Artwork

Sisällön tarjoaa The New P&L Institute, The New P, and Amp;L Institute. The New P&L Institute, The New P, and Amp;L Institute tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

The New P&L TO THE POINT on Is Empathy Earned or Given?

9:26
 
Jaa
 

Manage episode 384023596 series 2867883
Sisällön tarjoaa The New P&L Institute, The New P, and Amp;L Institute. The New P&L Institute, The New P, and Amp;L Institute tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

This week on The New P&L TO THE POINT we ask whether we are approaching empathetic leadership in business from the wrong angle - from a place of believing we can offer empathy rather than that we need earn the recognition of our empathy through our compassion, curiosity and desire to understand more about those we work with.

To join The New P&L movement for more principled leadership and more purpose-led businesses go to: www.principlesandleadership.com

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/principlesandleadership/support
  continue reading

255 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 384023596 series 2867883
Sisällön tarjoaa The New P&L Institute, The New P, and Amp;L Institute. The New P&L Institute, The New P, and Amp;L Institute tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

This week on The New P&L TO THE POINT we ask whether we are approaching empathetic leadership in business from the wrong angle - from a place of believing we can offer empathy rather than that we need earn the recognition of our empathy through our compassion, curiosity and desire to understand more about those we work with.

To join The New P&L movement for more principled leadership and more purpose-led businesses go to: www.principlesandleadership.com

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/principlesandleadership/support
  continue reading

255 jaksoa

All episodes

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas