Artwork

Sisällön tarjoaa Michele Pfannenstiel DVM. Michele Pfannenstiel DVM tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Trauma and toxic cultures- Accountability as a Solution

22:51
 
Jaa
 

Manage episode 307922627 series 2473312
Sisällön tarjoaa Michele Pfannenstiel DVM. Michele Pfannenstiel DVM tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

We've spent a lot of time talking about trauma and toxic culture on this series. Last week we covered Emotional Intelligence as a solution, and this week we are talking about accountability.

It is very hard to have a toxic culture if you also have a culture of accountability. What does accountability look like? Well, the good news is that in a company that runs a great food safety plan...accountability is an easy place for you to step into.

Accountability is both top down and bottom up. Solving a toxic culture comes with individual and group commitment to solving it. Commitment...depends in some fashion on accountability. Accountability to self and accountability to teammates.

  continue reading

196 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 307922627 series 2473312
Sisällön tarjoaa Michele Pfannenstiel DVM. Michele Pfannenstiel DVM tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

We've spent a lot of time talking about trauma and toxic culture on this series. Last week we covered Emotional Intelligence as a solution, and this week we are talking about accountability.

It is very hard to have a toxic culture if you also have a culture of accountability. What does accountability look like? Well, the good news is that in a company that runs a great food safety plan...accountability is an easy place for you to step into.

Accountability is both top down and bottom up. Solving a toxic culture comes with individual and group commitment to solving it. Commitment...depends in some fashion on accountability. Accountability to self and accountability to teammates.

  continue reading

196 jaksoa

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas