Siirry offline-tilaan Player FM avulla!
Ledelse & fejlkultur - At lære fra fejl er nemmere sagt end gjort - med Rasmus Kjeldahl
Manage episode 455231221 series 3365163
Min gæst er Rasmus Kjeldahl, der er direktør for Børns Vilkår, Rasmus er meget interesseret i udvikling og implementering, får mange ideer og omgiver sig med dygtige mennesker.
”En organisation der begår fejl, der lærer af det, bliver bedre.” Skriver Amy Edmonson i hendes nye bog ”right kind off wrong”. Altså.. hvordan man begår fejl rigtigt.
I stedet for at arbejde kreativt og proaktivt kan man blive tilbageholdende, da frygten for konsekvenserne af en fejl bliver for stor som leder. Det kan være båret af at være karriereminded, ikke føle at kunne fylde taburetten fagligt eller ledelsesmæssigt ud, men også at træffe beslutninger der kan skabe stærke forstyrrelser både blandt medarbejdere men også i bestyrelsen og, hvis politisk styret, hos politikere eller samfundet. Og sidst og ikke mindst, frygten for at blive udskammet i medierne.
Vi kaster blikket på omsorgsbranchen – altså velfærdsdanmark.
Der er situationer, hvor en fejl ikke blot er et spørgsmål om at overse detaljer eller træffe en forkert beslutning, men hvor det drejer sig om en grundlæggende forsømmelse af omsorg og ansvar. økonomisk, ressourcemæssigt og ledelsesmæssigt.
Selv i en læringskultur, hvor fejl accepteres som en del af udviklingen, må der være grænser for, hvad der kan tolereres. Når omsorg forsømmes, er det ikke blot en fejl, men et svigt, der kræver øjeblikkelig handling.
En forsømmelse i omsorgsfaget vil typisk få store konsekvenser for mennesker der har brug for omsorgen og hjælpen.
Og her kommer min gæst ind i billedet, fordi, forsømmelser har vi desværre haft på børneområdet – blot tag nogle af hans opslag på Linkedin.
For det handler om børn, hvor det er hensigten, at de skulle have de bedste betingelser, men ikke har fået det.
109 jaksoa
Manage episode 455231221 series 3365163
Min gæst er Rasmus Kjeldahl, der er direktør for Børns Vilkår, Rasmus er meget interesseret i udvikling og implementering, får mange ideer og omgiver sig med dygtige mennesker.
”En organisation der begår fejl, der lærer af det, bliver bedre.” Skriver Amy Edmonson i hendes nye bog ”right kind off wrong”. Altså.. hvordan man begår fejl rigtigt.
I stedet for at arbejde kreativt og proaktivt kan man blive tilbageholdende, da frygten for konsekvenserne af en fejl bliver for stor som leder. Det kan være båret af at være karriereminded, ikke føle at kunne fylde taburetten fagligt eller ledelsesmæssigt ud, men også at træffe beslutninger der kan skabe stærke forstyrrelser både blandt medarbejdere men også i bestyrelsen og, hvis politisk styret, hos politikere eller samfundet. Og sidst og ikke mindst, frygten for at blive udskammet i medierne.
Vi kaster blikket på omsorgsbranchen – altså velfærdsdanmark.
Der er situationer, hvor en fejl ikke blot er et spørgsmål om at overse detaljer eller træffe en forkert beslutning, men hvor det drejer sig om en grundlæggende forsømmelse af omsorg og ansvar. økonomisk, ressourcemæssigt og ledelsesmæssigt.
Selv i en læringskultur, hvor fejl accepteres som en del af udviklingen, må der være grænser for, hvad der kan tolereres. Når omsorg forsømmes, er det ikke blot en fejl, men et svigt, der kræver øjeblikkelig handling.
En forsømmelse i omsorgsfaget vil typisk få store konsekvenser for mennesker der har brug for omsorgen og hjælpen.
Og her kommer min gæst ind i billedet, fordi, forsømmelser har vi desværre haft på børneområdet – blot tag nogle af hans opslag på Linkedin.
For det handler om børn, hvor det er hensigten, at de skulle have de bedste betingelser, men ikke har fået det.
109 jaksoa
Kaikki jaksot
×
1 Ledelse & bæredygtighedens transformative aspekter - med Christa Breum Amhøj & Morten Svalgaard Nielsen 59:50

1 Ledelse & kulturskifte - Hvad er frisættende og hvad kan være faldgrupperne? - med Torben Kjærgaard 56:41

1 Ledelse & den gode rejse ind i mellemrummet - med Jette Runchel & Poul Nielsen 1:03:07

1 Ledelse & kultur i kontrast til teknologi - kan begge eksistere samtidig? - med Christian Have 53:43

1 Ledelse & evnen til at eksperimentere - Drømmen om at sætte et bæredygtigt aftryk, der er drevet af et menneskesyn - med Christian Bason & Sune Knudsen 1:00:34

1 Ledelse & primater i direktionslokalet - når krybdyret kradser og skærme æder sjæle op - med Troels Gottlieb 56:04

1 Ledelse & vilde problemer - Hvordan arbejder en kommune helhjertet og meningsfuldt med komplekse samfundsproblemer? - med Martin Østergaard Christensen 54:19

1 Ledelse & 90% frisættelse - Er det overhovedet muligt at starte med de 90%? - med Ann-Christina Matzen Andreasen 51:06

1 Ledelse & balance – skulle chefen være høvding og tage orlov fra idioti? - med Louise Sparf & Dennis Nørmark - afsnit 100🇩🇰 1:00:38

1 Ledelse & forvandling af de gode intentioner til reel forandring - Er det en udfordring og i så fald hvor skal vi starte? - med Pernille Gry Petersen 59:44

1 Ledelse & bryde organisatoriske hierarkier ned - Er det mon fremtidens fleksible organisatoriske kommunemodel? - med Birgitte Lundgren 47:04

1 Ledelse & kreativitet - hvilken idé, skulle aldrig være skrottet? - Livedebat med Rane Willerslev, Pernille Halberg Salamon & Andreas Baumann 1:21:43

1 Ledelse & høj performance og social bæredygtig leder - hvem er det egentlig? - Livedebat med Per Helge, Michala Schnoor & Jakob Rømer Barfod 1:12:34
Tervetuloa Player FM:n!
Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.