#75. Työhyvinvoinnilla tuottavuutta

Lähtijät

Jakso on tehty yhteistyössä Työ 2030-ohjelman kanssa. Ihminen on kaikki – työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteys Tässä Lähtijät-podcastin jaksossa sukellamme työhyvinvoinnin ja tuottavuuden väliseen yhteyteen. Millaisia vaikutuksia on hyvinvoivalla työntekijällä organisaation menestykseen? Pohdimme konkreettisia esimerkkejä Nokian tehtaalta ja keskustelemme työhyvinvoinnin merkityksestä asiantuntijatyössä.

Jaksossa kuulemme myös tutkimusprofessori Jari Hakasta työn imun vaikutuksista työhön, tuottavuuteen ja motivaatioon, ja Työ2030-hankkeen vetäjän Sanna Kulmalan näkemyksiä siitä, miksi työelämän uudistuminen on juuri nyt tärkeää. Studiossa Ulla, Minna ja Liisa pohtivat sitä mistä työhyvinvointi syntyy, ja miten sitä voidaan ylläpitää.

Puheenvuoro paremman työelämän puolesta.

Lähtijät on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi. www.lahtijat.fi

Uudet jaksot julkaistaan aina keskiviikkoisin.

Palautetta ja aiheideoita voi lähettää [e-mail]

Kaupalliset kumppanuudet ja yhteistyö [e-mail]

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Lähtijät on yksi Hear Hear Median korkeatasoisista vaikuttajapodcasteista – mutta mitä se korkeatasoisuus meillä oikein tarkoittaa? No, se tarkoittaa sitä, että podcastin äärellä ei pelkästään kuunnella, vaan myös eletään mukana: nauretaan, nyökytellään, hihkutaan ja välillä pysähdytään kirjoittamaan muistiinpanoja. Se saa ajatukset liikkeelle ja jättää jäljen. Lähtijät ei vain viihdytä, vaan vaikuttaa – ja juuri siksi se on meille niin erityinen.

Hear Hear Media - Not just a podcast.