Artwork

Sisällön tarjoaa Wayne Visser. Wayne Visser tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

S5.E20: Integrated Value (Part 3)

17:41
 
Jaa
 

Manage episode 330864879 series 3359433
Sisällön tarjoaa Wayne Visser. Wayne Visser tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

In this episode, we look at the first level of business to which a holistic view needs to be applied, namely that of the individual. By contrast, the old view of business regards employees as rational entities who are expected to perform in mechanical ways to further the materialistic goals of the company. The other level to which holistic thinking can be applied is that of the organisation. Inherent in the new holistic organisation is the idea of flattening the hierarchy, and a move towards the network-type organisation which recognises its composite wholes more fully. The team-based culture, as well as organizing according to process (as opposed to functional silos), is also part of the move towards a more holistic structure

  continue reading

178 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 330864879 series 3359433
Sisällön tarjoaa Wayne Visser. Wayne Visser tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

In this episode, we look at the first level of business to which a holistic view needs to be applied, namely that of the individual. By contrast, the old view of business regards employees as rational entities who are expected to perform in mechanical ways to further the materialistic goals of the company. The other level to which holistic thinking can be applied is that of the organisation. Inherent in the new holistic organisation is the idea of flattening the hierarchy, and a move towards the network-type organisation which recognises its composite wholes more fully. The team-based culture, as well as organizing according to process (as opposed to functional silos), is also part of the move towards a more holistic structure

  continue reading

178 jaksoa

همه قسمت ها

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas

Kuuntele tämä ohjelma tutkiessasi
Toista