Artwork

Sisällön tarjoaa Jaime Klein. Jaime Klein tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Cultivating Diverse Corporate Boards + Leadership Teams

56:38
 
Jaa
 

Manage episode 316624135 series 2440855
Sisällön tarjoaa Jaime Klein. Jaime Klein tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Public companies have been put on notice several times in just the last five years—most recently when Nasdaq’s rule went into effect this summer that requires it’s companies to have at least one woman and at least one individual from an under-represented community on their boards. The message is clear: board diversity is a requirement.

We welcomed experts in private equity, board diversity, and HR leadership to discuss inclusive leadership, tactics for building robust and diverse talent pipelines, the power of diversity in leadership (beyond the regulations requiring it), and more.

Read full show notes here: https://inspirehumanresources.com/cultivating-diverse-corporate-boards-leadership-teams/

  continue reading

56 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 316624135 series 2440855
Sisällön tarjoaa Jaime Klein. Jaime Klein tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Public companies have been put on notice several times in just the last five years—most recently when Nasdaq’s rule went into effect this summer that requires it’s companies to have at least one woman and at least one individual from an under-represented community on their boards. The message is clear: board diversity is a requirement.

We welcomed experts in private equity, board diversity, and HR leadership to discuss inclusive leadership, tactics for building robust and diverse talent pipelines, the power of diversity in leadership (beyond the regulations requiring it), and more.

Read full show notes here: https://inspirehumanresources.com/cultivating-diverse-corporate-boards-leadership-teams/

  continue reading

56 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas