Artwork

Sisällön tarjoaa Harvest Recruitment. Harvest Recruitment tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Episode 4 – Harvest Recruitment Launches its 3 Part Series for International Women’s Day 2014

1:02:59
 
Jaa
 

Manage episode 153789697 series 1102030
Sisällön tarjoaa Harvest Recruitment. Harvest Recruitment tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Part 1 sees Maree interview CEO for The Committee for Geelong, Rebecca Casson. This is a not to be missed podcast for aspirational leaders who can learn from Rebecca’s pathway and progress to CEO.
  continue reading

13 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 153789697 series 1102030
Sisällön tarjoaa Harvest Recruitment. Harvest Recruitment tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Part 1 sees Maree interview CEO for The Committee for Geelong, Rebecca Casson. This is a not to be missed podcast for aspirational leaders who can learn from Rebecca’s pathway and progress to CEO.
  continue reading

13 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas