Artwork

Sisällön tarjoaa Thirty Days Of Lunch. Thirty Days Of Lunch tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
Player FM - Podcast-sovellus
Siirry offline-tilaan Player FM avulla!

Lunch #135 - Melawan Mitos Hidup Susah Karena Label Budak Korporat ft. Herryanti Herman Metrodata

1:12:05
 
Jaa
 

Manage episode 378648906 series 2415649
Sisällön tarjoaa Thirty Days Of Lunch. Thirty Days Of Lunch tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Yang masih merasa jadi budak korporat? ini untuk kamu! Jadi medioker bukan pilihan tapi sebuah keputusan. Ketika Direktur PT Mitra Integrasi Informatika @herryantiherman memulai karir 21 tahun dari posisi bawah, dia sudah memutuskan untuk do extra mile dalam setiap fase karirnya. Selain itu, Ibu yang juga jadi Direktur di PT Sinergi Transformasi Digital (Kedua PT ini adalah Member of Metrodata Group) menganggap bahwa zero experience bukan alasan untuk ngeluh, justru kondisi ini membuat wanita hebat ini ngayuh lebih giat dengan disiplin level tinggi. Kok bisa? Emang masih ada ya di jaman sekarang? Ngga takut dicap jadi budak korporat? Cari tau jawaban-jawabannya di episode 135 ini.

TIMESTAMP 00:00 Intro 01:35 Mulai Dari Bawah 07:00 Suka Duka Customer Care 11:30 From Customer Service To On Site Engineer 14:35 Next Level: Project Manager 18:45 Kuliah Sambil Bekerja, Gimana Rasanya? 24:05 Kita Bisa Mengelola Emosi 28:05 Kehidupan Sorowako 35:30 Leader, Remind This! 40:35 21 Thn Di Kantor yang Sama, Apa Yang dikejar? 43:15 Company Precious Value 47:20 It's Oke Jadi Biasa-biasa aja? 50:50 Sejauh Apa Pengaruh Cara Didik Ortu? 58:50 Sudah Di Puncak, Apa Lagi? 01:03:20 Kenali Teman Sekerjamu dan Bosmu 01:07:00 Kerja Pakai Hati Setiap Hari

--- Kita percaya bahwa momen 'lunch' bisa menjadi momen kita upgrade diri, dengan makan siang bersama orang-orang yang lebih kaya, bukan hanya kaya secara materi, tapi lebih penting lagi, kaya pengalaman, ilmu, insight, wisdom. Podcast ini adalah hadiah untuk Gen-Z dan Millenials yang sedang berproses menjalani hidup & karir-nya. Holla at Ruby & Ario to this email address : hello@thirtydaysoflunch.com

  continue reading

178 jaksoa

Artwork
iconJaa
 
Manage episode 378648906 series 2415649
Sisällön tarjoaa Thirty Days Of Lunch. Thirty Days Of Lunch tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.

Yang masih merasa jadi budak korporat? ini untuk kamu! Jadi medioker bukan pilihan tapi sebuah keputusan. Ketika Direktur PT Mitra Integrasi Informatika @herryantiherman memulai karir 21 tahun dari posisi bawah, dia sudah memutuskan untuk do extra mile dalam setiap fase karirnya. Selain itu, Ibu yang juga jadi Direktur di PT Sinergi Transformasi Digital (Kedua PT ini adalah Member of Metrodata Group) menganggap bahwa zero experience bukan alasan untuk ngeluh, justru kondisi ini membuat wanita hebat ini ngayuh lebih giat dengan disiplin level tinggi. Kok bisa? Emang masih ada ya di jaman sekarang? Ngga takut dicap jadi budak korporat? Cari tau jawaban-jawabannya di episode 135 ini.

TIMESTAMP 00:00 Intro 01:35 Mulai Dari Bawah 07:00 Suka Duka Customer Care 11:30 From Customer Service To On Site Engineer 14:35 Next Level: Project Manager 18:45 Kuliah Sambil Bekerja, Gimana Rasanya? 24:05 Kita Bisa Mengelola Emosi 28:05 Kehidupan Sorowako 35:30 Leader, Remind This! 40:35 21 Thn Di Kantor yang Sama, Apa Yang dikejar? 43:15 Company Precious Value 47:20 It's Oke Jadi Biasa-biasa aja? 50:50 Sejauh Apa Pengaruh Cara Didik Ortu? 58:50 Sudah Di Puncak, Apa Lagi? 01:03:20 Kenali Teman Sekerjamu dan Bosmu 01:07:00 Kerja Pakai Hati Setiap Hari

--- Kita percaya bahwa momen 'lunch' bisa menjadi momen kita upgrade diri, dengan makan siang bersama orang-orang yang lebih kaya, bukan hanya kaya secara materi, tapi lebih penting lagi, kaya pengalaman, ilmu, insight, wisdom. Podcast ini adalah hadiah untuk Gen-Z dan Millenials yang sedang berproses menjalani hidup & karir-nya. Holla at Ruby & Ario to this email address : hello@thirtydaysoflunch.com

  continue reading

178 jaksoa

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

Tervetuloa Player FM:n!

Player FM skannaa verkkoa löytääkseen korkealaatuisia podcasteja, joista voit nauttia juuri nyt. Se on paras podcast-sovellus ja toimii Androidilla, iPhonela, ja verkossa. Rekisteröidy sykronoidaksesi tilaukset laitteiden välillä.

 

Pikakäyttöopas