia Zafer-Joyce.

In this episode, Dia continues the discussion on feedback by addressing cultural, gender, and generation delivery considerations. Leaders must accommodate employee diversity without enabling dependency or destructive patterns of behavior.

Thanks for listening! Follow us on Instagram and Facebook and get engaged in the people conversation.

  continue reading

Luvut

1. S1E4 Yakety Yak, Do Talk Back pt. 2 (00:00:00)

2. Why Hello (00:00:23)

3. Feedback for Dia (00:00:52)

4. Diversity + Feedback (00:03:02)

5. Accommodating vs Enabling (00:03:38)

6. Coaching + Feedback (00:06:01)

7. When Diversity Meets Feedback (00:06:46)

8. Culture (00:07:33)

9. Gender (00:09:55)

10. Generation (00:13:03)

11. Feedback Recap (00:14:40)

12. Final Thoughts (00:15:37)

13. Closing & Credits (00:16:07)

11 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 408873124 series 3564624
Sisällön tarjoaa Dia Zafer-Joyce. Dia Zafer-Joyce tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Welcome to Everything Is A People Problem; a podcast that explores the connections between business, culture, and community, uncovering how every business problem has a people-centric solution with host Dia Zafer-Joyce.

In this episode, Dia continues the discussion on feedback by addressing cultural, gender, and generation delivery considerations. Leaders must accommodate employee diversity without enabling dependency or destructive patterns of behavior.

Thanks for listening! Follow us on Instagram and Facebook and get engaged in the people conversation.

  continue reading

Luvut

1. S1E4 Yakety Yak, Do Talk Back pt. 2 (00:00:00)

2. Why Hello (00:00:23)

3. Feedback for Dia (00:00:52)

4. Diversity + Feedback (00:03:02)

5. Accommodating vs Enabling (00:03:38)

6. Coaching + Feedback (00:06:01)

7. When Diversity Meets Feedback (00:06:46)

8. Culture (00:07:33)

9. Gender (00:09:55)

10. Generation (00:13:03)

11. Feedback Recap (00:14:40)

12. Final Thoughts (00:15:37)

13. Closing & Credits (00:16:07)

11 jaksoa

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas