))
#69 Installer une culture forte et transparente en passant de 0 à 50 salariés et du physique au remote, avec Alain Garnier
Manage episode 451949076 series 3539995
Sisällön tarjoaa Eric Seclet / Tribes and Start to scale. Eric Seclet / Tribes and Start to scale tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Alain, CEO de Jamespot, nous dévoile comment il a su bâtir une culture d'entreprise forte.
Il explique comment Jamespot favorise le progrès individuel et collectif, encourage la transparence à tous les niveaux et utilise des rituels quotidiens pour renforcer la cohésion.
Au programme :
L'importance du progrès et du collectif chez Jamespot
Les défis de maintenir un équilibre culturel dans une entreprise en croissance
La transparence radicale comme fondement de la confiance
L'impact des rituels quotidiens pour incarner la culture d'entreprise
L'accent mis sur la diversité et l'inclusion lors des recrutements
Soutenez l’émission ❤
1 - Abonnez-vous pour ne rien manquer
2 - Notez Start to Scale 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un petit commentaire (ou sur Spotify)
3 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux
Un petit geste qui prend 30 secondes. Mais qui nous fait super plaisir en coulisses 😍
Envie d’aller plus loin ? 🔥
Rendez-vous sur le site de Tribes pour encore plus de contenus actionnables.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
78 jaksoa
Jaa
