))
‘Neem iemand aan die niet in het team past’ – directeur biomedische wetenschappen UMC Utrecht, Gönül Dilaver
Manage episode 382625468 series 3424174
Sisällön tarjoaa Medisch Contact. Medisch Contact tai sen podcast-alustan kumppani lataa ja toimittaa kaiken podcast-sisällön, mukaan lukien jaksot, grafiikat ja podcast-kuvaukset. Jos uskot jonkun käyttävän tekijänoikeudella suojattua teostasi ilman lupaasi, voit seurata tässä https://fi.player.fm/legal kuvattua prosessia.
In deze aflevering is Gönül Dilaver, directeur biomedische wetenschappen UMC Utrecht, te gast. Zij zet zich in voor inclusie en diversiteit in het onderwijs. Ze stelt: de maatschappij waarin de zorg uiteindelijk geleverd moet worden is divers, dus ook daarom is het belangrijk dat er wordt gewerkt aan inclusie en diversiteit binnen het onderwijs. Om awareness te vergroten is een integrale aanpak nodig: het is niet alleen een kwestie van meer studenten met een andere achtergrond aannemen, maar het vereist ook aanpassingen in de studie zelf en bij de docenten en de medische staf.
Tijdens deze aflevering bellen Gönül Dilaver en Casper ook met Mohamed Badaou, 'Geneeskundestudent van het jaar'. Hij richtte samen met drie medestudenten Medician op. Zij misten zelf een rolmodel om advies aan te vragen bij de decentrale selectie en het begin van de studie. Medician richt zich op toekomstige studenten, vaak de eerststuderenden uit een gezin, die behoefte hebben aan begeleiding. Deze leerlingen krijgen vanuit Medician begeleiding van twee studenten die als een soort oudere broer of zus kunnen fungeren.
Veel luisterplezier bij deze nieuwe aflevering van KopCast – Over geluk, diversiteit en inclusie.
65 jaksoa
Jaa
