Artwork

Sisällön tarjoaa OKNews. OKNews tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

EP. 109 精算人生Peter紐約上海再去倫敦 (上)

43:53
 
Jaa
 

Manage episode 339641323 series 2959672
Sisällön tarjoaa OKNews. OKNews tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

🧮 紐約念書的多元生活和上海工作的經驗分享
🧮 精算師工作步調和顧問諮詢業的特性和優勢
🧮 封城期間思考人生價值排序後決定前進英國
#開場前閒聊太多很難剪
#來賓面對正經Jake很不習慣
#喝一杯像是居酒屋的毛豆
#高雄出人才?
✨歡迎使用收聽連結組合包✨
https://linktr.ee/oknews
🥰 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cki5s1voxfkqz0811k6gv8bd8
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cki5s1voxfkqz0811k6gv8bd8/comments
00:35 轉角遇到Amy
01:55 換功夫鞋去Bar
04:04 相約錄歐窺News的條件
05:37 感謝LAZI Corner
06:17 歡迎Peter
07:52 選擇在美國念書的動機
10:43 在美國找工作的經驗
14:10 喜歡紐約的地方
17:11 想去國外生活的初衷
18:30 精算師做什麼
22:10 上海的工作
28:50 顧問諮詢的價值
30:16 決定去英國的主因
33:56 BCG的機會難以拒絕
35:27 封城後的兩大流派
39:12 跨區域申請工作的撇步
43:15 策略性的networking
來賓提供的內調英國小撇步:
1. 透過networking建立關係
a. 善用公司內部平台資源
b. 與senior manager connect比 junior role效率倍增
c. 週五的30min chat很難讓人拒絕
2. 找尋合作機會
a. 大家都喜歡一個值得信任的跨國家同事
b. 向直屬主管要求與跨國同事合作的機會
c. 接了任務, 再忙也要全力以赴
3. 提出內調需求
a. 沒有開缺也該表達自己的目標
b. 展現地域性辦公室的優勢
c. 積極談判薪資與內調package
各平台收聽連結:
Spotify:https://reurl.cc/0OOnmo
Firstory:https://reurl.cc/KjWDqy
Apple Podcast:https://reurl.cc/5qqab7
Google Podcast:https://reurl.cc/0OpRAl
YouTube:https://youtu.be/52K_LX8rI7A
感謝Aiva贊助片頭曲,歡迎前往欣賞更多作品: https://reurl.cc/Q7l4Qb
Facebook專頁: 歐窺 News
https://www.facebook.com/oknews.europe
Instagram: ok_news.eu
https://www.instagram.com/ok_news.eu/
各式合作請洽: oknews.eu@gmail.com
#歐窺News #你歐窺了嗎 #podcast
#每週三晚上八點固定更新
#歡迎各種五星吹捧
圖片來源: Peter


Powered by Firstory Hosting
  continue reading

136 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 339641323 series 2959672
Sisällön tarjoaa OKNews. OKNews tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

🧮 紐約念書的多元生活和上海工作的經驗分享
🧮 精算師工作步調和顧問諮詢業的特性和優勢
🧮 封城期間思考人生價值排序後決定前進英國
#開場前閒聊太多很難剪
#來賓面對正經Jake很不習慣
#喝一杯像是居酒屋的毛豆
#高雄出人才?
✨歡迎使用收聽連結組合包✨
https://linktr.ee/oknews
🥰 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/cki5s1voxfkqz0811k6gv8bd8
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cki5s1voxfkqz0811k6gv8bd8/comments
00:35 轉角遇到Amy
01:55 換功夫鞋去Bar
04:04 相約錄歐窺News的條件
05:37 感謝LAZI Corner
06:17 歡迎Peter
07:52 選擇在美國念書的動機
10:43 在美國找工作的經驗
14:10 喜歡紐約的地方
17:11 想去國外生活的初衷
18:30 精算師做什麼
22:10 上海的工作
28:50 顧問諮詢的價值
30:16 決定去英國的主因
33:56 BCG的機會難以拒絕
35:27 封城後的兩大流派
39:12 跨區域申請工作的撇步
43:15 策略性的networking
來賓提供的內調英國小撇步:
1. 透過networking建立關係
a. 善用公司內部平台資源
b. 與senior manager connect比 junior role效率倍增
c. 週五的30min chat很難讓人拒絕
2. 找尋合作機會
a. 大家都喜歡一個值得信任的跨國家同事
b. 向直屬主管要求與跨國同事合作的機會
c. 接了任務, 再忙也要全力以赴
3. 提出內調需求
a. 沒有開缺也該表達自己的目標
b. 展現地域性辦公室的優勢
c. 積極談判薪資與內調package
各平台收聽連結:
Spotify:https://reurl.cc/0OOnmo
Firstory:https://reurl.cc/KjWDqy
Apple Podcast:https://reurl.cc/5qqab7
Google Podcast:https://reurl.cc/0OpRAl
YouTube:https://youtu.be/52K_LX8rI7A
感謝Aiva贊助片頭曲,歡迎前往欣賞更多作品: https://reurl.cc/Q7l4Qb
Facebook專頁: 歐窺 News
https://www.facebook.com/oknews.europe
Instagram: ok_news.eu
https://www.instagram.com/ok_news.eu/
各式合作請洽: oknews.eu@gmail.com
#歐窺News #你歐窺了嗎 #podcast
#每週三晚上八點固定更新
#歡迎各種五星吹捧
圖片來源: Peter


Powered by Firstory Hosting
  continue reading

136 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas