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Sisällön tarjoaa Stefan Langenfeld. Stefan Langenfeld tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
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#007 - Wir schauen nur in die Vergangenheit, um für die Zukunft zu lernen

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Willkommen zur neuen Episode des Podcasts "Über den Tellerrand"! In dieser Folge teilt Stefan Langenfeld wertvolle Gedanken zu einer positiven Unternehmenskultur und wie wir aus der Vergangenheit für die Zukunft lernen können.

Stefan beschreibt, warum es wichtig ist, nicht auf Fehler herumzureiten, sondern den Fokus auf Verbesserungen zu legen. Er erklärt anhand eines Beispiels aus seinem eigenen Unternehmen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam wachsen können, wenn sie auf Schuldzuweisungen verzichten und stattdessen an besseren Lösungen arbeiten.

Höre rein, um mehr darüber zu erfahren, wie eine offene Fehlerkultur nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessert, sondern auch zu mehr Spaß und Erfolg im Team führt.

„Über den Tellerrand“ – Ihr Podcast für frische Perspektiven auf Unternehmenskultur, Führung und effizientes Management.

Lernen Sie, wie Sie Ihre Unternehmensprozesse optimieren, Risiken minimieren und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.

Im Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie diese Strategien individuell auf Ihr Unternehmen anwenden können.

Kontaktieren Sie uns unter:

E-Mail: info@laclus.de

Webpage: https://laclus.de/

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16 jaksoa

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Stefan beschreibt, warum es wichtig ist, nicht auf Fehler herumzureiten, sondern den Fokus auf Verbesserungen zu legen. Er erklärt anhand eines Beispiels aus seinem eigenen Unternehmen, wie Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam wachsen können, wenn sie auf Schuldzuweisungen verzichten und stattdessen an besseren Lösungen arbeiten.

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