Parhaat Shawn Podcastit (2024)

1
Mitä on toivo ja mikä on sen suhde resilienssiin? – Maaret Kallio 59:39

1y ago59:39

59:39

Tässä jaksossa keskustelemme kouluttajapsykoterapeutti, tietokirjailija Maaret Kallion kanssa siitä, mitä toivo on, miten se suhteutuu resilienssiin. Toivo on elämän perusvoimavara, joka kannattelee meitä paitsi vaikeissa tilanteissa, myös auttaa meitä arjessa joka päivä. Miten löydämme omat toivon lähteemme vaikeissa tilanteissa? Mitä on realistin…

1
82. Monika Liikamaa, Enfuce: räiskyvää finanssiasiaa Slushissa 33:17

1y ago33:17

33:17

Älyradion toinen Slush-jakso sisältää painavaa ja värikästä sanailua rahoitusmaailmasta. Saimme vieraaksi Enfucen toisen perustajan Monika Liikamaan, joka tunnetaan paitsi ansioituneena finanssialan pioneerina, myös pelottomana liike-elämän moniottelijana, joka ei pelkää sanoa rumaa sanaa, kun sille on syynsä. Keskustelemme Monikan kanssa muun muas…

1
Yrittäjän oppeja johtajuudesta - Ilmiöitä, innovaatioita ja oivalluksia – Hans-Peter Siefen 1:09:24

1y ago1:09:24

1:09:24

Miten ilmiötä johdetaan, ja miten korona-aika vaikutti suomalaisten innovointikykyyn? Nordic Business Forumista tuttu yrittäjä Hans-Peter Siefen avaa omaa tarinaansa johtajana, ja kertoo millaisia oivalluksia ja oppeja yrittäjyys on tuonut mukanaan. Mikä on vuonna 2011 ensimmäisen kerran järjestetyn Nordic Business Forumin kantava missio ja miten J…

1
81. Colin Brown, Capability Brown ja Karl Nicholson, Slack: huikea tuplajakso Slushista! 37:36

1y ago37:36

37:36

Älyradion kahden vieraan juhlajakso taltioitiin Slushissa. Saimme vieraaksi kaksi huippuluokan suunnannäyttäjää: ajattomia viisauksia latelevat sekä startupien kanssa työskentelevän Capability Brownin perustaja ja pääomasijoittaja Colin Brown että Slackin teknologiaevangelista Karl Nicholson. Jaksossa keskustellaan muun muassa Suomen startup-tilant…

1
Mikä on huippuyksilöiden ja -tiimien salaisuus? – Shawn Huff 45:38

1y ago45:38

45:38

Mitä oppeja ammattiurheilusta voi ammentaa oman resilienssin vahvistamiseen, toimivan tiimin rakentamiseen ja työyhteisön johtamiseen? Millainen palaute on hyödyllistä ja milloin palaute voi johtaa huonoihin seurauksiin? Entä miksi johtajan kannattaa käyttää aikaa luottamuksen rakentamiseen ja ihmisiin tutustumiseen tiimissä? Tytti Kokon vieraana o…

1
Työhyvinvointi pitovoimana ja inhimillisen johtamisen merkityksestä organisaatioissa? – Sanna-Mari Myllynen 1:02:13

1y ago1:02:13

1:02:13

Yksi merkittävä työpahoinvoinnin aiheuttaja on huono johtaminen. Helsingin kaupungin henkilöstöosasto/johtaminen, onnistuminen ja työhyvinvointi -yksikön päällikkö Sanna-Mari Myllynen on tämän kertainen vieraamme podcastissa. Työpahoinvointia synnyttävät myös epäoikeudenmukaisuus, luottamuksen puute, syrjinnän kokemus, merkityksellisyyden puute, li…

1
Inhimillinen johtaminen - tarina johtajasta sen sisällä – Lassi Määttä 1:06:20

1+ y ago1:06:20

1:06:20

Hyvä tulos tehdään nykyään kuuntelemisen kautta. Kuuntele siis myös tämä jakso. Empatia, merkityksellisyys, vapaus, ihmisten osallistaminen, arvotus, tasapuolisuus, kuuntelu, niin että oikeasti kuulet, yksilön kohtaaminen arjessa ovat inhimillisen johtamisen peruspilareita. Nämä ajatukset tulevat inhimilliseltä johtajalta, joka puhuu avoimesti sen …

1
Hyvä johtaminen pito- ja vetovoimatekijänä sote-puolella – Anu Mustakari 1:10:21

1+ y ago1:10:21

1:10:21

Johtamisen tehtävä on luoda puitteet ihmisten onnistumiselle, antaa heidän kukoistaa työssään. Näin toteaa meille tämän kertainen vieraamme Anu Mustakari, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelulinjajohtaja. Anu avaa meille myös mitä tapahtui Kilon ihmeessä ja kuinka hoitojonoja saatiin pienennettyä ja saatu pidettyä pienenä jo vuoden ajan? Siell…

1
Luottamuksen merkitys elämän eri vaiheissa – Ari Hulden 1:04:01

1+ y ago1:04:01

1:04:01

Joulu on kohta ovella ja se on aikaa läheisille ja rakkaille, aika välittämisen ja rakkauden. Kodin ja turvallisuuden rooli ja merkitys kasvaa, mutta kaikille sekään ei ole aina turvattu. On hyvä muistaa, että kaikki eivät ole kulkeneet suorinta ja helpointa tietä elämässään. Osa meistä ihmisistä syrjäytyy ilman omaa syytä eikä pääse nauttimaan jou…

1
Pito- ja vetovoiman rakentaminen johtamisen kautta – Petri Isomäki 1:06:07

1+ y ago1:06:07

1:06:07

“Aitous johtajana ei tee sinusta heikkoa, vaan päinvastoin”.. Majoitus- ja ravitsemisala koki muutamien viime vuosien aikana todella kovia covidin myötä ja nyt sen jälkiaalloilla puhutaan työvoimapulasta. Primehotelsien tuoreen toimitusjohtaja Petri Isomäen kanssa kävimme mielenkiintoisen keskustelun johtamisen vaikutuksesta pito- ja vetovoimaan. L…

1
80. Jussi Rapala, Metroauto: “Kuluttaja määrittelee, mitä haluaa, ja meidän pitää pystyä vastaamaan” 32:28

1+ y ago32:28

32:28

Älyradiossa inspiroiduttiin Slushin kuhinasta, kun podcast-tiimi lähti tien päälle. Vieraaksi hurautti Metroauton toimitusjohtaja Jussi Rapala. Autoala digitalisoituu vauhdilla niin jälleenmyynnin, itse tuotteiden kuin asiakkaiden ostotottumustenkin osalta. Tässä kaikessa on tilausta hyvin monenlaisille toimijoille. Jaksossa keskustellaan muun muas…

1
Inhimillisyys johtamisessa - sen voima, hyödyt ja rooli kohti parempia tavoitteita – Erkka Westerlund 1:03:57

1+ y ago1:03:57

1:03:57

“Elämä on hetki”, toteaa huippuvalmentaja Erkka Westerlund, mutta mitä kaikkea kätkeytyy tämän toteamuksen taakse? Mitä yhteistä on yritys- ja urheilumaailman johtamisessa? Miksi toiset yritykset ja joukkueet menestyvät muita paremmin? Rohkea johtajuus lähtee itsetuntemuksesta, ja pehmeä valmentaminen (johtaminen) on sitä varsinaista kovaa työtä. N…

1
79. Antti Vasara, VTT: “Teknologia on vain työkalu – ratkaisevaa on, mitä korvien välissä tapahtuu” 36:21

1+ y ago36:21

36:21

Älyradiossa keskusteltiin tällä kertaa deep techin eli syväteknologian näkymistä Teknologian tutkimuskeskus VTT:n toimitusjohtaja Antti Vasaran ja Salesforcen Suomen maajohtaja Taira Tepposen kanssa. Vasara tunnustautuu syvän pään nörtiksi, jota teknologia on innostanut jo kansakoulusta lähtien. Jaksossa nousevat esiin muun muassa kvanttiteknologia…

1
Mistä me puhumme, kun puhumme johtamisesta? – Tuukka Kostamo 1:03:19

1+ y ago1:03:19

1:03:19

Onko yleensäkään olemassa jotain totuutta, johon tukeutua? Aalto yliopiston johtajuustutkija Tuukka Kostamon kanssa haemme avaimia mystiseen arvoitukseen, mitä johtaminen yleensä on? Miltä se näyttää? Mikä tekee yksilöstä johtajan? Tuukka siteeraa: “Johtaminen (leadership) on olemukseltaan kiistanalainen käsite”. Mitä tarkoittaa, että johtaminen on…

1
78. Mikael Rautanen, Inderes: ”Välillä teknologia-alalla unohdetaan, mistä yhtiön arvo muodostuu” 32:55

1+ y ago32:55

32:55

Älyradion vieraana on yritys- ja toimiala-analyyseja tarjoavan Inderesin perustaja ja toimitusjohtaja Mikael Rautanen. Rautanen hyppäsi suoraan kauppakorkeakoulusta toimitusjohtajaksi perustamansa finanssimaailman analytiikkatalo Inderesiin. Rautanen seuraa tarkasti varsinkin teknologia-alan yrityksiä, ja hän on ehdoton pioneeri omalla alallaan. Ja…

1
77. Eerika Savolainen, Slush: ”Haluaisin, että Slush toimii kuin parhaat kasvuyritykset Euroopassa” 35:56:06

1+ y ago35:56:06

35:56:06

Älyradion vieraaksi saapui startupeja ja sijoittajia yhdistävän Slushin toimitusjohtaja Eerika Savolainen. Savolainen on kulkenut Slushin janan päästä päähän, eli aloittanut vapaaehtoisena ja luotsaa nyt tapahtumaa ensimmäistä kertaa toimitusjohtajana. Keskustelun aiheina oli muun muassa se, miten Slush onnistuu houkuttelemaan Piilaakson sijoittaja…

1
76. Shawn Huff: ”Sitä voi löytää itsensä todella syvästä päästä, kun ura päättyy.” 33:04

1+ y ago33:04

33:04

Älyradion vieraaksi saapui huippukoripalloilija ja kaupunginvaltuutettu Shawn Huff! Muun muassa Torpan Poikia, Helsinki Seagullsia ja Suomen koripallomaajoukkuetta huikean peliuransa aikana kapteenin roolissa luotsannut Huff on paraikaa siirtämässä osaamisensa urheilukentältä politiikkaan. Keskustelimme Huffin kanssa muun muassa menestyksen tekijöi…

1
75. Mika Anttonen, ST1: ”Saat 10 miljoonaa, jos rakennat omakotitalon 10 minuutissa. Ei onnistu.” 38:30

1+ y ago38:30

38:30

Älyradion 10. kausi käynnistyy suoraa puhetta pelkäämättömän ST1:n pääomistaja Mika Anttosen seurassa. Keskustelimme studiossa Anttosen kanssa vihreän siirtymän massiivisesta työmäärästä ja epärealistisista aikatauluista, mihin myös jakson otsikko viittaa. Puhumme myös siitä, mitä energiakriisi tarkoittaa ylipäätään eri energiamuotojen saatavuudell…

1
Voiko jaettu johtajuus toimia rakennusalalla? – Topi Jokinen 53:18

1+ y ago53:18

53:18

Rakennusalan yritys Vertia Oy:ssä on vuosien varrella siirrytty jaetun johtajuuden malliin, jossa työntekijät päättävät asioista. Miten se toimii perinteisellä alalla, ja mitä tehtäviä toimitusjohtajalla on enää jäljellä? Tässä jaksossa Kirsi Polvinen keskustelee Vertian toimitusjohtaja Topi Jokisen kanssa siitä, miksi pomottomaksi firmaksi ryhdytt…

1
Mitä jokaisen suomalaisen tulee tietää kriisitilanteisiin varautumisesta? – Jarna Hartikainen ja Jaakko Pekki 46:05

1+ y ago46:05

46:05

Suomen kyky selvitä erilaisista muutos- ja epävarmuustekijöistä on ollut viime vuosina käytössä. Ensin kohtasimme muiden maiden joukossa maailmanlaajuisen pandemian, ja sen alkaessa hellittää ajauduimme uudenlaiseen häiriötilaan, kun Venäjä käynnisti hyökkäyssodan Ukrainassa. Tämä puolestaan on nostattanut kyberhyökkäysten uhkaa ja vaikuttanut muun…

1
Miksi teknologiayrityksen kilpailuetu tulee ihmisten kohtaamiskyvykkyydestä? – Valtteri Valovirta 1:04:54

2y ago1:04:54

1:04:54

Teknologia-, data- ja designyritys Solita kehittää tavoitteellisesti työntekijöidensä kohtaamiskyvykkyyttä ja vuorovaikutustaitoja. Solitaan pääsee vain pieni prosentti hakijoita ja talo on täynnä intohimoisia ja osaavia tekijöitä, jotka muotoilevat ja toteuttavat mullistavia tuotteita ja palveluita niin julkiselle kuin yksityisellekin kentälle. Pr…

1
By using their resilience, organizations can survive even from severe crisis – Sanna Malinen 21:39

2y ago21:39

21:39

In this special English episode we talk about organizational resilience with Associate Professor, Resilience researcher Sanna Malinen from the University of Canterbury, New Zealand. New Zealand has good skills in crisis management, because of frequent earthquakes taking place. Moreover, it seems that NZ has survived well from the COVID-19 -crisis. …

1
Miten uteliaisuus auttaa meitä elämään muutosten keskellä? – Hanna Siefen 34:10

2y ago34:10

34:10

Uteliaisuus on meissä sisäsyntyinen ominaisuus, ja sen valjastaminen täyteen käyttöön auttaa elämään muutoksen keskellä. Tässä podcastjaksossa tähtivieraamme, oppimisen psykologi Hanna Siefen kertoo uteliaisuuden eri lajeista. Keskustelemme myös siitä, miten uteliaisuuden syntymiselle ja kukoistukselle voi luoda tilaa työn tekemisen arjessa. Kaikki…

1
74. Suvi Ruoppa, Nets Group: ”Vaikka olemme osa eurooppalaista yhteisöä, olemme myös tosi lokaaleja” 33:25

2y ago33:25

33:25

Älyradion 9. kauden finaalijakson vieraaksi saapui maksuliikennekonserni Nets Groupin maajohtaja Suvi Ruoppa. Keskustelimme Ruopan kanssa alan trendeistä ja disruptiosta sekä maksamisen tulevaisuudesta ja käteisen kohtalosta. Tässä jaksossa opit:  mitä raha- ja maksuliikenteen rajapinnoilla tulee tapahtumaan tulevina vuosina skaalautumisen liiketoi…

1
Meidän jokaisen työkyky vaihtelee, mutta minkälainen organisaatio joustaa sen mukana? – Kari-Pekka Martimo 36:20

2y ago36:20

36:20

Tässä jaksossa keskustelemme Kari-Pekka Martimon kanssa resilienssin ja työkyvyn välisestä yhteydestä. Miten työorganisaatiot voisivat nykyistä paremmin huomioida työkykyisyyden vaihtelun, jota meillä jokaisella on? Mitä jos emme puhuisikaan enää vajaa- tai osatyökykyisyydestä, vaan ajattelisimme, että jokainen meistä on täsmätyökykyinen? Kysymyksi…

1
73. Tomi Närhinen, Säästöpankkiryhmä: ”Vihreä siirtymä on pakko tehdä nyt, nopeudesta palkitaan” 30:14

2y ago30:14

30:14

Älyradion studioon saapui vieraaksi 200-vuotiaan Säästöpankkiryhmän toimitusjohtaja Tomi Närhinen. Keskustelimme Närhisen kanssa johtamisesta, talouden tilasta ja sijoittamisen trendeistä. Närhinen päätti jo teininä, että hän päätyy pankki- ja finanssialalle, ja sillä uralla hän onkin ollut jo yli 30 vuotta. Närhinen on uransa aikana nähnyt monien …

1
72. Jyri Häkämies, EK: “Tuottavuus on selkeästi linkattavissa uuteen teknologiaan” 34:30

2y ago34:30

34:30

Tässä jaksossa Älyradion vieraana on Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies. Häkämies on tehnyt pitkän poliittisen uran, josta viimeisimmässä pestissä hän on ollut jo kymmenen vuotta. Hänen mukaansa EK ei ole staattinen ministeriö tai virasto, vaan se on aina valmis muuttumaan sillä sekunnilla, kun maailma muuttuu. Häkämies on s…

1
71. Milja Köpsi, Mimmit koodaa: “Alalle tarvitaan edelleen moninaisia osaajia” 30:16

2y ago30:16

30:16

 Älyradion vieraaksi saapui tällä kertaan Mimmit koodaa -ohjelman vetäjä Milja Köpsi. Köpsi on noussut ohjelman myötä teknologia-alan äänitorveksi. Tehtävässään hän pitää tärkeänä, että alalla ei puhuta pelkästään koodaamisesta, kvanttitietokoneista ja tekoälystä. Kovan tekkipuheen lisäksi tulisi keskittyä siihen, että ihmiset ymmärtäisivät, miten …

1
70. Jussi Tolvanen, DNA: “Metaverse siirtää 5–10 vuoden sisällä teknologian holografisiin laseihin” 31:00

2y ago31:00

31:00

Älyradion vieraaksi saapui tietoliikennekonserni DNA Oyj:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen. Pitkän teknologiauran tehnyt Tolvanen on myös FiComin ja Marketing Finlandin hallituksissa. Pienestä pitäen teknologiasta kiinnostunut Tolvanen uskaltaa visioida sen tulevaisuutta. Hän näkee tunneälyn ja ongelmanratkaisukyvyn merkityksen kasvavan huomattavast…

1
69. Maunu Lehtimäki, Evli: “Teknologiatoimialalla on paremmat edellytykset synnyttää yksisarvisia” 33:47

2y ago33:47

33:47

Älyradion vieraaksi saapui varainhallintaan erikoistuneen Evli Pankin toimitusjohtaja Maunu Lehtimäki. Suomalaisten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat tuntuvat vaihtuvan melko tiuhaan, mutta Lehtimäki on pysynyt toimessaan jo 16 vuotta – ja viihtynyt Evlissä peräti 26 vuotta. Digitalisaatio ei ole Lehtimäelle mitenkään uusi juttu, sillä kaupankäynti …

1
68. Esko Mertsalmi, Unikie: “Nokian noste Suomelle on aliarvostettu” 35:05

2y ago35:05

35:05

Älyradio ja älyautot kohtasivat studiossa, kun vieraaksi saapui Unikien co-founder Esko Mertsalmi. Unikie on suomalainen teknologiatalo, joka työskentelee muun muassa kulkuneuvojen itseohjautuvuuden parissa. Mertsalmi puolestaan on työskennellyt ohjelmistoalalla lähes koko 2000-luvun, ja sinne häntä veti osin Nokian kova imu vuosituhannen vaihteess…

1
67. Raija Tapio, Lääkärikeskus Aava: “Pehmeät arvot ovat kovempia kuin koskaan” 31:25

2y ago31:25

31:25

Älyradion uusi kausi käynnistyy erittäin ajankohtaisella, terveydenhuoltoon liittyvällä jaksolla, kun vieraaksi studioon saapui Lääkärikeskus Aavan ja Pikkujätin toimitusjohtaja Raija Tapio. Jaksossa keskustellaan johtamisesta, terveydenhuoltoalan digitalisaatiosta ja tietysti bisneksestä. Raija Tapio aloitti Aavassa laboratoriohoitajana, josta hän…

1
JOULUSPESIAALI: vieraina Kaj Kunnas ja Krista Syväkari 1:11:08

2+ y ago1:11:08

1:11:08

Jaksossa puhumme positiivisuuden voimasta ja sen vaikutuksista omaan elämään. Mukana keskustelemassa on Krista Syväkari, hotelli- ja ravintola-alan piinkova osaaja ja positiivisuuden henkilöitymä sekä Kaj Kunnas, media-alan moniottelija ja vuoden positiivisin suomalainen 2016. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofi…

1
Onko suuri irtisanoutumisaalto merkki työelämän vallankumouksesta? – Julius Manni 43:42

2+ y ago43:42

43:42

Jatkamme motivaatiosta keskustelemista, tällä kertaa digipalveluyhtiö Vincitin toimitusjohtaja Julius Mannin kanssa. Aluksi kurkistamme vieraan oman motivaation syövereihin ja selvitämme muun muassa sen, miten pörssiyhtiön toimitusjohtajaksi tullaan. Varsinainen aiheemme on vuoden 2021 suuri uutisaihe työmarkkinoilla: suuri irtisanoutumisaalto (eng…

1
Mikä motivoi työssäkäyvää ihmistä urheilemaan ammattimaisesti? – Sanna Venäläinen 45:31

2+ y ago45:31

45:31

Kun katsot peiliin, kuka sinua katsoo takaisin? Rakentuuko identiteettisi työminän, roolisi perheessä vai harrastusten ympärille? Miten se vaikuttaa motivaatioosi? Tässä jaksossa käymme keskustelua identiteetistä ja motivaatiosta ammattimaisesti urheilevan liikunnanopettajan Sanna Venäläisen kanssa. Kurinalainen ”kaksoiselämä” kuulostaa ulkopuolise…

1
66. Atte Palomäki, Wärtsilä: “ESG-kysymykset ovat hyökyneet päälle parina viime vuotena” 37:52

2+ y ago37:52

37:52

Älyradion kauden viimeisessä jaksossa pureudutaan maineenhallintaan, vastuullisuuteen ja markkinointiin, kun studiossa on keskustelemassa Wärtsilän viestintä-, brändi- ja markkinointijohtaja Atte Palomäki. Palomäki on tarkastellut globaalia yritysmaailmaa sekä toimittajana että yrityksen viestinnästä vastaavana. Aten uran aikana meriteollisuus on m…

1
Voiko suuryritys olla ketterä? Miten ajatustavan muutos toteutetaan? – Juho Korpela 47:47

2+ y ago47:47

47:47

Neljännen kauden avausjaksoon vieraaksi saapuu Neste Oyj:n digitaalisesta murroksesta vastaava Juho Korpela. Keskustelemme elämästä perinteikkäässä suuryrityksessä ja hämmästelemme, kuinka helpolta Juho saa ketterän ajattelun läpilyönnin Nesteellä kuulostamaan. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofianakatemia.fi/po…

1
65. Hannu-Matias Nurmi, Chief Executive Search: “Haluan auttaa toimareita onnistumaan paremmin” 38:49

2+ y ago38:49

38:49

Tämänkertaisessa Älyradion jaksossa on monipuolista keskustelua toimitusjohtajuudesta, kun vieraaksi saapui Chief Executive Search suorahakuyrityksen perustaja, toimitusjohtaja ja kirjailija Hannu-Matias Nurmi. Nurmi on toiminut toimitusjohtajana ja C-tason rekrytoijana, ja julkaisi tämän vuoden toukokuussa kirjan, jonka nimi on Toimitusjohtaja: Jo…

1
64. Timo Ritakallio, OP: ”Tänä vuonna OP rahastoihin on tullut yli sata tuhatta uutta sijoittajaa” 44:39

2+ y ago44:39

44:39

Älyradion studioon saapui vieraaksi jatkuvasta oppimisesta ja suunnistuksesta innostuva OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio. Ritakallio aloitti OP Ryhmän pääjohtajana vuonna 2018 ja muutti yrityksen strategisen suunnan kohti liiketoiminnan ydintä: pankki- ja vakuutusliiketoimintaa. Vaikka OP keskittyy tällä hetkellä vain ydinbisnekseen, ovat pankk…

1
Miksi sote-alan johtajan kannattaa luovuttaa valta työntekijöille? – Nina Tommola ja Ulla Palomäki 49:17

2+ y ago49:17

49:17

Tytti Kokon vieraiksi saapuvat Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymästä Nina Tommola ja Ulla Palomäki. Nina ja Ulla tarkastelevat päällikön ja lähiesihenkilön rooleistaan käsin yksiköidensä muutosmatkaa kohti itse- ja yhteisöohjautuvuutta sekä sen myötä tapahtunutta johtamisen muutosta. Miltä yhteisöohjautuvan tiimin toiminta näyttää hoitotyön arjessa, …

1
63. Terhi Karasjärvi, Visma Passeli: ”Yrityskulttuuri ei ole stabiili tilanne, vaan se muovautuu” 36:17

2+ y ago36:17

36:17

Älyradion Eero kutsui vieraaksi Visma Passelin ja Paybywayn toimitusjohtajan Terhi Karasjärven. Jaksossa keskustellaan muun muassa siitä, kuinka ekosysteemit auttavat yrittäjää keskittymään siihen, mitä haluaa tehdä. Visma konserni teki vuonna 2020 lähes neljäkymmentä yrityskauppaa, mikä on tarkoittanut useiden eri organisaatiokulttuurien yhteensov…

1
Mitä työelämä voi oppia taiteelta? – Perttu Pölönen 52:56

2+ y ago52:56

52:56

Mitkä taidot korostuvat tulevaisuuden työelämässä, ja mitä lisäarvoa on ihmisyydestä? Miten taide voi auttaa meitä paitsi menestymään työelämässä myös ratkaisemaan monimutkaisia yhteiskunnallisia ongelmia? Taiteen ja muuttuvan työelämän yhteydestä Tytti Kokon kanssa keskustelemassa on futuristi, säveltäjä, tietokirjailija ja moniosaaja Perttu Pölön…

1
Miten häpeä näkyy työelämässä? – Emilia Kujala 59:58

2+ y ago59:58

59:58

Mikä on häpeän tehtävä organisaatioissa? Jokainen tuntee joskus häpeää, mutta voiko häpeää kokea liikaa, ja miten häpeän kanssa tulisi toimia? Entä miten työyhteisö voi vaikuttaa häpeän kokemukseen? Tytti Kokon keskustelukumppanina on Tunteella – häpeä -kirjan kirjoittaja, psykoterapeutti, tietokirjailija ja kouluttaja Emilia Kujala. Aikaleimat: 3:…

1
62. Mirva Antila, DigiFinland: “Digitaalinen välkkyvä systeemi ei riitä, toiminnan pitää muuttua” 40:54

2+ y ago40:54

40:54

Miten tekoäly ja lohkoketjut voivat auttaa elämän vaikeissa hetkissä? Mitä on saavutettavuus digipalveluissa? Älyradion juontaja Eero kutsui vieraaksi DigiFinland toimitusjohtajan Mirva Antilan. Pitkän uran teknologiafirmoissa tehneen Antilan kanssa puhumme kansalaisten digitaalisesta yhdenvertaisuudesta ja millaisia muutoksia se vaatii. Keskustele…

1
Miksi tietotyötä ei kannata mitata työajalla? – Joonas Kiminki 48:01

2+ y ago48:01

48:01

Mistä tietotyön tulokset syntyvät, ja miksi työaika ei ole niihin paras mittari? Kuinka on mahdollista, että yrityksen laiskin ihminen on samalla yrityksen tuottavin työntekijä? Jaksossa Tytti Kokko käy keskustelua oman esihenkilönsä, kokeneen johtajan Joonas Kimingin kanssa. Joonas avaa kokemuksiaan siitä, miten työntekijän suoritusta kannattaa mi…

1
61. Antti Huhtala, Fennia: “Asiakkaiden odotuksien muutos vaatii teknologioiltamme todella paljon” 35:59

2+ y ago35:59

35:59

Älyradion uusi kausi on nyt käynnissä ja juontajana toimii kuulijoille tuttu Eero Öster. Avausjakson vieraana on Fennian operatiivinen johtaja Antti Huhtala. Perinteisenä pidetyllä vakuutustoimialalla 140-vuotias Fennia on ottanut ketterän loikan digitalisoitumiseen osana Tulevaisuuden Fennia -muutosohjelmaansa. Muutosohjelma kattaa avaintoiminnot …

1
Mitä panttivankineuvotteluista voi oppia työelämän haastavia keskusteluja varten? – Helena Åhman 59:28

2+ y ago59:28

59:28

Mitä ihmiselle tapahtuu paineisissa keskustelutilanteissa, ja miksi keskustelut yleisimmin epäonnistuvat? Mistä taidoista keskusteluälykkyys koostuu, ja miten hyödyntää niitä työyhteisössä? Tytti Kokon vieraana on työpsykologian tohtori, palkittu kirjailija, puhuja ja mm. FBI:n ja CIA:n entisiltä panttivankineuvottelijoilta oppia hakenut Helena Åhm…

1
Mikä merkitys tunteilla on työelämässä? – Iida Mäkikallio 1:06:04

2+ y ago1:06:04

1:06:04

Tässä jaksossa puhutaan tunteista ja tunnetaidoista työelämässä. Miksi tunteita ei voi sivuuttaa, kun halutaan luoda toimivia organisaatioita? Mitä paljon puhuttu psykologinen turvallisuus tarkoittaa, ja mikä merkitys siinä on yksilön tunnetaidoilla? Luvassa on avointa ja elämänmakuista keskustelua, kun Tytti Kokon vieraaksi saapuu psykologi ja tun…

1
Miten kusipäihin pitäisi työpaikoilla reagoida? – Reima Launonen 51:38

3y ago51:38

51:38

Mikä on kusipäisyyden tieteellinen määritelmä? Miksi kusipäistä keskusteleminen on ajankohtaista työelämässä juuri nyt? Tässä jaksossa keskustelu kulkee hankalista työntekijöistä ja omahyväisistä pomoista aina “hyvien tyyppien” rekrytointiin ja tiimin muodostamiseen. Luvassa on nopeatempoista tutkijoiden välistä dialogia, kun Tapani Riekin vieraaks…

1
60. Saku Tuominen, HundrED: ”Paras tapa kehittää luovuutta on nukkua hyvin” 35:20

3y ago35:20

35:20

To do -listat estävät priorisointia, stressaavat ja heikentävät luovaa ongelmanratkaisua. Priorisoimalla tehtävät niin vähiin, että ne pysyvät mielessä, voi keskittyä jäljelle jäävien tekemiseen paremmin kuin pitkän tehtävälistan puristuksessa. Näin sanoo kantapään kautta listattomuuden omaksunut Saku Tuominen, joka saapui Älyradion kevätkauden vii…

Kuuntelemisen arvoisia podcasteja

Shawn podcastit

Kuuntelemisen arvoisia podcasteja

Pikakäyttöopas