Artwork

Sisällön tarjoaa Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler. Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Toxic Positivity at Work 5 | 27

56:38
 
Jaa
 

Manage episode 386840831 series 2301140
Sisällön tarjoaa Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler. Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Can a “nice” workplace culture be as toxic as an abusive one? This past summer, our content intern Katie Bartlett (hi Katie!) wrote a piece about the workplace culture trend toward “niceness” investigating whether or not prioritizing “nice” feedback that’s full of vague platitudes over specific and sincere feedback that could make people uncomfortable is harmful. Is toxic positivity Ruinous Empathy or Manipulative Insincerity? Perhaps it's both.
Read the show notes RadicalCandor.com/podcast
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/radical-candor-communication-at-work--5711404/support.
  continue reading

148 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 386840831 series 2301140
Sisällön tarjoaa Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler. Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Can a “nice” workplace culture be as toxic as an abusive one? This past summer, our content intern Katie Bartlett (hi Katie!) wrote a piece about the workplace culture trend toward “niceness” investigating whether or not prioritizing “nice” feedback that’s full of vague platitudes over specific and sincere feedback that could make people uncomfortable is harmful. Is toxic positivity Ruinous Empathy or Manipulative Insincerity? Perhaps it's both.
Read the show notes RadicalCandor.com/podcast
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/radical-candor-communication-at-work--5711404/support.
  continue reading

148 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas