))
106: 5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů / Tomáš Foltýn, Česká spořitelna / DELŠÍ EPIZODA
Manage episode 347047756 series 2784176
Sisällön tarjoaa Audioboom and Matěj Kotrba. Audioboom and Matěj Kotrba tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
5 symptomů vedoucích k rozpadu týmů
Tomáš Foltýn je manažer vývoje retailových produktů z České spořitelny. Hostem podcastu už byl. Konkrétně ve 12. epizodě. Tomáš se mi ale ozval, že by měl nový super zajímavý příběh. A já musím souhlasit. Tomáš za svou mnohaletou kariéru odpozoroval určité vzorce a přichází s příběhem o 5-ti symptomech, které mohou vést k rozpadu týmů ve firmách. Je to proto detailnější a delší povídání. A ne neplatí hláška "je to sice dál, ale za to horší cesta"!😄
Jaké symptomy to jsou?
1️⃣ Expert v týmu 10 let
2️⃣ Neřízení kapacit a nulové měření
3️⃣ Nízká úroveň engineeringu
4️⃣ Nekompetentní nábory
5️⃣ Falešná expertiza a vendor lock
Jak problém včas poznat? Co s tím dělat? Co by Tomáš doporučil? To vše v dnešní nabité epizodě.
Příjemný poslech.
Tomáš Foltýn je manažer vývoje retailových produktů z České spořitelny. Hostem podcastu už byl. Konkrétně ve 12. epizodě. Tomáš se mi ale ozval, že by měl nový super zajímavý příběh. A já musím souhlasit. Tomáš za svou mnohaletou kariéru odpozoroval určité vzorce a přichází s příběhem o 5-ti symptomech, které mohou vést k rozpadu týmů ve firmách. Je to proto detailnější a delší povídání. A ne neplatí hláška "je to sice dál, ale za to horší cesta"!😄
Jaké symptomy to jsou?
1️⃣ Expert v týmu 10 let
2️⃣ Neřízení kapacit a nulové měření
3️⃣ Nízká úroveň engineeringu
4️⃣ Nekompetentní nábory
5️⃣ Falešná expertiza a vendor lock
Jak problém včas poznat? Co s tím dělat? Co by Tomáš doporučil? To vše v dnešní nabité epizodě.
Příjemný poslech.
133 jaksoa
Jaa
