Jak poprawić swój biznesowy performance? Poznaj skuteczne rozwiązania dylematów właścicieli i szefów firm. Zainspiruj się historiami innych prezesów i Grega Albrechta, doświadczonego mentora biznesu. Wzmocnij firmę na poziomie strategii, zespołu i Ciebie jako lidera. Nowe odcinki w piątek o piątej.
…
continue reading
Sisällön tarjoaa Magdalena Siennicka. Magdalena Siennicka tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!
#20: Komunikacja w organizacjach turkusowych- Karol Turek
MP3•Jakson koti
Manage episode 276959387 series 2717868
Sisällön tarjoaa Magdalena Siennicka. Magdalena Siennicka tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Wyobraź sobie firmę bez struktury, poleceń, poleceń i zakazów. Gdzie zespół pracuje bez rywalizacji i celów premiowych. Nie robią planowania rocznego, budżetowania i targetów. Czy to się może udać? O organizacjach turkusowych, bo to są właśnie założenia działania firm zarządzanych w ten sposób rozmawiam z moim gościem Karolem Turkiem
Dowiedziałam się nie tylko czym się różni organizacja zarządzana w taki sposób od firmy zarządzanej w sposób klasyczny, ale rozmawialiśmy także
• Co robią szefowie w turkusowej organizacji
• Czy da się wprowadzić turkus w dużej firmie
• Co ma wspólnego turkus z tatuażami
• O dobrych ludziach z dobrymi intencjami
• O wyjątkowych hotelach i oczarowywaniu klienta
• Autonomii, prawach i konsekwencjach działania pracowników
• I trudnej umiejętności podejmowania decyzji
…
continue reading
Dowiedziałam się nie tylko czym się różni organizacja zarządzana w taki sposób od firmy zarządzanej w sposób klasyczny, ale rozmawialiśmy także
• Co robią szefowie w turkusowej organizacji
• Czy da się wprowadzić turkus w dużej firmie
• Co ma wspólnego turkus z tatuażami
• O dobrych ludziach z dobrymi intencjami
• O wyjątkowych hotelach i oczarowywaniu klienta
• Autonomii, prawach i konsekwencjach działania pracowników
• I trudnej umiejętności podejmowania decyzji
46 jaksoa
MP3•Jakson koti
Manage episode 276959387 series 2717868
Sisällön tarjoaa Magdalena Siennicka. Magdalena Siennicka tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Wyobraź sobie firmę bez struktury, poleceń, poleceń i zakazów. Gdzie zespół pracuje bez rywalizacji i celów premiowych. Nie robią planowania rocznego, budżetowania i targetów. Czy to się może udać? O organizacjach turkusowych, bo to są właśnie założenia działania firm zarządzanych w ten sposób rozmawiam z moim gościem Karolem Turkiem
Dowiedziałam się nie tylko czym się różni organizacja zarządzana w taki sposób od firmy zarządzanej w sposób klasyczny, ale rozmawialiśmy także
• Co robią szefowie w turkusowej organizacji
• Czy da się wprowadzić turkus w dużej firmie
• Co ma wspólnego turkus z tatuażami
• O dobrych ludziach z dobrymi intencjami
• O wyjątkowych hotelach i oczarowywaniu klienta
• Autonomii, prawach i konsekwencjach działania pracowników
• I trudnej umiejętności podejmowania decyzji
…
continue reading
Dowiedziałam się nie tylko czym się różni organizacja zarządzana w taki sposób od firmy zarządzanej w sposób klasyczny, ale rozmawialiśmy także
• Co robią szefowie w turkusowej organizacji
• Czy da się wprowadzić turkus w dużej firmie
• Co ma wspólnego turkus z tatuażami
• O dobrych ludziach z dobrymi intencjami
• O wyjątkowych hotelach i oczarowywaniu klienta
• Autonomii, prawach i konsekwencjach działania pracowników
• I trudnej umiejętności podejmowania decyzji
46 jaksoa
ทุกตอน
×Tervetuloa Player FM:n!
Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.