Artwork

Sisällön tarjoaa Rob McPhillips. Rob McPhillips tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Beliefs, Change and Empathy

59:23
 
Jaa
 

Manage episode 437638824 series 2789921
Sisällön tarjoaa Rob McPhillips. Rob McPhillips tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Whenever we introduce change we meet resistance.

Every change involves loss of some sort for someone. That person is likely to be the person who most resists the change. How well we address their concerns determines the smoothness of change.

We can push past resistance, but when we don't address these concerns we suffer.

Either we get silent conflict and disengagement. We get loss of trust or active sabotage against us. Or we get outright conflict.

The success of any change over the long term comes from the ability to change old beliefs.

When we leave someone behind. Knowingly or not. We have created a pothole that will eventually cost us.

The key to bringing everyone along is empathy and curiosity.

Finding out where people are. How they feel. And what is behind their resistance.

Links:

Clark Ray’s Linkedin Profile

Clark’s Website

Tony Walmsley’s Linkedin Profile

Tony’s Website

Rob McPhillips’s Linkedin Profile

Rob’s Website

  continue reading

129 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 437638824 series 2789921
Sisällön tarjoaa Rob McPhillips. Rob McPhillips tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Whenever we introduce change we meet resistance.

Every change involves loss of some sort for someone. That person is likely to be the person who most resists the change. How well we address their concerns determines the smoothness of change.

We can push past resistance, but when we don't address these concerns we suffer.

Either we get silent conflict and disengagement. We get loss of trust or active sabotage against us. Or we get outright conflict.

The success of any change over the long term comes from the ability to change old beliefs.

When we leave someone behind. Knowingly or not. We have created a pothole that will eventually cost us.

The key to bringing everyone along is empathy and curiosity.

Finding out where people are. How they feel. And what is behind their resistance.

Links:

Clark Ray’s Linkedin Profile

Clark’s Website

Tony Walmsley’s Linkedin Profile

Tony’s Website

Rob McPhillips’s Linkedin Profile

Rob’s Website

  continue reading

129 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas