本節目由曾擔任71家企業總經理及執行長的【陳宗賢】教授領軍,分享有關與企業息息相關的Podcast節目,持續更新中,如果您也喜歡聽我們的節目,記得訂閱唷~ 更多詳情與內容提到的課程,可以前往【聯聖企管】官方網站做進一步的了解。 --- 如您也喜歡我們的節目,歡迎贊助我們一杯咖啡,我們將持續為您提供優質的內容: https://p.ecpay.com.tw/10A6182 --- 歡迎追蹤各平台: FB:www.facebook.com/RCSAHRI IG:rcsa_consultant 官方網站:rcsa-consultant.com/ 課程學習: ■實體課程:shop.rcsa-consultant.com/goods ■線上課程:https://www.workingplus.net/index.php Powered by Firstory Hosting
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三位各自畢業於柏克萊與南加大,有著多年實務經驗的升學顧問,為你精闢分析變化多端的大學入學審核,與你討論升學趨勢與脈動。在這裡,我們聊聊關於申請大學的大小事,帶你輕鬆進大學。We know it is difficult to navigate the often overwhelming and competitive nature of college admissions. On this podcast, we share valuable insight, tips, and perspective on topics such as how to write the perfect essay to what applications look like in a post-COVID world. Our hosts will take you beyond the admissions process so you’re fully prepared to apply to the school of your dreams.
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[EP151.從高薪上班族到創業CEO!|大管仲李建勳 X 創業對談]
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從遊戲業與電商業年薪超過200萬的高階主管, 到專注於行銷顧問服務、媒體公關整合、短影音行銷、AI精準行銷的創業家,李建勳的職涯充滿挑戰與突破! 這一集Podcast,大管仲策略顧問執行長【李建勳】將分享他是如何從職場瓶頸找到人生新方向,以及他是如何從0到1地在疫情後創業,並透過差異化服務模式脫穎而出! 李建勳FB:https://www.facebook.com/li0527 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何運用短…
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[EP150.從在家煮麵到年營收千萬!|大成小館江大成 X 創業對談]
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大成小館不僅僅是乾拌麵,更是一個不斷創新的美食品牌。 @dachengbistro 疫情席捲全球期間,大成小館以乾拌麵打出逆勢佳績,創下創業前兩年營收破千萬的業績! 這一集Podcast,大成小館創辦人【江大成】將分享他是如何利用社群媒體與電商平台,從0到1地快速起步,以及面對疫情後的解封挑戰,他又是如何進行策略轉型,從競爭激烈的電商市場中脫穎而出! 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何保持品牌競爭力,本集絕對能給你帶來…
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[EP149.傳統零食也能變身爆款品牌|菓迷趙胤丞 X 創業對談]
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菓迷GOURMii的前身是家庭小作坊起家的趙媽媽腰果脆糖 想知道一家傳統零食手工作坊如何成功轉型,成為年輕人喜愛的零食品牌嗎? 這一集Podcast,菓迷品牌總監【趙胤丞】將分享他如何從0到1地將家業的傳統零食打造成爆款的零食品牌! 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何玩轉品牌行銷,本集絕對能給你帶來不一樣的啟發! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 00:00 開場 01:24 腰果脆糖事業化的運作模式 05:26 …
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[EP148.讓大象跳舞 傳統企業的組織變革策略]
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實務上常見企業已有相當年資,決策者也進入高齡化, 經營上固守過去成功經驗、採威權式管理、員工鮮少流動,更缺乏接班規劃, 對於外在環境的衝擊,只要經營還過得去,改變的動力與意願皆不足! 過去經驗要尊重,但是猛爆性的AI應用已顛覆企業在業務、人力、作業流程的傳統思維 再不轉型改變的傳統企業,即將要被趨勢淘汰! 如果您想做出行動卻不知從何下手,這集陳教授分享的策略必須筆記下來!! -------------------------------------------------------------------------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫:https://bit.ly/3RfFafL ✨聯聖2025課程表索取表單:https:/…
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【EP147. 職場無處不專案 專案經理的十八般武藝】
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專案經理是很好的多職能訓練,必須負責將專案目標拆解成多個工作項目、制定工作項目時間軸、 團隊帶動、執行進度追蹤、整合與協調資源、預算控管、風險管理等,確保計畫目標達成。 但現實中,專案經理經常面臨許多挑戰,例如資源整合困難、成員本位主義重、專案績效與KPI沒有串聯…… 把自己變成救火隊、和事佬、打雜的, 陳教授用50多年的經驗告訴大家,遇到挑戰要如何化解,成為閃閃發亮的專案經理! -------------------------------------------------------------------------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫:https://bit.ly/3RfFafL ✨聯聖2025課程表索取表單:http…
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[EP146.紡織業也能這麼潮?|豪紳陳宏叡 X 創業對談]
42:47
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豪紳纖維科技已是一家年過半百的紡織業 50年的紡織經驗,如何讓一個傳統產業煥發出新生命? 二代接班是否注定是場挑戰? @AsiaticFC 這一集Podcast,豪紳纖維科技副總經理【陳宏叡】將分享他如何從0到1地在傳統中求創新,創造無限可能! 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何將傳統產業玩出新花樣,本集絕對能給你帶來不一樣的啟發! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 00:00 開場 00:52 從傳統紡織到智慧紡…
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[EP145.無人管理卻高品質?|小樹屋黃逸寧 X 創業對談]
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如何在競爭激烈的市場中找到獨特定位? 如何在創業初期以有限的資源打造獨特服務? 從觀察需求到實現理想,創業不只是夢想,而是實打實的策略! @happspace 這一集Podcast,小樹屋品牌長【黃逸寧】將分享她如何顛覆共享空間的傳統模式,從0到1地打造一個深受自由工作者喜愛的共享空間品牌! 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何把創意落實實現,本集絕對能給你帶來不一樣的啟發! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 00:…
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[EP144.南台灣創業不孤單!|點拾教練培訓石罡宇 X 創業對談]
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想知道如何在資源缺乏的環境中突破困境嗎? 想讓你的創業之路走得更順暢嗎? 這集Podcast,點拾教練培訓創辦人【石罡宇】將分享他如何從0到1地挑戰資源不足,打造南部創業者新生態!@罡罡說什麼 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何穩健度過創業生死關,本集絕對能給你帶來靈感和實戰技巧! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 00:00 02:03 家業承接VS自主創業:如何找到自己的創業之路? 07:59 年輕,卻可以走出…
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[EP143.從街邊小店到電商轉型|海濤客Mazo X 創業對談]
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你知道如何讓一個小小的街邊店變成營收擴大的電商品牌嗎? 這集Podcast,海濤客品牌創辦人【莊致鴻Mazo(肉粽)】將分享他如何從0到1地將傳統地方美食發展成市場上精緻伴手禮的創新故事! @烏鬼洞6號-海濤客 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何不斷擴大營收,本集絕對能給你帶來靈感和實戰技巧! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 00:00 開場 01:31 從個人品牌發展到海濤客品牌 05:33 從傳統街邊店的熱炒…
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[EP142.連續七次創業不退縮|黃晨皓Kim X 創業對談]
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創業的路上,失敗和挑戰無處不在,但PopDaily共同創辦人暨執行長黃晨皓Kim卻在連續七次創業的過程中,始終不言退! 這一集Podcast,【Kim 阿金】將分享他如何堅持不懈,從0到1打造爆款社群的秘訣! 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何讓事業發展得又快又長久,本集絕對能給你帶來意想不到的收穫! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 00:00 開場 02:41 怎麼做到連續七次創業打死不退! 06:21 創業家…
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[EP141.全新創業思維大揭密|雷蒙三十 X 創業對談]
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你是否正在考慮創業? 或者你已經在創業的路上尋找突破瓶頸的最佳策略? 本集絕對是你不容錯過的! 斜槓人生的實踐者【雷蒙三十】將在節目中分享他從0到1打造個人品牌的秘訣! 本節目是「經營男不難」特別規劃的《從0到1的創業思維》系列單元 核心理念是由受訪者分享創業、接班、轉型歷程,主談者陳宗賢教授憑藉豐富的實戰經驗,進行深入分析與回饋。 透過受訪者與主談者共同探討,為聽眾提供具體且實用的創業策略建議,協助創業者在過程中做出更智慧的決策。 如果你想了解如何從零開始創建自己的事業、如何保持長期競爭力,本集絕對能給你帶來靈感和實戰技巧! ✨✨本集Hightlight重點✨✨ 05:39 創業成長必備:知識、任務、追蹤三大系統能力 08:49 什麼樣的人適合創業?天生特質,還是後天學習? 18:48 創…
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台灣市場規模越來越小、人口數在不斷遞減, 陳教授非常強烈建議各企業走出台灣跨境世界, 這是業績倍速成長的『必勝關鍵』!!! 倍增業績 跨境經營是重要趨勢 眾邦群聯帶著您同跨境國際市場 https://forms.gle/vRtutgANYgtoNQfF9 Powered by Firstory Hosting
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上班族面對上級的壓力、同儕的挑釁好焦慮 其實年輕時候的陳教授也曾遇到同事的酸言酸語,也遇過公司跳票危機 想成為別人口中的好老闆、好員工 老闆、主管要打開心胸、培養情商、懂得管理 員工也要不斷精進成為可被企業重用的人才 一起來打造健康優質職場環境! -------------------------------------------------------------------------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3OIVo0q ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫:https://bit.ly/3RfFafL ✨聯聖2024課程表索取表單:https://bit.ly/3U1DLfA ↓↓↓最…
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花了好多錢做廣告商品銷售仍不如預期,做了大力促銷打到骨折但毛利少的可憐 商品要暢銷又長銷一定要先做好「市場調查Market Survey」、「產品規劃Product Marketing」 想知道陳教授是如何輔導企業打造出知名商品,這集內容就是你需要的! #產品企劃 #產品開發 #產品經理 #促銷管理 #專案管理 -------------------------------------------------------------------------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3OIVo0q ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫:https://bit.ly/3RfFafL ✨聯聖2024課程…
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團隊績效的展現除了需要主管的規劃力、執行力、管理力還需要領導力 然而不是每位主管都天生具有領導力 好在領導力可以透過後天培養與不斷實作來達成 好的領導者需要具備那些特質呢? 快進來收聽吧! ※本集 Podcast因收音有問題,後製已盡量修正爆音和雜訊 但還是有些無法完全調整過來的部分,如造成您的收聽不適,敬請見諒! #領導力 #領袖魅力 #領導風格 #身教 #溝通 #知人善任 ……………………………………………………………………… 【 聯聖8月生日慶感恩回饋 】 即日起至2024/8/8 凡介紹1位新朋友完成課程報名 即★ 贈 ★介紹人價值 $ 8,800的 8 月直播課 1 個名額 〔BU分權管理的規劃實務|直播〕https://bit.ly/49jBtwI 贈送名額可累計,介紹越多送越多…
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會計科目像天書,財報數字在跳舞! 損益只看正或負,現金週轉沒法度! 今天的節目內容,陳教授將帶您瞭解,因應不同產業的特性, 各位企業主和部門主管,應該優先注意的會計科目。 本集還有彩蛋! 陳教授分享投資股票如何不被套牢! 想知道如何檢視公司體質、跟銀行貸款、避免資金缺口? 快進來收聽吧! #經營管理者必備的財務經營分析 #財務報表 #損益表 #現金流 #資產負債 #資金運用 …………………………………………………………………………… 【 聯聖8月生日慶感恩回饋 】 即日起至2024/8/8 凡介紹1位新朋友完成課程報名 三區課表這邊看 即★ 贈 ★介紹人價值 $ 8,800的 8 月直播課 1 個名額 〔BU分權管理的規劃實務|直播 〕https://bit.ly/49jBtwI 贈送名額可…
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[EP135. 物價逐年攀升,薪資跟不上嗎?您需要創造「可被重用價值」!]
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台灣物價指數逐年攀升,您的薪資有跟上漲幅嗎? 為什麼有些人出身富貴卻一事無成,有些人出身寒微卻能功成名就? 創造自己的「可被重用價值」!讓 ✨職人學堂新平台上線啦✨立即註冊並開始您的學習旅程 創造您的可被重用價值,從此刻開始💪 https://www.workingplus.net/ 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ~~~~~~~~~~~ 如您也喜歡我們的節目,歡迎贊助我們一杯咖啡,我們將持續為您提供優質的內容: https://pa…
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[EP134. 成功企業三大必經之路:創業、接班、轉型!]
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近年來,台灣企業出現創業潮、接班潮、轉型潮,但是有很多企業都是在創業階段曇花一現,也有很多企業都是在接班、轉型階段卡住。本集就來與大家分享,台灣企業走對創業、接班、轉型之路的關鍵第一步是什麼? 關鍵第一步走對了,後續要怎麼走,才能走得更穩健!完整的方法與工具分享在7月新書《從0到1的創業思維》! ✨《從0到1的創業思維》 以企業生命週期為架構,輔以陳宗賢教授實證有效的策略規劃及案例分享,還有唐美娟總經理的實務運作,供企業參考,讓企業在創業、接班、轉型之路上可以走得更遠、更穩健! ✨專為新創、接班、轉型CEO整合三大經營工具 ✅籌資必備【營運計畫書】尋獲投資或融資! ✅初創必備【商業模式圖】順利開創新局! ✅決策必備【決策樹】提升決策品質與效率! ✨適合對象 ✅新創創業者→如何不靠運氣,成功創…
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[EP133. 做好年中檢討,營收倍增沒煩惱!]
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轉眼間2024將要過了一半!是時候檢視年度計劃的執行計畫與達成率了👀 檢討重點與依據在哪裡?要準備什麼資料?檢討會議該怎麼安排? 讓陳教授從實務經驗告訴您,做好年中檢討、提升經營績效秘訣! ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3OIVo0q ✨年度計畫&進階班:https://bit.ly/3wwLQ2G ✨CEO試聽報名連結:https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/ceoform CEO充電課程✨學會孫子兵法提升經營績效:https://bit.ly/494lEdb ✨聯聖2024課程表索取表單:https://bit.ly/3U1DLfA ↓↓↓最扎實的企業訓練課程↓↓↓ ✨策略地圖與佈局…
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現在職場已出現五代同堂的狀況,嬰兒潮世代的老闆是一卡皮箱走天下,慣用威權管理; 00後的是一支手機知天下,從小被鼓勵”做自己”,處在中間的XY世代主管們,職場壓力可想而知。 本集將淺談中階主管面對不同世代的工作觀要如何調整自己。 ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3OIVo0q ✨年度計畫&進階班:https://bit.ly/3wwLQ2G ✨CEO試聽報名連結:https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/ceoform CEO充電課程✨學會孫子兵法提升經營績效:https://bit.ly/494lEdb ✨聯聖2024課程表索取表單:https://bit.ly/3U1DLfA ↓↓↓最扎…
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[EP131. ESG浪潮來襲,企業經營成本大幅上漲,您準備好對策了嗎?]
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ESG法規即將上路,不僅會大大改變企業過往的運作模式,還會直接導致經營成本大幅上漲。若不趁現在做好全盤規劃,屆時臨陣磨槍,只會在上戰場時亂了陣腳。 本集內容淺談ESG的意義及其將對全球經濟造成的衝擊,幫助您預先做好轉型的準備。 想更進一步瞭解如何做好減碳規劃以降低ESG法規上路後的企業經營成本嗎? ✨企業永續發展及減碳實務|購課連結:https://reurl.cc/VzXK0A ___ 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ~~~~~~~…
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[EP130. 公務人員調薪4%,您的公司調幾%?]
28:08
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調薪、獎金不只是獎勵員工過去的表現,也是留才、徵才的必要手段 薪水與獎金還必須與績效考核、職涯發展掛勾,才能對內達到企業組織健康發展,對外保持產業競爭力 陳教授要告訴您調薪、發獎金的眉角,發讓勞資雙方都Happy! ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3OIVo0q CEO充電課程✨學會孫子兵法提升經營績效:https://bit.ly/494lEdb ✨聯聖2024課程表索取表單:https://bit.ly/3U1DLfA ↓↓↓最扎實的企業訓練課程↓↓↓ ✨企業組織規劃教練班|台中:https://bit.ly/3T9TMhA ✨策略地圖與佈局研擬精修班|台中:https://bit.ly/48EZwpf ✨BU分權管理的規劃實務|台北:https…
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[EP129. 績效考核超解析!帶您重新認識績效考核]
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一間企業如果沒有使用正確的考核機制,不僅在獎金、升遷、調薪上會帶來管理的困擾,員工也容易感到考核不公或怨懟。 那績效考核要怎麼訂定才能做到合理與公平呢? 本集內容將與您分享如何導入績效考核KPI、台式OKR以及常見的績效考核誤區,協助企業建立或是調整出最佳的績效考核制度。 ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3OIVo0q CEO充電課程✨學會孫子兵法提升經營績效:https://bit.ly/494lEdb ✨聯聖2024課程表索取表單:https://bit.ly/3U1DLfA ↓↓↓最扎實的企業訓練課程↓↓↓ ✨企業組織規劃教練班|台中:https://bit.ly/3T9TMhA ✨策略地圖與佈局研擬精修班|台中:https://bit.ly/…
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[EP128. 2024供應鏈的挑戰與跨境機會]
24:04
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這集要跟大家聊聊 從美中貿易戰、通膨、ESG、AI革命等多重壓力下,供應鏈發展從長鏈、短鏈到自足鏈,2024台灣供應鏈的挑戰, 以及企業發展想跨境到越南市場,台灣中小企業的機會與優勢又在哪呢? ✨2024商機拓展媒合會報名: https://forms.gle/n9bUpHDDGSntKbiB8 ✨2024越南參訪-商務研討行程: https://forms.gle/pUG6W1D5arBjoQYp6 ~~~~~~~~~~~ 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uove…
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[EP127. 打破代溝,輕鬆溝通!您需要來點「萬用溝通術」]
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隨著時代與科技進步,溝通的管道和方式快得讓人捉摸不到,尤其是在AI發展下,更是徹底顛覆溝通的方式,將來跟AI對話可能是你我的日常。在這樣的情況下,年輕世代與人面對面的溝通能力就會越來越薄弱。 本集內容將淺談在這快速溝通的時代下,可以如何調整心態與溝通方式,讓您面對各種狀況也能夠從容應對。 ✨萬用溝通管理術-數位轉型免驚!職場、生活 必備溝通技巧|講座報名連結:https://bit.ly/42JCWuq ~~~~~~~~~~~ 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uov…
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[EP126. 新春特別企劃!不談經營管理,漫談星際文明]
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應廣大聽眾敲碗的「外星文明」主題來啦! 這集我們要暫時將經營管理放一邊, 跟您從地球講到太空,從古文明講到新科技。 與您一起來一場星際文明的洗禮! 同時也和各位聽眾朋友拜個年,恭賀新喜!龍鳳呈祥~ ~~~~~~~~~~~ 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ~~~~~~~~~~~ 如您也喜歡我們的節目,歡迎贊助我們一杯咖啡,我們將持續為您提供優質的內容: https://open.firstory.me/join/rcsa ___ 我想要…
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[EP125. 杜絕用人困擾從檢視工作說明書開始]
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上集(124集)談到了公司組織編制,這集要來跟大家聊聊招人、用人、培訓、督導都需要的工作說明書。 工作說明書是說明企業對某職務的要求、工作職責、任用資格、考核指標,讓組織、部門達到適才適所,提升經營績效! ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://forms.gle/5Doye8cvfFqvZss38 ↓↓↓組織管理的密技都在這裡↓↓↓ ✨企業組織規劃教練班|台中:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1481 ✨主管培訓認證班:https://pse.is/5j5pth ✨中階主管極限啟動班: 北|https://bit.ly/3vPIh79 中|https://bit.ly/4bcz7ls 南|https://bit.ly/4b6…
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[EP124. Hold住組織管理!就從「組織編制」開始著手]
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您的公司當中也發生這樣的狀況嗎? 1.員工看起來總是很忙,但都不知道在忙什麼 2.身為主管卻總是做基層同仁的執行工作 如果貴公司也有這樣的管理失控症狀,那您一定要仔細聽聽本集內容 跟著陳教授一起檢視公司組織圖、人效、組織編制吧! ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://bit.ly/3Hfah6q ↓↓↓組織管理的密技都在這裡↓↓↓ ✨企業組織規劃教練班|台中:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1481 ✨主管培訓認證班:https://pse.is/5j5pth ✨聯聖2024課程表索取表單:https://bit.ly/3U1DLfA ✨聯聖課程總覽:https://shop.rcsa-consultant.com/good…
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[EP123. 鑒往知來,跟著經營男從歷史學經營!]
19:37
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「會發生的事情就是會再發生!」歷史上總有許多事情發生的過程相似的讓人意外,這集將跟各位綜觀歷史上的大事件與朝代的興衰更替。反思企業的經營策略,進而檢視自己或是企業是否正在走向某個危機的路上,以及可以如何去思考應變方式。讓我們跟著陳教授一起借鏡古人的事蹟,從歷史學經營! 如果想要在經營的路上,隨時都保有韌性去面對未來,並且開拓遠見,那自我學習就不能少!下方「推薦學習」讓您繼續跟著陳教授學習。 ↓↓↓推薦學習↓↓↓ 實體課程總覽:https://shop.rcsa-consultant.com/goods 線上課程總覽:https://www.workingplus.net/index.php ___ 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73…
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[EP122. 終結缺工!除了AI,企業主不能不知道的人力荒解決之道!]
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當ChatGPT橫空問世,就被不少企業視為救星,引發熱議!又加上疫情導致勞動市場巨變,新世代工作價值觀的改變,迫使企業不得不做出應對,否則就是面臨人力荒的窘境。嚴重一點,甚至會衝擊企業營運。 那做為企業的經營者,除了開始導用AI之外,還能做什麼來因應呢?當然就是要聽聽陳教授的金玉良言才知道啊!也建議到職人學堂看看,說不定就能找到方向喔! 職人學堂|相關課程 ✨招募面談快速上手:https://www.workingplus.net/index.php/course-category/hrcourse/programs/5-hr-course/122-11401 ✨Future-Proofing Your Career: 打造不可取代的職場競爭力:https://www.workingplus…
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您也是「忙盲茫」的老闆嗎? 忙:努力生存,埋頭苦幹 盲:因為缺人,往往對重要但不緊急的事情選擇忽視 茫:經歷疫情、通膨等衝擊,內心很焦慮、茫然 在缺工潮下的老闆們要親自招募、拚業績、管理員工、維繫公司經營,蠟燭多頭燒。面對員工有時也不敢太要求,怕跑掉,更不敢換掉,擔心直接衝擊公司營運。 如果公司裡有足夠的得力助手,不僅老闆輕鬆不少,也無須擔心存亡,但這樣的人才該從何而來? 公司本身需要做哪些變革?才能讓企業經營體質變強。 相信茫然地老闆們亟須有人幫忙一把,來聽聽陳教授的剖析與建議,破除「忙盲茫」的輪迴! ↓↓↓舊雨新知一起學習↓↓↓ ✨歡迎新朋友申請試聽 CEO班:https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/ceoform ✨企業組織…
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[EP120. 坊間傳聞「只要有業績就能治企業經營百病」?! ]
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身為老闆,您是否也是這麼想? 企業經營可以「重業績,輕管理」,只要有業績就能治百病,即使管理不怎麼樣,有業績還是能活得下去。 那您誤會可大了!企業在發展階段,如果沒有活下來,就是走向滅亡。 因為經營與管理是相輔相成的,「經營」是做對的事情;「管理」是要把事情做對,所以缺一不可。 如果您企業正處於成長期,本集內容將會讓您如獲至寶! ↓↓↓延伸課程與資訊↓↓↓ ✨歡迎新朋友申請試聽 CEO班:https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/ceoform ✨定位生命週期擘劃企業未來|直播:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1482 ✨正確做KPI績效考核|高雄:https://shop.rcsa-c…
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[EP119.公司營運績效的成敗,就看經營規劃得好與壞!]
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企業經營得有聲有色,絕對不只是運氣,更多的是仔細規劃! 每間公司不論規模大小,都必須擬定企業3~5年中長程的目標,稱為「策略地圖」。所有的經營根本都是從「策略地圖」開始,進而衍伸出「年度計劃」,讓公司每天都是踏實的往目標前進。這就是「計劃經營」! 在本集節目中,將計劃經營的過程概要說明,幫您跨出做計劃的第一步! ✨推薦課程:策略地圖超Easy!定位企業擘畫未來 ?購課連結:https://www.workingplus.net/index.php/management/programs/2-management/118-115 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: h…
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[EP118.不再固守台灣的困獸之鬥,賺台幣同時也可賺外幣!]
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2023年眾邦群聯活動資訊,帶你輕鬆跨境: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyg-SZUC8MH_JJsSV48f53mrlVz6Db1BoLanTGggzmg8LDLg/viewform 你可能覺得中小微企業沒有能力跨境經營 ! 你可能覺得跨境很燒錢,要有本錢 ! 你可能覺得時候還沒到,要先把台灣顧好! 陳宗賢教授提醒,在還沒聽完本集內容之前,先將護照準備好。 跨境經營、刻不容緩,把握現在最佳時機。 **台灣人口生不如死,企業經營的下一步必須走出台灣 **跨境的首站該怎麼選 ? 什麼是最佳時機點 ? **東協市場的機會與現況,什麼產業最該去越南? 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj…
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[EP117.老闆,您花錢做的教育訓練有效嗎?]
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上回說到台灣勞動市場的各種困境,除了仰賴AI之外,企業若想用到好的人才,教育訓練就不能馬虎。但就算企業已經花心思在人員培訓上面,卻面臨人員派訓意願低落或是人在教室心在家裡的諸多情況,導致企業栽培的心血付諸東流。這集陳教授就來跟大家談談,如何讓公司的教育訓練成效看的到,平衡企業與員工的雙贏局面。 ↓↓↓職能補給站↓↓↓ 聯聖課程總覽:https://shop.rcsa-consultant.com/goods 2023-2024 CEO班 創造高經營效益的經營九宮格模式: https://shop.rcsa-consultant.com/goods?tag=CEO 企業組織規劃教練班|台北: https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1070 2023年《經…
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[EP116.台灣勞動市場怎麼了?AI會是解決缺工的王牌嗎?]
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影響勞動市場的因素有全球化、數位化、社會文化改變、人口結構改變等。而今年是「九年級生」要加入職場了,青年世代有能力的,自己創業或到外商、大企業、海外工作。但有一群人卻選擇當躺平族,因為覺得薪資跟不上物價水準,努力也沒有用,待在自己的舒適圈就好,甚至也有人選擇賺快錢,投資股市、加密貨幣,乃至八大行業等。 尤其是近幾年AI科技日漸成熟,未來許多工作都將不復存,身為企業家是時候思考該如何善用自動化解決人力缺口;而作為勞工,也要籌畫如何提升自我,才不會被AI取代。 綜觀台灣職場的現況,不管您的身分與擔憂是什麼,不妨都來聽聽陳教授對勞動市場的觀察與解方。 ↓↓↓職能補給站↓↓↓ 聯聖課程總覽:https://shop.rcsa-consultant.com/goods 2023-2024 CEO班 創…
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[EP115."年度經營計畫"學問大!身為企業領導者都要知道的終極經營之道]
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上回聽過"經營計畫"的各種好處,您有心動嗎?這回就來告訴您做計劃的原由!創業的艱辛試過都知道,但是這條路要走的長遠不能只靠命運,如果且戰且走,想必晚上都輾轉難眠;但有計畫的經營,至少能讓自己逐步踏實,想要距離經營成功就差這臨門一腳! 了解更多"經營計畫" 台北:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1102 台中:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1103 高雄:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1104 "成功經營"加速器? 職人學堂隆重推出【你不能不知道的成功經營秘笈1:打破經營迷思】系列課程,幫助您的經營計畫更加面面俱到 ?課程重點: 1.正確的經營管理觀念 …
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身為老闆會高階主管的您,是否有做過"經營計畫"呢?如果您是第一次聽說"經營計畫",那您真的是撿到寶了!如果您已經知道"經營計畫",是否在執行上都是磕磕碰碰的呢?沒關係!先不管您有沒有做經營計畫,都先來聽聽經營男對經營計畫的精闢解析! 了解更多"經營計畫" 台北:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1102 台中:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1103 高雄:https://shop.rcsa-consultant.com/goods/1104 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法:…
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[EP113. 企業傳承問題百百種,您遇到哪一種? ]
37:24
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企業領導人必修的一堂課 – 企業接班 台灣企業在接班問題上都會有需多挑戰,例如長輩不交班、二代不接班、二代接班老臣不服、二代接不了班等 陳宗賢教授有豐富的接班問題輔導經驗,各種疑難雜症來聽經營男逐一化解,讓您如獲至寶豁然開朗! 了解CEO班: https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/2023-2024-ceo CEO班試聽申請: https://rcsa-consultant.com/index.php/services/ceo/ceoform 2023年《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeq9XX8YKqA59ClPhBORk5ITwK…
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[EP112. 企業自己的人才要自己培養,無論企業規模大小,都可以做MA儲備培訓(Management Associate) ,MA培訓該如何落實執行,快來聽陳教授分享 ]
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「自己的人才自己培養」MA培訓才能解決真正人才荒的問題。 陳宗賢教授說:「我在33年前就對台灣的就業環境設計了MA機制,從MA找人才、培養人才。因為很多千里馬不見得都能幸運的有伯樂賞識,而且具有慧眼的公司也早已捷足先登。有的人才很內向、心思細膩,所以不得其法。因此有社會責任的企業應該想方設法來挖掘並扶植這些人才。」 MA培訓不只大企業要做,中小微型企業更要做。因為大企業找人才不難,年輕人找工作都會先找知名的大企業,被篩選掉後才找知名的中小企業。真正的人才很難去到中小微型企業工作,那麼中小微型企業沒有人才可用該怎麼賺錢?讓我們聽聽教授怎麼培育人才! 打造企業「人財」,由陳教授與聯聖顧問師幫您把關:https://rcsa-consultant.com/index.php/services/tr…
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[EP111.顛覆你對連鎖經營的認知!經營男幫你重新建立連鎖概念]
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每當陳教授提到連鎖經營,都一定會提到「連鎖經營不是分店開很多就是連鎖!」,相信這句話是許多人共同的認知,但陳教授要跟大家說,連鎖經營絕非如此!教授期望透過這集內容,來幫助大家釐清連鎖的概念,且一併簡單的介紹什麼是連鎖經營,讓大家重新認識連鎖經營的精隨。 職人學堂-線上課程學習平台,這個月也推出了【連鎖經營的天龍八部】,適合正在經營連鎖企業,或是正打算開展連鎖經營的老闆/企業主觀看,課程連結:https://www.workingplus.net/index.php/management/programs/2-management/107-98 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這…
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[EP110.企業大腦:決策團隊及CEO的職能面面觀 ]
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你在忙碌的生活中,找不到時間閱讀?前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」,每週認識兩本好書,快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀,成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/6s7car —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 一間企業中,CEO以及決策團隊莫過於大腦般的存在,最重要的職責在於制定發展願景、政策、策略、決策、目標。倘若CEO不知道企業未來的方向,整個組織就像一盤散沙一樣沒有凝聚力,因此要成為一名成功的CEO就必須鑑往知來,管理革新。所以在本集內容,特別規劃曾任71家企業總經理的陳教授來跟我們細數分享他的經驗談,讓您茅塞頓開。 CEO課程試聽申請: https://rcsa-consult…
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[EP109.導入BU前,企業該知道的「Dos and Don'ts」 ]
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你在忙碌的生活中,找不到時間閱讀?前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」,每週認識兩本好書,快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀,成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/6s7car —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 隨著世代改變,有能力的人不想被”管”,導致家長式管理的企業往往用不到好的人才。 想要留住人才,現在是導入BU制的最好時機! 今天就讓我們來聽聽教授分享什麼是BU,導入BU前該做哪些管理制度的準備,以及BU導入失敗最常見的因素 了解BU課程 BU講座 當個算錢的老闆-一人也可做責任中心:https://shop.rcsa-consultant.com/goods?tag=%E8%A…
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[EP108.疫後大不同、AI大翻轉、展會行銷必帶10倍業績秘訣!]
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2023年《經營男不難》聽眾回饋【商機拓展媒合會】報名連結: https://forms.gle/6sfV3nx151eJx8B99 聽眾好康回饋 前五名填單的朋友免費入場,請填寫正確聯絡資訊,方便我們將好消息提供給您喔! **疫情席捲全球,各國展會停滯2年半,2023疫情後的黑暗年,展會行銷是否可以協助企業在下半年看見黎明曙光? **AI時代來臨,影響層面越來越大,展會行銷是否要跟著轉型? **展會行銷是燒錢還是賺錢,關鍵四點妳做到了嗎? 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru308…
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[EP107.台灣三大困境缺水、缺電、缺工,傳產、小微企業要如何變革與規劃未來?]
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近幾年,三不五時就有無預警停電以及中南部水情吃緊的新聞,想來大家心有戚戚焉。再加上台灣奇特的勞動市場,使得許多企業一個頭兩個大。或許大企業還無須太擔心,但台灣是由成千上萬的中小企業支撐起來的,他們禁不起巨大的衝擊。是以陳教授不停的呼籲中小企業可以如何應對這些狀況,就讓我們來聽聽教授的分析與因應之道吧! 小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckgj73yv62ru3087504uoveq3/comments ~~~~~~~~~~~ 如您也喜歡我們的節目,歡迎贊助我們一杯咖啡,我們將持續為您提供優質的內容: h…
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[EP106.2023全球景氣"藍爆",企業該如何"過冬"?以及儲備扶搖直上的能量!]
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聽完陳宗賢教授分享,想必現在聽眾最想知道的如何面對2023年的景氣寒冬,職人學堂推出全新線上經營管理線上課程:迎戰市場嚴冬,教你立於不敗的企業經營之策,只要1.5小時,快速引導企業正確規劃戰略及應對之策,在瞬息萬變的環境下,企業仍能屹立不搖! 課程連結:https://www.workingplus.net/index.php/management/programs/2-management/98-95 女力專區: 好消息!除了在經營管理或各職能上的線上課程以外,職人學堂首次舉辦女力線下實體座談會,邀請女性的聽眾朋友們一同參與! 在充滿挑戰的職場中,是否也有過夢想與現實之間的掙扎?是否也曾感到自己處於生活和事業的兩難之間?身為一位職場女性,走過了許多艱辛的路程,面對著無盡的工作壓力和家庭照顧…
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[EP105.2023企業經營致勝關鍵是....?經營男提出「這三點」告訴你 ]
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你在忙碌的生活中,找不到時間閱讀?前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」,每週認識兩本好書,快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀,成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/6s7car —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 2023年通膨、升息壓力仍在,國際經濟情勢仍不樂觀,台灣要經濟成長仍面臨須多挑戰。製造業裁員、放無薪假;出口萎縮;內需市場雖成長但要小心第三季。企業要如何應對,就讓我們來聽聽陳教授細說"經營致勝關鍵"吧! 2023年《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeq9XX8YKqA59ClPhBORk…
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[EP104.還在為人事動盪寢食難安嗎?招募與培養執行團隊一點靈! ]
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你在忙碌的生活中,找不到時間閱讀?前往台灣最受歡迎的 Podcast 說書節目「下一本讀什麼」,每週認識兩本好書,快速吸收好書精華。主題包含個人成長、投資理財、商業職場。一起透過閱讀,成為更好的自己。 https://fstry.pse.is/6s7car —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 在人資管理的路上,許多企業始終脫離不了人事異動的輪迴,總在招募和離職之間擺盪。仔細想想「真的清楚招募的眉角嗎?」,又或即便將人錄取了,是否有扎實做到在職訓練?如果您對這些招募以及訓練的大小事感到徬徨,且來聽聽陳教授對於人才招募及訓練的精闢分析吧! 2023年《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQL…
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[EP103.矽谷也大裁員?!企業經營者和人資應具備的人才雷達 ! ]
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兒童故事頻道「故事虎咬豬」可以帶你用神奇鬧鐘穿越時空重返歷史,用魔法蠟筆趕走懶惰?每集都故事趣味十足,還能培養邏輯思維和創意。趕快搜尋「故事虎咬豬」,跟豬豬把拔一起探索驚喜,開啟精彩奇妙冒險故事吧! https://fstry.pse.is/6s75mj —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 真令人跌破眼鏡!!沒想到向來為人稱羨的科技業也掀起裁員潮,如此聳動的新聞不禁人人自危,連企業也為之震撼。然而台灣的勞動市場卻逆勢缺工,到底是什麼原因明明失業率節節攀升卻還讓台灣企業產生人才荒呢?又為什麼企業找不到Mr.Right呢?就讓我們來聽聽教授分析台灣勞動市場現況,讓老闆或人資們打開人才雷達! 延伸學習: 1.線上課程-依據不同規模大小的企業老闆或人資如何打造菁英團隊進而增加…
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[EP102.新創微型企業經營重點以及小型企業經營重點]
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不管什麼樣的企業,在經營上什麼最重要? 那就是「制度」與「團隊」! 為什麼制度很重要,因為制度是企業賴以生存的體制基礎,它是構成公司的行為準則,也是給員工的行為規範。再者,建立一個高效團隊是每個老闆的努力目標,可是一般老闆會覺得好團隊是可遇不可求的,但陳教授要告訴大家,好團隊是可以有根據去網羅到人才建立出來的。 就讓我們來聽聽陳教授對各規模企業的經營制度分析與打造團隊的建議,讓老闆們在經營上不再是無頭蒼蠅般的茫然。 延伸學習: 1.線上課程-依據不同規模大小的企業老闆或人資如何打造菁英團隊進而增加人效營收??不用擔心,我們都幫你準備好了,由陳教授親自帶你從0開始打造菁英團隊!! 即刻學習立即打造菁英團隊:https://www.workingplus.net/index.php/course…
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