Artwork

Sisällön tarjoaa Institute for Supply Management®. Institute for Supply Management® tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Microaggressions in The Workplace

32:15
 
Jaa
 

Manage episode 385058747 series 3462675
Sisällön tarjoaa Institute for Supply Management®. Institute for Supply Management® tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

In the workplace, 88 percent of non-inclusive behaviors experienced by women are “microaggressions”, disrupting self-worth and career growth. Hear from ISM Women’s Committee members Alyssa Grau CPSM, Director Head of Supply Chain Seamen Corporation, and Linsey Vasilenko, Director Procurement & Strategic Sourcing Baylor, Scott & White Health, as they share personal stories and how to recognize and overcome these subversive behaviors that diminish corporate culture.

For more ways to support mental health in the workplace, discover the key characteristics of psychological safety supporting employees and teams: https://bit.ly/workplace-psychological-safety

  continue reading

39 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 385058747 series 3462675
Sisällön tarjoaa Institute for Supply Management®. Institute for Supply Management® tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

In the workplace, 88 percent of non-inclusive behaviors experienced by women are “microaggressions”, disrupting self-worth and career growth. Hear from ISM Women’s Committee members Alyssa Grau CPSM, Director Head of Supply Chain Seamen Corporation, and Linsey Vasilenko, Director Procurement & Strategic Sourcing Baylor, Scott & White Health, as they share personal stories and how to recognize and overcome these subversive behaviors that diminish corporate culture.

For more ways to support mental health in the workplace, discover the key characteristics of psychological safety supporting employees and teams: https://bit.ly/workplace-psychological-safety

  continue reading

39 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas