Artwork

Sisällön tarjoaa Podcast PPI Belanda. Podcast PPI Belanda tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

S3E20 | Podcast HR Career Path Opportunities

1:15:10
 
Jaa
 

Manage episode 348994395 series 3185795
Sisällön tarjoaa Podcast PPI Belanda. Podcast PPI Belanda tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Hi Holan !

Lagi pandemi gini siapa yang khawatir akan pekerjaan abis lulus? Ada yang mau kerja di Indonesia setelah lulus di bidang HR? Nah cocok banget nih ! Kita akan mengupas dan menjawab pertanyaan kalian semua di podcast kali ini yaitu ‘HR Career Path Opportunities’ di perusahaan Indonesia terutama. Ga hanya ngobrolin soal itu aja loh! Sekarang pekerjaan HR itu bukan cuma personalia aja, ada banyak bidang pekerjaan yang mungkin kamu suka!

PPI Belanda juga sangat berterimakasih kepada narasumber kita dari @isuzuid & @dancommunityid untuk kesediaannya berbagi bersama para Holan ! Siapa aja sih mereka?

1. Uma Parwati (berkarya di HR PT. Isuzu Astra Motor Indonesia)

2. Dewi Suryani (berkarya di HR Danone Indonesia)

3. Taurine Harfiyanti (berkarya di HR Danone Indonesia)

Dan kali ini @inggrid_purnama juga akan ditemani oleh salah satu mahasiswa S2 di Belanda yaitu @yosuadenise yang sedang mengambil Master of Science Business Administration di Utrecht ! Wah menarik ya!

Not only encouraging, but this conversation will open up your mind in understanding what it’s needed to be successful on your career path and how to choose and to maximize your potential wisely!

Langsung aja kuy di klik link nya ;) semoga bermanfaat !

  continue reading

54 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 348994395 series 3185795
Sisällön tarjoaa Podcast PPI Belanda. Podcast PPI Belanda tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Hi Holan !

Lagi pandemi gini siapa yang khawatir akan pekerjaan abis lulus? Ada yang mau kerja di Indonesia setelah lulus di bidang HR? Nah cocok banget nih ! Kita akan mengupas dan menjawab pertanyaan kalian semua di podcast kali ini yaitu ‘HR Career Path Opportunities’ di perusahaan Indonesia terutama. Ga hanya ngobrolin soal itu aja loh! Sekarang pekerjaan HR itu bukan cuma personalia aja, ada banyak bidang pekerjaan yang mungkin kamu suka!

PPI Belanda juga sangat berterimakasih kepada narasumber kita dari @isuzuid & @dancommunityid untuk kesediaannya berbagi bersama para Holan ! Siapa aja sih mereka?

1. Uma Parwati (berkarya di HR PT. Isuzu Astra Motor Indonesia)

2. Dewi Suryani (berkarya di HR Danone Indonesia)

3. Taurine Harfiyanti (berkarya di HR Danone Indonesia)

Dan kali ini @inggrid_purnama juga akan ditemani oleh salah satu mahasiswa S2 di Belanda yaitu @yosuadenise yang sedang mengambil Master of Science Business Administration di Utrecht ! Wah menarik ya!

Not only encouraging, but this conversation will open up your mind in understanding what it’s needed to be successful on your career path and how to choose and to maximize your potential wisely!

Langsung aja kuy di klik link nya ;) semoga bermanfaat !

  continue reading

54 jaksoa

Minden epizód

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas