#93 - Die Delete-Strategie für mehr Produktivität und ein gesundes Arbeitsumfeld in Unternehmen und anderswo mit Martin Gaedt

people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

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In Her Ellement

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Navigating Career Pivots and Grit with Milo’s Avni Patel Thompson 26:18

14 päivää sitten26:18

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26:18

How do you know when it’s time to make your next big career move? With International Women’s Day around the corner, we are excited to feature Avni Patel Thompson, Founder and CEO of Milo. Avni is building technology that directly supports the often overlooked emotional and logistical labor that falls on parents—especially women. Milo is an AI assistant designed to help families manage that invisible load more efficiently. In this episode, Avni shares her journey from studying chemistry to holding leadership roles at global brands like Adidas and Starbucks, to launching her own ventures. She discusses how she approaches career transitions, the importance of unpleasant experiences, and why she’s focused on making everyday life easier for parents. [01:26] Avni's University Days and Early Career [04:36] Non-Linear Career Paths [05:16] Pursuing Steep Learning Curves [11:51] Entrepreneurship and Safety Nets [15:22] Lived Experiences and Milo [19:55] Avni’s In Her Ellement Moment [20:03] Reflections Links: Avni Patel Thompson on LinkedIn Suchi Srinivasan on LinkedIn Kamila Rakhimova on LinkedIn Ipsos report on the future of parenting About In Her Ellement: In Her Ellement highlights the women and allies leading the charge in digital, business, and technology innovation. Through engaging conversations, the podcast explores their journeys—celebrating successes and acknowledging the balance between work and family. Most importantly, it asks: when was the moment you realized you hadn’t just arrived—you were truly in your element? About The Hosts: Suchi Srinivasan is an expert in AI and digital transformation. Originally from India, her career includes roles at trailblazing organizations like Bell Labs and Microsoft. In 2011, she co-founded the Cleanweb Hackathon, a global initiative driving IT-powered climate solutions with over 10,000 members across 25+ countries. She also advises Women in Cloud, aiming to create $1B in economic opportunities for women entrepreneurs by 2030. Kamila Rakhimova is a fintech leader whose journey took her from Tajikistan to the U.S., where she built a career on her own terms. Leveraging her English proficiency and international relations expertise, she discovered the power of microfinance and moved to the U.S., eventually leading Amazon's Alexa Fund to support underrepresented founders. Subscribe to In Her Ellement on your podcast app of choice to hear meaningful conversations with women in digital, business, and technology.…

vuosi sitten 44:40

MP3•Jakson koti

In dieser Episode spreche ich mit dem Keynote-Speaker und mehrfachen Buchautor Martin Gaedt über sein neues Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie".
Wir sprechen über die positiven Auswirkungen des Streichens von unnötigen Aufgaben, Prozessen und Abläufen.

Martin erklärt, wie die Delete-Strategie Unternehmen hilft, effizienter und profitabler zu werden und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Er teilt im Podcast und in seinem Buch praktische Methoden und Übungen, die jeder sofort anwenden kann.
Du hörst beeindruckende Beispiele aus verschiedenen Branchen, die zeigen, wie das Streichen von Aufgaben zu mehr Erfolg, Profit und Zufriedenheit führt.
Du bekommst handfeste Tipps, wie du und dein Unternehmen mit der Delete-Strategie in deinem Unternehmen starten kannst.

Website von Martin Gaedt: https://martingaedt.de
Hier kannst du das Buch bestellen: https://martingaedt.de/buecher/
Der Podcast ist das Audio zum #pHoch3 Live-Talk auf LinkedIn vom 18.9.2024.
Wenn du uns live und und in Farbe sehen möchtest, kannst du das auf meinem YouTube-Kanal oder direkt hier auf LinkedIn tun.

Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest.
Ich danke dir für deine Unterstützung.

Luvut

1. Einführung ins Thema (00:00:33)

2. Martins Motivation für das neue Buch (00:02:47)

3. Was bedeutet "Streichen"? (00:06:06)

4. Beispiel aus der Praxis (00:08:05)

5. Herausforderungen bei Veränderungen (00:11:21)

6. Testphasen und Experimente (00:14:41)

7. Innovationskultur und Arbeitsbedingungen (00:17:40)

8. Haltung und Perspektivwechsel (00:20:08)

9. Voraussetzung für erfolgreiches "Streichen" (00:25:34)

10. Auswirkungen auf die Mitarbeitenden (00:31:29)

11. Wie kann ein Unternehmen starten? (00:34:11)

12. Beispiel aus dem Pflegebereich (00:38:13)

111 jaksoa

#Business #Claudia Hümpel #MBA #Wie Du

#93 - Die Delete-Strategie für mehr Produktivität und ein gesundes Arbeitsumfeld in Unternehmen und anderswo mit Martin Gaedt

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published vuosi sitten

Jaa

MP3•Jakson koti

Martin erklärt, wie die Delete-Strategie Unternehmen hilft, effizienter und profitabler zu werden und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Er teilt im Podcast und in seinem Buch praktische Methoden und Übungen, die jeder sofort anwenden kann.
Du hörst beeindruckende Beispiele aus verschiedenen Branchen, die zeigen, wie das Streichen von Aufgaben zu mehr Erfolg, Profit und Zufriedenheit führt.
Du bekommst handfeste Tipps, wie du und dein Unternehmen mit der Delete-Strategie in deinem Unternehmen starten kannst.

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Luvut

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2. Martins Motivation für das neue Buch (00:02:47)

3. Was bedeutet "Streichen"? (00:06:06)

4. Beispiel aus der Praxis (00:08:05)

5. Herausforderungen bei Veränderungen (00:11:21)

6. Testphasen und Experimente (00:14:41)

7. Innovationskultur und Arbeitsbedingungen (00:17:40)

8. Haltung und Perspektivwechsel (00:20:08)

9. Voraussetzung für erfolgreiches "Streichen" (00:25:34)

10. Auswirkungen auf die Mitarbeitenden (00:31:29)

11. Wie kann ein Unternehmen starten? (00:34:11)

12. Beispiel aus dem Pflegebereich (00:38:13)

111 jaksoa

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Kaikki jaksot

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#110 - Pause drücken, neu starten: Warum Innehalten kein Rückschritt ist 17:42

3 päivää sitten17:42

17:42

Nach einer langen Pause geht’s endlich weiter! Aber warum war es still? Und warum sind Pausen essenziell – im Leben und in der Arbeitswelt? In dieser Episode spreche ich über: Warum mein Jahresstart anders lief als geplant Weshalb bewusste Pausen keine Schwäche, sondern eine Stärke sind Wie wir uns durch Reflexion und Routinen wieder in gute Energie bringen Warum Unternehmen Pausen genauso brauchen wie Menschen Hör rein und lass dich inspirieren – denn manchmal Innehalten ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit! Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#109 - Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start 6/6): Das Preboarding 21:53

9 weeks sitten21:53

21:53

In der finalen Folge der Serie „Erfolgreiches Recruiting – Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start“ geht es um die Preboarding-Phase: Das ist die Zeit zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag. In der Folge erfährst du, wie du mit guter Vorbereitung, kleinen Gesten und persönlichem Kontakt echte Begeisterung bei neuen Mitarbeitenden weckst und damit die langfristige Bindung von Anfang an stärkst. Warum Preboarding so entscheidend für langfristige Bindung ist So bereitest du Arbeitsplatz, Tools und Zugänge optimal vor Kleine Gesten, große Wirkung: So stärkst du Vertrauen und emotionale Bindung vor dem ersten Arbeitstag. Wie du den ersten Arbeitstag zum Highlight machst Wenn du das Jahr 2025 nutzen möchtest, um dein Recruiting schlank und zukunftsorientiert aufzustellen, dann melde dich für unser kostenfreies Live-Webinar "Schlankes Recruiting für IT, Tech & Engineering mit Machbarkeitsstrategie" an. Wann : 14.1.2025, 12:00 - 13:30 Uhr Wo : Per Zoom Hier gehts direkt zur Anmeldung: https://phoch3-team.com/webinar/ Meld dich auch an, wenn du nicht live dabei sein kannst. Dann bekommst du hinterher den Link zur Aufzeichnung zugesendet. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#108 - Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start (5/6): Das Jobangebot 20:01

10 weeks sitten20:01

20:01

In der fünften Folge unserer 6-teiligen Serie geht es um den entscheidenden Moment: Dein Jobangebot. Lerne, wie du deinen Wunschkandidaten begeisterst und langfristig für dein Unternehmen gewinnst. Timing ist alles: Warum Schnelligkeit und der richtige Moment entscheidend sind. Individuelles Angebot: So erkennst du Bedürfnisse und passt dein Angebot perfekt an. Wertschätzung zeigen: Überzeuge im persönlichen Gespräch und stärke die Bindung. Verpackung zählt: Benefits, Perspektiven und klare Kommunikation machen den Unterschied. Wenn du das Jahr 2025 nutzen möchtest, um dein Recruiting schlank und zukunftsorientiert aufzustellen, dann melde dich für unser kostenfreies Live-Webinar "Schlankes Recruiting für IT, Tech & Engineering mit Machbarkeitsstrategie" an. Wann : 14.1.2025, 12:00 - 13:30 Uhr Wo : Per Zoom Hier gehts direkt zur Anmeldung: https://phoch3-team.com/webinar/ Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#107 - Job-Midlife-Crisis - Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte mit Franziska Ambacher 48:29

11 weeks sitten48:29

48:29

Bist du 45+ und hast immer öfter das Gefühl, dein Job passt nicht mehr zu dir? Willkommen in der Job-Midlife-Crisis. In dieser Folge spreche ich mit Franziska Ambacher, Autorin des gerade erschienenen Buches „Job-Midlife-Crisis – Neuorientierung in der Lebensmitte“ . Gemeinsam tauchen wir in die Herausforderungen und Chancen dieser Lebensphase ein. Du erfährst Warum die Job-Midlife-Crisis viele von uns in der Lebensmitte trifft. Warum der Blick auf Werte, Muster und die eigene Biografie der Schlüssel zur Neuorientierung ist. Wie Rückblick und Wertekompass neue Perspektiven eröffnen. Wie du deine berufliche Vision mit Sinn füllst und neu durchstartest. Wie sich Unternehmen in der Mitarbeitergewinnung und -bindung aufstellen sollten Entdecke Franziskas Buch für deine berufliche Neuorientierung und werde, was in dir steckt! Das Buch ist bei Gabler-Springer erschienen, überall im stationären oder Online-Buchhandel erhältlich und gibt es auch als E-Book . Webseite von Franziskas Unternehmen changeify . Podcast von Franziska: Auf LinkedIn kannst du dich direkt mit Franziska vernetzen. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#106 - Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start (4/6): Das Bewerbungsgespräch 21:58

12 weeks sitten21:58

21:58

In Episode 4 der 6-teiligen Serie „Erfolgreiches Recruiting – Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start“ geht es um Bewerbungsgespräche. Wie führst du Bewerbungsgespräche, die nicht nur begeistern, sondern auch eine fundierte Entscheidung ermöglichen? Das lernst du in dieser Episode, in der wir in die Kunst und Struktur erfolgreicher Interviews eintauchen: Top vorbereitet : Fragenkatalog, Bewertungsschema & klare Struktur. Gespräch auf Augenhöhe : Atmosphäre, Sitzordnung & Respekt. Die richtigen Fragen : Von fachlich bis kreativ. Nachbereitung : Schnelle, transparente Entscheidungen. Hör rein und verbessere deine Interview-Skills. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#105 - Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start (3/6): Der sympathische und effiziente Recruiting-Prozess 26:50

13 weeks sitten26:50

26:50

In Episode 3 unserer Serie „Erfolgreiches Recruiting – Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start“ geht es um das Herzstück deines Recruiting-Erfolgs: den Recruiting-Prozess - und zwar aus Sicht der Bewerber:innen. Lerne, wie du es schaffst, einen Bewerbungsprozess zu gestalten, der positiv in Erinnerung bleibt – egal, ob mit Zusage oder Absage. Highlights dieser Episode: Warum eine klare Vorbereitung unverzichtbar ist. Wie schnelle Rückmeldungen den Unterschied machen. Die „Drei-Töpfchen-Methode“ für effiziente Entscheidungen. Absagen so formulieren, dass sie in guter Erinnerung bleiben. Tools, die deinen Prozess effizient und sympathisch machen. Buche dir gerne einen kostenfreien Strategiecall mit mir, in dem wir deine Situation beleuchten und besprechen, ob und wie ich dich unterstützen kann. https://calendly.com/claudiahuempel/talktome Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#104 Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start (2/6): Die Stellenanzeige 21:05

14 weeks sitten21:05

21:05

In der zweiten Folge unserer Serie „Erfolgreiches Recruiting – Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start“ geht es um ein oft unterschätztes Thema: Stellenanzeigen. Wie schaffst du es, dass deine Anzeigen nicht in der Masse untergehen, sondern genau die richtigen IT- und Engineering-Talente ansprechen? Highlights dieser Episode: Warum der Titel deiner Anzeige über Erfolg oder Scheitern entscheidet. Was eine klare und konkrete Aufgabenbeschreibung ausmacht. Struktur und Inhalte, die IT- und Engineering-Talente wirklich interessieren. So zeigst du Gehalt, Benefits und nächste Schritte transparent auf. Lust auf eine persönliche Analyse deiner Stellenanzeigen? Überarbeite deine Stellenanzeigen mit meinen Tipps – oder lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass deine Anzeigen zum echten Hingucker werden. Buche jetzt einen Beratungscall mit mir und erhalte konkrete Tipps, wie du deine Seite optimierst – effektiv, praxisnah und direkt umsetzbar. https://calendly.com/claudiahuempel/talktome Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#103 - Erfolgreiches Recruiting - Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start (1/6): Die Karriereseite 17:28

15 weeks sitten17:28

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Das ist die erste Episode der 6-teiligen Serie „Erfolgreiches Recruiting – Vom ersten Kontakt bis zum perfekten Start“ . In dieser Folge dreht sich alles um deine Karriereseite – den ersten Berührungspunkt, der oft über Bewerbung oder Absprung entscheidet. Das erwartet dich in dieser Episode: Wie du deine Zielgruppe präzise und authentisch ansprichst. Warum eine klare Struktur und Mobil-Optimierung unverzichtbar sind. Emotionen wecken: So zeigst du den Spirit deines Teams. Mit Handlungsaufforderungen Bewerbende gezielt leiten. Lust auf eine persönliche Analyse deiner Karriereseite? Buche jetzt einen Beratungscall mit mir und erhalte konkrete Tipps, wie du deine Seite optimierst – effektiv, praxisnah und direkt umsetzbar. https://calendly.com/claudiahuempel/talktome Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#102 - Warum emotionale Verbundenheit der Erfolgsfaktor für dein Unternehmen ist 17:18

16 weeks sitten17:18

17:18

In dieser Episode geht es um die emotionale Verbundenheit von Mitarbeitern mit ihrem Unternehmen. Emotionale Verbundenheit ist kein Softskill, sondern der Schlüssel zu einem zukunftssicheren und nachhaltig erfolgreichen Unternehmen. Du lernst in dieser Episode: Die Basics: Was ist emotionale Verbundenheit und wie entsteht es 5 Schritte, um emotionale Verbundenheit im Team zu fördern. Sinnhaftigkeit als Motor für Mitarbeitergewinnung. Vom Arbeitgeber zur Community: Wie dein Unternehmen Talente anzieht und hält. Hör jetzt rein und finde heraus, warum emotionale Verbundenheit den Unterschied macht! Du willst die emotionale Verbundenheit deiner Mitarbeiter stärken und schon im Recruiting genau die richtigen Leute gewinnen? Dann komm in das 30-Minuten Strategiegespräch mit mir. Hier kannst du dir deinen Wunschtermin auswählen: https://calendly.com/claudiahuempel/talktome Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#101 - Zapier, Make & Co: wie No-Code-Tools den Quereinstieg in die IT ermöglichen mit Adriana Lüneberg 56:48

17 weeks sitten56:48

56:48

In dieser Episode geht es um die Möglichkeiten, die die Nutzung von No-Code und Low-Code Tools wie Make oder Zapier für den Quereinstieg in die IT bieten. Mit diesen Tools lassen sich Prozesse automatisieren. Bei mir zu Gast ist Adriana Lüneberg, die über diese Tools ihren Weg in die IT gefunden hat. Sie teilt ihre Erfahrungen und Tipps und gibt einen Einblick in ihre Tätigkeiten Automatisierung als Berufung : Mit Tools wie Zapier und Make fand Adriana endlich eine Aufgabe, die ihr nicht langweilig wird. Typische Automationen : Beispiele aus Adrianas Arbeit zeigen, wie repetitive Aufgaben einfach optimiert werden können. Kundennutzen durch Vereinfachung : Mit praxisnahen Automationschecks hilft sie Solopreneuren und kleinen KMUs, Prozesse effizienter zu gestalten. Vereinbarkeit und Flexibilität : Mit ihrem neuen Tätigkeitsfeld meistert Adriana auch den Spagat zwischen Familie und Beruf. Auf LinkedIn kannst du dich mit Adriana vernetzen. Du möchtest wissen, ob und was du in deinem Unternehmen automatisieren kannst? Hier gehts zu Adrianas kostenlosem Automationscheck: https://tidycal.com/metimedurchautomationen Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#100 - Mathe, Mut und Management. Die Jubiläumsfolge mit dem Blick hinter die Kulissen 59:22

18 weeks sitten59:22

59:22

Der Podcast-Host in dieser Folge ist Dr. Christof Sigl-Grüb. Er ist Gründer von papaundpaul und hilft Menschen, ihr Geld selbst professionell anzulegen. Auf LinkedIn kannst du dich mit ihm vernetzen und mehr über ihn erfahren. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#99 - Geniales Tool oder Hokus-Pokus? Human Design im Unternehmenskontext mit Nicole Ebhart 37:20

19 weeks sitten37:20

37:20

Du erreichst Nicole über ihre Website: 64keys.coach und kannst dort auch direkt mehr über ihre ihre Coaching-, Bertaungs- und Ausbildungsangebote erfahren und sie buchen. Mehr Informationen zum Geniusreport und die Möglichkeit, dir kostenfrei deinen eigenen Geniusreport (in kompakter Version) zu generieren: geniusreport.net Schreib mir eine E-Mail an phoch3@claudiahuempel.com , wenn du mehr über deine individuellen Stärken und Talente erfahren und ein Coaching auf Basis deines Geniusreports buchen möchtest. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#98 - Gehalt ist nicht alles - so begeisterst du gute Leute aus IT & Tech nachhaltig 24:00

21 weeks sitten24:00

24:00

Weiterführende Links zu den steuerschonenden Zusatzleistungen für D-A-CH: Deutschland In Deutschland gibt es viele steuerbegünstigte Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Jobtickets , Dienstfahrräder , Essenszuschüsse , betriebliche Gesundheitsförderung oder Sachbezüge bis zu 50 Euro monatlich. Informationen hierzu findest Du auf folgenden Seiten: Bundesfinanzministerium : Steuerfreie Arbeitgeberleistungen bietet umfassende Informationen zur steuerlichen Behandlung von Zuwendungen IHK München : Ein sehr praktischer Leitfaden über steuerfreie Zuwendungen findest Du hier IHK München Finanztip : Für spezielle Sachbezüge und deren Behandlung in der Steuer gibt es auch detaillierte Artikel, etwa über Essenszuschüsse und Mitarbeitergeschenke : Finanztip – Steuerfreie Zuwendungen Finanztip Österreich In Österreich gibt es diverse steuerfreie und -begünstigte Arbeitgeberleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte , Gewinnbeteiligungen , Teuerungsprämien und Essenszuschüsse . Offizielle und praxisorientierte Informationen bieten: Bundesministerium für Finanzen : Hier findest Du einen umfassenden Leitfaden zu steuerfreien Benefits in Österreich: BMF – Steuerfreie Leistungen BKS Steuerberatung Work in Austria : Eine gute Übersicht über steuerfreie Benefits, speziell für Arbeitgeber, bietet Work in Austria aba-workinaustria Schweiz In der Schweiz gibt es ebenfalls einige steuerliche Vorteile bei bestimmten Benefits, wie z. B. Jobtickets , Essenszuschüsse , oder betriebliche Gesundheitsförderung . Offizielle Informationen findest Du hier: Eidgenössische Steuerverwaltung : Die Steuerverwaltung bietet rechtliche Informationen zu steuerfreien Zuwendungen und Freibeträgen für Unternehmen: Eidgenössische Steuerverwaltung. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#97 - Karriere mit Kindern und ohne schlechtes Gewissen: so gelingt es mit Hanna Drechsler 51:37

22 weeks sitten51:37

51:37

In dieser Episode spreche ich mit der Vereinbarkeitsexpertin Hanna Drechsler über Herausforderungen und Schuldgefühlen von berufstätigen Müttern. Für Mütter, Väter und Arbeitgeber gleichermaßen interessant. Wir besprechen Warum Mütter immer noch oft kritisiert werden, wenn sie früh wieder arbeiten Wie patriarchale Strukturen unser Mutterbild beeinflussen Tipps für eine 50/50-Aufteilung von Beruf und Care-Arbeit Die Bedeutung eines eigenen Mutterbildes und wie man es entwickelt Zur Website von Hanna: https://www.hannadrechsler.de/ Hier kommst du zum Instagram-Profil von Hanna . Und hier kannst du dich mit ihr auf LinkedIn vernetzen . Diese Episode ist das Audio zum #pHoch3 Live-Talk auf LinkedIn vom 7.10.2024. Wenn du uns live und und in Farbe sehen möchtest, kannst du das auf meinem YouTube-Kanal oder direkt hier auf LinkedIn tun. Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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#96 - Neue Perspektiven für dein IT-Team: Erfolgsfaktoren für Quereinsteiger 21:03

23 weeks sitten21:03

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Quereinsteiger in der IT – können eine echte Chance für dein Team sein. In dieser Episode erfährst du, warum Quereinsteiger eine gute Verstärkung für dein Unternehmen sein können und welche Schlüsselqualifikationen ihren Erfolg sichern. Warum Quereinsteiger schon früher in IT-Berufen erfolgreich waren und es wieder sein können Welche IT-Bereiche besonders vom Potenzial der Quereinsteiger profitieren Die 8 entscheidenden Fähigkeiten, die Quereinsteiger mitbringen sollten Praktische Tipps, um im Bewerbungsprozess die richtigen Talente zu identifizieren Hör rein und entdecke neue Möglichkeiten, dein Team erfolgreich zu verstärken! 3 gute Beispiele für einen gelungenen Quereinstieg in die IT findest du in den Podcast Episoden #81 - Die Kunst der Datenvisualisierung: Warum Dashboards mehr sind als bunte Diagramme mit Oliver Ulbrich #69 - Dein Quereinstieg in die IT als Requirement Engineer mit Esther Bellant #61 - Quereinstieg in die Ingenieurgesellschaft INP: so arbeitet es sich als Geisteswissenschaftlerin unter lauter Ingenieuren mit Alexandra Novara Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für meinen Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠pHoch3@claudiahuempel.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Du möchtest dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein? Bewirb dich per Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pHoch3@claudiahuempel.com ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast in deinem Netzwerk weiterempfiehlst und bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.…

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