Artwork

Sisällön tarjoaa The Open University. The Open University tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Management in Chinese cultures - for iPad/Mac/PC

Jaa
 

Arkistoidut sarjat ("Toimeton syöte" status)

When? This feed was archived on January 12, 2025 22:07 (10d ago). Last successful fetch was on February 27, 2024 05:46 (11M ago)

Why? Toimeton syöte status. Palvelimemme eivät voineet hakea voimassa olevaa podcast-syötettä tietyltä ajanjaksolta.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage series 2307780
Sisällön tarjoaa The Open University. The Open University tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
What can we learn from the way business is done in Asian cultures? The dominant management philosophy in the Asia-Pacific region is a Chinese one, emphasising Confucian values, the family and respect for authority. Does the enduring success of this approach have important lessons for us in the West, or is this management style increasingly redundant, as economies and companies internationalise and mature? This album visits several companies in Asia to explore the relationship between value systems and business management. This material forms part of The Open University course B822 Creativity, innovation and change.
  continue reading

7 jaksoa

Artwork
iconJaa
 

Arkistoidut sarjat ("Toimeton syöte" status)

When? This feed was archived on January 12, 2025 22:07 (10d ago). Last successful fetch was on February 27, 2024 05:46 (11M ago)

Why? Toimeton syöte status. Palvelimemme eivät voineet hakea voimassa olevaa podcast-syötettä tietyltä ajanjaksolta.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage series 2307780
Sisällön tarjoaa The Open University. The Open University tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
What can we learn from the way business is done in Asian cultures? The dominant management philosophy in the Asia-Pacific region is a Chinese one, emphasising Confucian values, the family and respect for authority. Does the enduring success of this approach have important lessons for us in the West, or is this management style increasingly redundant, as economies and companies internationalise and mature? This album visits several companies in Asia to explore the relationship between value systems and business management. This material forms part of The Open University course B822 Creativity, innovation and change.
  continue reading

7 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas

Kuuntele tämä ohjelma tutkiessasi
Toista