Artwork

Sisällön tarjoaa Newbreed Training. Newbreed Training tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

How to Balance Task-Oriented and People-Oriented Leadership

33:39
 
Jaa
 

Manage episode 377475188 series 3502147
Sisällön tarjoaa Newbreed Training. Newbreed Training tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
When we stray too far into being people-oriented, we run the risk of dysfunction and not getting enough done through our organizations. Yet if we go too far towards being task-oriented, our team members end up just being numbers that show up for work. We use people to accomplish tasks. But why do we think that being task-oriented and people-oriented are at odds? Peyton and Barry believe that we need to value people and still get tasks done. The best way to do this is through investing in people to develop them, which allows them to work most efficiently and the organization thrives. Listen in to learn more.
  continue reading

65 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 377475188 series 3502147
Sisällön tarjoaa Newbreed Training. Newbreed Training tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
When we stray too far into being people-oriented, we run the risk of dysfunction and not getting enough done through our organizations. Yet if we go too far towards being task-oriented, our team members end up just being numbers that show up for work. We use people to accomplish tasks. But why do we think that being task-oriented and people-oriented are at odds? Peyton and Barry believe that we need to value people and still get tasks done. The best way to do this is through investing in people to develop them, which allows them to work most efficiently and the organization thrives. Listen in to learn more.
  continue reading

65 jaksoa

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas