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Tximista Lizarazu (Fraîche) par Elsa de Saignes: La pause-déjeuner qui fait revenir tout le monde au bureau!
Manage episode 327505515 series 2514040
Après l'Empire des Sens d'Ariane Daguin (un épisode un peu cochon 🐷 🦆🐣...), c'est au tour de Tximista Lizarazu de partager sa "secret sauce".
Avec Fraîche, il a misé sur l’équation gagnante nourriture saine, productivité, bien-être au travail, lien social, durabilité et bénéfices-collaborateurs (les fameux perks en bon franglais) pour convaincre les entreprises d’adopter et de sponsoriser son expérience "Fraîche Green House", un nouveau concept de cafeteria connectée.
Ensemble, nous avons évoqué :
🚀 L'entrepreneuriat en héritage: Des parents et grands-parents ambitieux et inspirants comme modèles de dépassement de soi... Bon sang ne saurait mentir!
🚀 La soif d'apprendre: Aux côtés de mentors tels que Vincent Herbert, co-fondateur du Pain Quotidien ou encore Pieter Vanermen CEO de Spin.
🚀 La transparence pour engager et s'engager en toute confiance.
🚀 L'itération. Ne rien lâcher. Itérer. Réitérer. Ne rien lâcher.
🚀 L'inspiration auprès des plus innovants pour faire évoluer son marché (la digitalisation comme levier d'une restauration en perte de vitesse).
🚀 L'humilité. Savoir s'entourer de profils meilleurs que soi pour construire une équipe pluridisciplinaire complète imbattable. Tribute to Paul Bernier!
🚀 La passion chevillée au corps, qui rend l'aventure excitante!
Merci Tximista pour cette opération à coeurs ouverts.
Bonne écoute et à la semaine prochaine !
Elsa ✨
LE PODCAST 🌎:
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Si vous avez aimé cet épisode, merci de cliquer ici pour écrire une review : https://ratethispodcast.com/ouiareny
Pour le partager, très simple : ouiareny.com
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Si vous cherchez à me joindre, toutes les infos sont sur www.ilan.io
Pour nous suivre sur Twitter -> twitter.com/ilan
77 jaksoa
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🚀 L'entrepreneuriat en héritage: Des parents et grands-parents ambitieux et inspirants comme modèles de dépassement de soi... Bon sang ne saurait mentir!
🚀 La soif d'apprendre: Aux côtés de mentors tels que Vincent Herbert, co-fondateur du Pain Quotidien ou encore Pieter Vanermen CEO de Spin.
🚀 La transparence pour engager et s'engager en toute confiance.
🚀 L'itération. Ne rien lâcher. Itérer. Réitérer. Ne rien lâcher.
🚀 L'inspiration auprès des plus innovants pour faire évoluer son marché (la digitalisation comme levier d'une restauration en perte de vitesse).
🚀 L'humilité. Savoir s'entourer de profils meilleurs que soi pour construire une équipe pluridisciplinaire complète imbattable. Tribute to Paul Bernier!
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