Artwork

Sisällön tarjoaa Magic EdTech. Magic EdTech tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Building Inclusive Workplaces in Corporate America

30:12
 
Jaa
 

Manage episode 405137653 series 2944812
Sisällön tarjoaa Magic EdTech. Magic EdTech tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

In this episode of Tech In EdTech, Eric Stano is joined by Maeve DuVally, author of "Maeve Rising - Coming Out Trans In Corporate America," to explore the challenges and opportunities associated with fostering an inclusive corporate culture. Maeve shares her experiences coming out as transgender in a prominent corporate setting, shedding light on the significance of corporate support structures. The conversation touches on the strategic aspects of managing diversity, equity, and inclusion (DEI) in the workplace, with Maeve offering insights into creating an environment where employees can thrive.

  continue reading

56 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 405137653 series 2944812
Sisällön tarjoaa Magic EdTech. Magic EdTech tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

In this episode of Tech In EdTech, Eric Stano is joined by Maeve DuVally, author of "Maeve Rising - Coming Out Trans In Corporate America," to explore the challenges and opportunities associated with fostering an inclusive corporate culture. Maeve shares her experiences coming out as transgender in a prominent corporate setting, shedding light on the significance of corporate support structures. The conversation touches on the strategic aspects of managing diversity, equity, and inclusion (DEI) in the workplace, with Maeve offering insights into creating an environment where employees can thrive.

  continue reading

56 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas